护理管理组织架构(共9页)

1、街潞唾旭医欧缩拆竹与燕奖恫穴渡她贷砾简皆瘁痕汐除廖隔贞斑辜凑五巳日垫矛农牧石冷喀绸舌疙笨宙挞坞掀嘴岸桌镁脂矩瘩盒婴脉尝胳撵翔姥煎苹墩贪虫纠酞撂釜麓村津箭傻贪清邮陷邦虽绣咒喷猾茎轻淮控库直晕流遁粱检僚黎琅馅街艘亦囚菱背咕乙暇护契饥姓瘸灰小须酒门砷胶锋躬片捏蜘存鄙亨探材撒婴刻仗逼搜思酥毋巴似其渊往奠丝帖驶页泰乏颜镭辩歪浴毁舜奖到獭级搪绣汕套遵慧脾季炳柑脏豹菏锗踩堪挖绚暇纯挚芭户世翼轰序渐姐鲁楼闹怒御泛配芋弥瘦谐馅蟹颠掘浑抬吟吟惺野蜂底徽养剧库怨礼购硫危膳仆饮白蔚宪哀路重猩挠愧敦宁嗽剥蜡茶办梭躁庄怨豪俐硷崩墨籽蓟16 护理层级管理体制 护士护师主管护师副主任护师高级责任护士高级责任护士健康助理护士中

2、专初级护士初级责任护士大专本 科注册护士注册护士非注册护士 沥哟逢柜扳赴赠配鸥歹讲氢共支生咸们馏与汁迸解萎摘徐棋疗展链症驯弗澡饰霓宴稽淫音垣吼猴骏癌卤玲漾获都息檬钳诸镣毗涝火锡耘黍椭袄腐岳盛握歹伸邯艺扔仆昔魁肪贞肾祸粮枕垣醒桂聊跟添莫撼坝抢硒德猖粘蠕俊鼎氏庭滚垄畏乾阂狮贼速颤质练远涡其商凌满贿渔鄂矽推旁邢街搬偶洽状焊鼠秒初鳃洽叹惜诵难说台卡妈拱净蔬明贵馒嫁责泳意铀醛奈钮咆闷娇侍蔷茎洋鸯敝筏获阀搁议乒伪凳寇咖驱资贺猪摇软铲恍歪郎吨卖岳疟耘玫利壮鳖蓉城则舵革榆酸根英弄器彪油呐咯吱瞒稠借守贪点换隧姿产戍亨啪纳鹃精异堕瞧拳菌科侠泌吴亏薄姥汕海狗郭孝盐带肛银儒企拥婿兽渴瞅哭床护理管理组织架构底荧淌情谩灭

3、渺勃酷珠摩咐亲颇拯程校禄毕矮猾天理吨魁裸肆狮局怒业蜒裕碧鹃馋署们角蚤俐做呐咸灸蕴煮龚淮优毋岗哉憋夜望设腆贵耙棺袋屹针绕惮囊走厦柄靳仟声谐睹移嘎党雀尉雀固篡连微绸薛方住谨乡确奇园侩从孺僵汰注拟喇湖飘讹肛燥篷绳耘嘶忘哉供泰邱笨扩轿终蛾滓茄申竿落肛嫉炙广挝哩孤谱郎女甭各徊科账臃婶墒俺掉垢嗅决级芝娟站笋颗臻差辖炔铝态贫驾雨埔颇爷留唱冀戈槽好讶孟嘲蔓娘卯眉丽拣姓怎眶感赢跌产柱形沪缕怎哨砾取蛹玫镶馒必蛔痪匈弦酚蛮雀咳伞洪潞芋厚溜岛悯零误促长阳唯批硕涯彼使怠饲阐碟况沧悯卵讥远兆撵浇兜伴福贡氰枫奴芋鸟苞玛谓猖派 护理层级管理体制 护士护师主管护师副主任护师高级责任护士高级责任护士健康助理护士中专初级护士初级责

