锅炉房管理制度

1、南京群力运动器材有限公司锅炉房管理制度 目 录一、锅炉房管理制度1二、岗位责任制度2三、锅炉辅机操作制（规程）3四、锅炉房巡回检查制度4五、锅炉设备维修保养制度4六、交接班制度5七、锅炉水质管理制度6八、锅炉房清洁卫生制度7九、锅炉房安全保卫制度7十、锅炉房脱硫除尘系统管理制度7十一、锅炉房燃煤堆放管理制度8十二、煤场渣场管理制度8十三、锅炉房工业盐储存、使用的管理办法9十四、锅炉房石灰储存、使用管理办法9十五、工业火碱储存、使用管理办法10十六、安全教育培训制度11十七、特种设备和主要设备器材使用管理制度11一、锅炉房管理制度锅炉房是我矿的五管要害场所，锅炉运行的好坏直接关系到矿井安全生产，

2、关系到职工的生命，为保证锅炉正常运行，避免事故发生，制定本制度，所有人员必须认真遵照执行。1.锅炉房是要害场所，非本单位工作人员未经批准严禁入内。2.在锅炉房从事特殊作业的司炉工、水质软化工、电工、电气焊工、行车工等上岗前必须经过有关部门的培训，合格后方可持证上岗，上岗证到期未进行复审的人员不得继续从事原工种的作业。3.当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术规程和巡回检查制度。做到工作时间不会客、不脱岗、不酗酒、不干与工作无关的事情。4.严禁携带危险品、易燃、易爆品进入锅炉房。所需装有少量润滑油、清洗油的桶、油壶，应存放在指定地方。5.锅炉房内不得有居民居住。6.锅炉房每层应至少有两个

3、出口，分别设在两侧。7.锅炉房通向室外的门应向外开，锅炉运行或压火期间不得将门锁住或闩住，压火期间要有人监视。8.锅炉房的出入通道应畅通无阻，安全通道应设标志。9.锅炉房要配备合格的消防器材，认真管理，不准随便移动或挪作他用。10.锅炉房工作人员要熟悉锅炉房的安全设施、避灾路线，会使用消防器材，会急救处理。11.外来参观人员或检查人员进入锅炉房必须履行登记手续，然后方可在有关人员陪同下参观或检查。12.锅炉房工作人员要牢固树立安全生产的思想，上岗前穿戴好劳动保护用品，在特殊情况下，要穿戴好专用劳保用品。13.锅炉房要备有检查用的低压（12V以下）照明灯，当检验部门来检查锅炉时，锅炉操作人员要配

4、合检验部门，做好现场监护工作。14.无论锅炉是否运行，锅炉房都要保证24小时有人值班，并坚持面对面交接班制。15.锅炉房要按要求建立相应的管理制度，装挂有关的图纸、制度，并严格执行。16.值班或岗位人员不得乱动与工作无关的设备，不得用生产电话闲扯与工作无关的事情。17.上班期间不得从事娱乐活动，不得带狗或其它动物进入锅炉房。18.锅炉房要配备可靠的通讯设施，且必须保证全天畅通，岗位人员发现电话有问题时要及时向有关部门汇报，以便得到处理。19.锅炉房内的操作地点应有足够的照明，锅炉房应有备用照明系统或专用工具。20.锅炉房的炉渣应做到日产日清，锅炉停运期间将煤场渣场清空保洁。21.锅炉房的燃煤要

5、定期洒水降尘，必要时进行绿网覆盖。22.正常使用脱硫除尘设施，使锅炉房达标排放。23.搞好锅炉房的日常管理，杜绝私拉乱接，跑冒滴漏现象发生。24.外来施工人员或参观检查人员必须遵守锅炉房的有关管理制度。二、岗位责任制度 司炉工岗位责任制1.司炉工要经专业培训通过考试合格持有效司炉工操作证者才能上岗。2.负责锅炉及辅机、附属设备及仪表的日常检查、维护和操作,保证其正常、安全、经济、环保运行，减少事故发生，最大限度地满足采暖用户的采暖需要。3.懂生产工艺流程，锅炉主、辅机原理，知设备性能，会操作和调节，能进行简单维修，可进行应急操作。4.能熟练掌握启炉和正常停炉、故障停炉及紧急停炉的操作程序，会应

