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文档简介

1、风电部煤气工段奖惩制度 一、目的： 为强化平安治理，严格执行各项平安规章制度和平安规程，表彰奖励平安消费的班组和个人，催促较差人员积极整改，杜绝各类事故发生制定本制度。 二、原那么： 1)奖惩不是方法，只是为了标准大家的行为。 2)平安教育不能放松，必须坚持不断的进展。 3)平安检查要从小事做起，不能因小失大。 4)隐患即查即整改，不能有幸运心理。 5)关爱生命，杜绝违章。 三、对符合以下条件的能够给予精神或物质奖励： 1)能够较好的贯彻执行治理平安规程和规章制度的。 2)平安消费情况良好，无发生各类事故，对隐患能及时整改。 3)能够积极参与各类平安活动，无严峻违规违纪现象的。 4)符合以上条

2、件还可申报月度先进个人或年度优秀员工。 四、有以下行为考核1030元/人次： 1)进入岗位劳保穿戴不齐（如户外作业或机房作业不戴平安帽、敞怀、未穿厂发工作服等。） 2)不正确使用防护用品，如平安帽不系带、趿拉劳保鞋等。 3)使用完电葫芦不断电，不开至原处等。 4)折下防护装置不及时恢复。 5)班长未组织好班前、班后会，或未作记录。 6)班前会迟到，未按时参加者。 7)未按分工进展对口交接班的。 8)无其他缘故未按时进展设备点检挂牌的。 9)未按时填写报表记录的。 10)煤气区域巡检未佩戴co报警仪等现象。 五、有以下行为考核50元/人次： 1)备用、在用设备未挂明显停用禁止合闸“或运转设备禁止拉闸“牌的。 2)检修设备时未及时挂牌。 3)传递工具和材料直截了当上下投掷，抛扔。 4)无故动用消防器材。 5)外网排水器当班没有其他缘故未检查放水。 6)取样作业单人进展。 六、有以下行为考核100元以上/人次： 1)班前、班中喝酒，除考核外停顿其工作。 2)不听劝阻冒险作业，带煤气作业不戴呼吸器具。 3)严峻违犯劳动纪律的，如脱岗、睡岗、看小说、玩等行为。 4)班中打架斗殴、无理取闹。 5)设备出现异常不处理，推诿扯皮。 6

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