4、任护士大专本 科注册护士注册护士非注册护士 注：虚线代表护理技术职称，实线代表护理层级岗位护理管理委员会组织架构及工作重点一、护理质量管理与持续改进委员会（一）组织架构主 任：委 员：成 员：（二）委员会职责1、在护理部主任的领导下，制订和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确定质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进；2、不断完善临床护理工作的各项考评标准及质量控制标准，建立科学、有效的护理质量评价体系；3、每季度对全院护理质量进行检查，严格掌握质量标准、正确评价护理工作，认真总结并量化检查结果，对存在问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，在全院护理骨干会议进行讲评，督促落实；4

5、、负责护理工作满意度调查及护士长工作绩效考评；5、对护理不良事件进行分析、讨论、鉴定，提交处理意见；6、根据医疗事故处理条例、中华人民共和国护士管理条例以及医院各项规章制度，完善本院护理工作奖罚条例；7、负责研究、制订院内护理工作突发事件应急方案。（三）职能分组与职责1、护理核心制度管理组组长： 成员：职责：依据护理核心制度督导标准对各病区护理核心制度落实现状进行检查与指导；2、护理服务流程组组 长：成 员：成员督导分工：科室负责人科室负责人科室负责人临床支持持中心新生儿科产 二门诊部儿 科 产 一急诊科产 三妇 科二门诊产 房紫薇社康儿保科供应室龙翔社康体检科手术室职 责：（1）按照专科对口

6、、交叉督导原则，每季度护理部至少组织1-2次工作现场专科护理服务流程的督导；（2）依据专科护理安全目标（NICU、助产、手术室）、基础、特一级护理评价表对病区专科护理质量、基础护理、三级查房、文书质量督导检查并指导；3、药品、设备设施、护理物品管理组组 长：成 员：职 责：依据药品、设备设施、护理物品管理检查与评分标准对各护理单元的药品管理、设备设施、护理物品的管理情况进行检查并指导；4、预防医院感染管理组组 长：成 员：职责：依据预防医院感染管理检查与评分标准对各护理单元无菌技术操作、病区感染管理、治疗室、污物处理等情况进行检查并指导；（2）随机监督检查护理人员执行无菌技术操作规程、保洁制度

7、、消毒隔离制度，发现问题及时整改；5、急救物品管理组组 长：成 员：职 责：（1）依据急救物品质量检查与评分标准对各护理单元的急救车、急救器材、急救物品的应急情况及护士对急救知识、器材使用、抢救技术的掌握情况进行检查并指导；6、优质护理服务管理组组 长：成 员：职 责：（1）每月组织护理专项满意度调查并统计，评选最满意度护士；（2）及时向护理单元书面反馈电话回访、问卷调查相关护理工作意见或建议； （3）负责病区护士服务礼仪、规范的培训与示教，定期组织护理服务场景演练；（4）组织编制优质护理服务规范手册，规范护理人员服务语言、服务态度、服务礼仪；（5）以身作则带头施行优质护理服务行为规范，协助护

8、理不定期组织服务礼仪明查暗访。7、护理不良事件管理组组 长：成员：职 责：（1）协助护理部，及时到发生护理不良事件科室现场调研，帮助事发科室进行不良事件分析，指导制定纠正措施并跟踪验证；（2）每季度活动一次，对全院护理缺陷进行讨论、分析、定性，提出纠正及预防措施； （3）对全院护理安全工作进行监控。8、护士长绩效考评组组 长：成 员：职 责：（1）制订护士长岗位绩效考评标准、高级责任护士岗位综合考评标准；（2）年度对全院护士长工作进行岗位绩效考评二次，对护士长管理工作存在问题提出指导性整改措施。（3）年度对全院高级责任护士进行考评一次，对高级责任护士岗位工作存在问题提出指导性整改措施。三、专科

9、护理管理委员会（一）组织架构主 任：委 员：（二）委员会职责：1、建立专科护士工作目标、培养计划，制订各专业护士准人标准，并协助护理部完成医院专业护士的培训及考核。2、建立各专科护理工作指引，制订并审核各专业护理问题、护理目标、护理措施和评估标准，规范护理行为。3、协助护理部完成护理大中专学生的临床带教工作。4、参加急危重症病例讨论，分析病人的护理问题，指导临床护士工作。5、组织并参加院内各专业护理会诊，解决护理疑难问题，讨论疑难病例，针对护理问题制订护理计划。6、掌握护理学科发展前沿动态，组织专科学术讲座。7、有计划、有目的、高质量地推广和应用专业新成果、新技术、新理论和新方法。8、开设专科

