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1、Word文档怎样认真有效的推广品牌 那些在增长阶段进行扩张取得胜利的公司,无论是走运还是真的有才华,或者两者兼而有之,总是都有一个全都的品牌故事。下面就是我给大家带来怎样仔细有效的推广品牌,欢迎大家阅读! 品牌性 当Seedcamp做出新的投资时,它会邀请相关初创公司的创始人和核心团队成员参与“Basecamp”(一个基本上算是早期商业基础的速成班)。这一种子基金的联合创始人Reshma Sohoni在接受我的采访时表示,品牌是在这些课程上最先被争论的话题之一。“除了融资,品牌永久是至关重要的,从第一天起就需要被重视。” Sohoni说,当你持续不断经受着一系列融资时,你的品牌所面临的挑战也会
2、不断演化。因此,尽管早期采纳者对你的品牌、产品、服务和你的故事有肯定的看法,但是全部这些都会开头在全都性方面受到挑战。你的品牌是否也以同样的方式被谈论?这是否引发了同样的心情反应?你客户的期望相同吗?这就是我们公司面临的问题。 “那些在增长阶段进行扩张取得胜利的公司,无论是走运还是真的有才华,或者两者兼而有之,总是都有一个全都的品牌故事。” 以TransferWise为例,这是一项估值16亿美元的货币转账服务,也是Seedcamp的突破性投资。创始人Kristo Krmann和Taavet Hinrikus打造了一个简洁精致的背景故事,这一故事甚至已经成为科技初创公司的民间传奇。它还具有真实性
3、的优点。当一位创始人不断将资金从他的爱沙尼亚银行转移到他的伦敦账户时,另一位在爱沙尼亚拥有抵押贷款的创始人却在做相反的事情。由于两人都受到了极高的银行转账费用的冲击,他们意识到可以通过向对方支付费用来节约大量资金。 “这个故事从未发生变化,”Sohoni说。“因此,我认为他们很幸运地打造出了这个故事,或许他们的天赋就在于发觉这个故事将会在创业行程中发挥重要作用。” 真实性 Sohoni说,品牌故事要想长久不衰,就必需是真实的,不能在扩张阶段时被戳穿是虚假的。 “后见之明对于阐明一个故事的共鸣点是很好的,但是你需要一个Airbnb或TransferWise之类的真实故事,或者一个类似Seedca
4、mp的真实故事,这样它才能连续下去。” 那么,她建议那些没有类似TransferWise背景故事的公司做些什么来确保他们的品牌产生共鸣呢? “即使你没有一个强有力的个人故事,解决某种问题还是有劝说力的,就像Slack或Dropbox一样。它可以是心情化的,甚至是性感的。假如许多人开头使用你的产品或服务,他们是出于令人信服的缘由,那么这也应当成为你品牌的核心。 “当时创公司来找我们,问我们如何用这个制造一个品牌,或者用这个制造更多的品牌时,我们建议他们利用人们为什么使用他们的产品或服务的故事。 “以Thriva.co为例,这是一种家庭验血试剂盒解决方案。前几天,该团队收到了一个发觉患有甲状腺癌的
5、人寄来的纸条。他说,由于他们的测试显示结果有一些不全都,促使了他去看医生。通过早期诊断,大多数直到晚期才被诊断出来的癌症很早就被发觉了。” “或许你没有自己的个人故事,但是假如你能拿出这些胜利的故事,你可以用它们来捍卫你的品牌,”她说。 一切都在变化 随着一家公司达到规模扩张阶段,从最初的10名左右的原始员工增长到100名以上,创始人常常面临一系列迫切的品牌问题。“无论你处于哪个阶段,全部围绕你品牌的一切都会发生变化,”Sohoni说。 “你的品牌的颜色使用、字体设计、品牌故事等等全部这些都在那个时刻发生变化了。企业家特殊反对的是你需要更多的标准化,作为一个厌烦常规并且本能地想要反对标准化的企业家,标准化很不幸地变得如此重要。” “同样,随着你的增长,你的故事情节越简洁,标准化就越简单,也就越不繁琐。这可能是规模扩张时期最为重大的事情。” 更重要的是,你的第100名员工需要能够像你最早雇佣的员工一样有信念地叙述品牌背后的故事。“假如你的口号是更快、更廉价、更好,那么你全部的员工在做任何事情时都需要遵守这些核心品牌承诺。” “我们建议品牌的全部元素从网站或应用的配色方案到你的背景故事和你对客户的承诺都整合成一条主线,以连贯的方式贯穿整个品牌。” 她说,同样,强势品牌往往与公司文化亲密相关,这就是为什么它对初创企业的胜利如此重要。“这是品牌和文化之间一种共同进退的关系。假
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