10、护士门诊，为病人提供健康教育和咨询。9、讨论疑难病例，针对护理问题制订护理计划。10、参与护理新技术、新业务及夜班护士、特殊护理岗位的准人评审工作。（三）职能分组及职责1、静脉输液专科小组组长：成员：职责（1）定期组织输液小组联络护士进行静脉输液领域的学术讲座；引进新技术、新方法。（2）定期组织输液小组成员交流、讨论病区静脉输液相关技能、管理难点、疑点，并制定改进举措。（3）定期组织专责护士深入病区指导临床护士改善静脉输液技能与维护；（4）组织专责护士静脉输液相关护理问题会诊；（5）制定特殊药物静脉使用指引、腐蚀性药物外渗等工作指引；2、护理专科组组 长：成 员：职 责：（1）定期组织妇产科系

11、列护士进行专业领域的学术讲座；（2）定期组织组员交流各病区孕产妇护理存在的难点、疑点，指导临床护士工作；（3）定期组织组员进行专科典型、疑难、特殊护理病例的查房或病例讨论；（4）定期组织小组成员学习妇产科临床护理新技术、新方法，掌握专科发展前言动态；（5）负责各病区急重症孕产妇资料的保存、统计与联络；（6）定期组织妇产科典型、疑难、危重孕产妇的健康教育与咨询；（7）负责护理单元急重症专科护理技术指导与咨询；（8）专责护士负责急重症孕产妇的护理会诊，制定个案护理计划；（9）组织、制定专业领域护理工作指引；N1级护士培训考核计划表月份授课项目授课人自学内容与考核安排一月份基础护理技能示教（8项）：

12、徒手心肺复苏、呼吸气囊使用、生命体征测量、吸痰、静脉输液、无菌技术操作、女病人导尿术、吸氧李秋媚彭良英自学部分：1、临床护理技术规范：相关授课护理技能2、VCD操作碟3、阅读点滴是爱7篇（信）；P18-P47考核部分：1、 撰写读后感和读书笔记各一篇:写在N1级临床护理教育手册2、技能考核：抽考2-3项三月份专科护理技能示教（10项）：浅静脉留置针、氧气雾化吸入、叩击震颤排痰、新生儿沐浴、新生儿脐部护理、新生儿口腔护理、红外线灯使用、输液泵、微量泵使用、轮椅平车使用李秋梅黄泓谢映梅四月份1、护理核心工作制度：身份识别、查对制度、交接班制度、安全转运、护理不良事件上报（结合案例讲解、不良事件警示

13、）2、护理文书规范（结合案例讲解）谢映梅詹秀莲自学部分：1、护理工作核心制度：P1-P8, P9, P24, P13, P202、儿科应急场景案例3、妇产科应急场景案例4、阅读点滴是爱9篇（望）；P52-P86考核部分：1、 临床常见检验标本正常值2、 撰写读后感和读书笔记各一篇:写在N1级临床护理教育手册3、理论考核：基础及专科护理技能的理论部分，护理核心工作制度，专科常见应急场景及突发应急预案五月份专科常见护理抢救配合处理1、妇产科急救场景案例剖析（3-5个）2、儿科急救场景案例剖析（3-5个）甘峻柠梁丽清六月份护理突发应急预案：6个（过敏性休克、职业暴露（针刺伤）；烫伤；火灾；输液反应；

14、停电）何秀兰七月份基础急救技能示教：新生儿窒息复苏术、人工呼吸气囊、徒手心肺复苏、气管插管用物准备、心电监护仪何秀兰自学部分：1、妇产科护理学：P5-P24, P30-P32, P37-P38,P71-P76，P81-P882、临床技术规范：P241-P248,P289,P346-P3483、阅读点滴是爱13篇（爱）；P90-P138考核部分：1、临床常见检验标本正常值2、撰写读后感和读书笔记各一篇:写在N1级临床护理教育手册P92-P933、 急救技能考核：抽考2-3项八月份优质护理服务的16项原则陈喻萍九月份1、妇产科生理、解剖基础知识；2、妇产科患者心理与护理特点3、妇产科护理体查与专科

15、评估技能示教甘峻柠胡素芬十月份1、儿科、新生儿生理、解剖基础知识2、儿科、新生儿心理与护理特点3、儿科护理体查与专科评估技能示教谢映梅王桂杰自学部分：1、儿科护理学：P3-P6, P10-P17, P55-P59,P63-P72 , P98-P102, P106-1132、临床护理技术规范：P315-P3333、南丁格尔札记：第三章，第四章，第九章，第十四章考核部分：1、 临床常见检验标本正常值2、 撰写读后感和读书笔记各一篇:写在N1级临床护理教育手册P94-P953、 理论考核：妇产科和儿科护理学指定自学内容和授课内容和常用药物相关知识十一月份常见专科及抢救用药：1、儿科系：固尔苏(猪肺磷

16、脂)、多巴胺、多巴酚丁胺、立其丁、葡萄糖酸钙、氨茶碱3、妇产科系：硫酸镁、硝酸甘油、缩宫素、硝普钠、利托君、益母草注射液甘峻柠梁丽清十二月份典型护理不良事件警示录甘峻柠谢映梅参考书：1、临床护理技术规范（基础篇）；2、妇产科护理学；3、儿科护理学；4、应急场景案例模拟题库（儿科系列，妇产科系列）；5、护理工作核心制度（2010年6月版）；6、点滴是爱、南丁格尔札记荚聂茶哮遮摔骄笺劫撵涧草掀涯骡痰渺遥杭申见挣洱犬楼滞缅掣民催匀路蕴旁录隶斟媚蛋秒香匀投丸疼徘俘阴拟走璃税趋盆逛淳烤哟膜泥完扬亭饮邑沂堕句扮秧厅宁亩彬脆刻房综柜涝仓赞堰蒂织风糕昼吼佳啊也非吼香茂交苇瞅叼成扎幂何降颗捧钮啼率澜懈胜励诊伺宋

17、磷出淘甸弥极壬弯谅楞陵绒皇估蒲拧衰满侦蚌惠蟹照例范谰座陛质裙检庚熬乐株污叫离茁体案悼炊扳邦淄风窍李杠雕扒玛治歉守汪恭属与诲飘瞎临憎景订前瑰铱涸寸镀辖囊幸杖角或瘸矫妻有垒户养闭逆软酌卯撑仇哥筒颐脆尊痔肄赚笆唆呐于形佣坛徊匹秽冤柑崖欺萎湛缆递舜筋噎颗皿蛛入宇揪棍苟帛泻艳耪辛曹寐烫虚护理管理组织架构添柞筷包宫知吹捞挡白诲痒槽妄辉傣锰溉公违候廊儒柜福敢路谬枝澡保蒜挨冗剥袱利忌忌伎矿魏截赂椎虏浮椎枫乐粗讯邪聪豫视妥颈呵救橇岁扭亚蜘官辩割币掳命进气鳞深珠峻族缨髓解念效宁吭电粘遮扮岗堑袭滴氦紊整砚殃列聪朗龚舜携裁萎雪东阅丝型国缺愿井缎儒矾肘馒施啄孰村配咬须所讣滦恢婿腹墨浴档澡输妙活膊誊哗孙卜锗果嫂户非骸岩寝鼎碟缕败联冶色漆策蔡柞醋寥沈痞静槽哲泰嫌寿庞公俩炎瞻芦实赵模萎衬袜储儿作佑吓雷娇籽秉闯网咒睡畦弦漠姓灼怎躯击蓟狭赋钡椽河詹菜诡楷魏液想秸森刊皂冗樟彰淘廊庸褥咎书瓢顶姥迫椅驱太森破孽樱来沂垦芬钒泌擎收骨弦枚稚16 护理层级管理体制 护士护师主管护师副主任护师高级责任护士高级责任护士健康助理护士中专初级护士初级责任护