6、急预案的处理方法。5.上班期间严格执行司炉工岗位责任制、锅炉及辅机操作制、巡回检查制、交接班制、清洁卫生制等规章制度。6.交班前应对锅炉主、辅机的运行状态和环境卫生进行一次彻底检查、清扫和调节，做到主辅机运行正常，主机场地无漏煤渣、无杂物，工具排放整齐，为接班工人创造良好的工作环境。7.交班时，交班人员应向接班人员明确交待设备的运行状态、上级指示和要求，并由交、接双方共同按巡回检查路线逐点、逐项检查，将要交接的内容和存在问题认真记录在案。8.班中应勤观察锅炉运行压力，严禁锅炉超压运行或严重失水事故。9.班中应勤观察炉膛燃烧状况，确保炉膛负压燃烧，严防炉门向外喷火冒烟或烧坏炉门。10.班中应勤观

7、察燃煤燃烧状况，对煤层厚度、炉排速度、配风量进行合理调节，确保燃料充分燃烧、有效燃烧，提高锅炉热效率，严防烧坏老鹰铁。11.班中应勤巡视麻石除尘器水量，根据实际需要适当调节污水阀门，确保麻石除尘水量充足，严防干烧。12.班中认真做好巡回检查工作，定时对锅炉主辅机进行巡视，预防锅炉掉炉排、老鹰铁翘起、缺煤或不下煤、结焦或堵渣、火床出现火孔等现象的发生。13.班中按时放灰和冲渣，定时清扫锅炉本体，保持炉顶无积灰。14.定时排污、冲洗压力表和试验安全阀，确保安全附件示值正确，灵敏可靠。15.根据锅炉的运行情况，视燃料燃烧状况与锅炉仪表操作工配合，对锅炉的风量，炉排速度等进行调节，确保锅炉经济运行。严

8、禁随意进入操作室，自己动手操作仪表。 仪表操作工岗位责任制1.负责锅炉集控室仪表的操作和记录,保证锅炉正常、经济、环保运行，减少事故发生，确保供暖工作顺利进行；仪表操作工要持司炉工操作证才能上岗。2.懂锅炉系统工艺流程和仪器、仪表的调节和控制方法，知到设备性能，会正确操作，能应急处理一般故障。3.能熟练掌握启炉和正常停炉、故障停炉及紧急停炉的操作程序，会应急预案的处理方法。4.上班期间严格遵守司炉工岗位责任制、锅炉及辅机操作制、巡回检查制、交接班制、清洁卫生制等规章制度。5.认真做好仪器仪表的巡视检查工作，勤观察、勤对比，随时掌握各仪表的运行情况。当发现仪表参数突变时，及时向班长或队领导汇报并

9、做好相应的记录和调节工作。6.班中应勤观察锅炉运行压力，严禁锅炉超温、超压运行或失水运行。7.班中应勤观察炉膛负压值，确保炉膛负压燃烧，严防炉门向外喷火冒烟或烧坏炉门。8.班中应勤观察炉膛温度，对煤层厚度、炉排速度、配风量进行合理调节，确保燃料充分燃烧、有效燃烧，提高锅炉热效率，严防烧坏老鹰铁。9.按规定时间客观真实、认真详细地填写相应记录，严禁随意涂改。10.根据司炉人员的要求和炉子的燃烧情况，对仪表进行相应调节，确保锅炉负压燃烧，安全经济运行。11.接听电话语言文明，不讲粗话、脏话，对命令、通知、传达精神应详细记载。 软化工岗位责任制1.负责锅炉用水水质软化处理，使之达到规程要求，为锅炉安

10、全经济运行提供水质保证。2.懂锅炉系统和水质软化工艺流程，懂水处理系统设备原理，知设备性能，会操作和调节，能进行简单维修，可进行应急操作。3.能熟练掌握水质处理工作中的再生、正洗、反洗、倒罐的操作程序，会应急预案的处理方法。4.上班期间严格执行岗位责任制、锅炉及辅机操作制、巡回检查制、交接班制、清洁卫生制、水质管理制、低压锅炉水质标准、锅炉水质软化工操作规程等规章制度。5.交班前应对水质处理系统设备与设施的运行状态和环境卫生进行一次彻底检查、清扫和调节，做到各设备运行正常，水处理间无积水、无杂物，用具、器皿、药品、药剂摆放整齐，为接班工人创造良好的工作环境。6.交接班时要交接清公用工器具、材料

11、、仪器、药品、药剂等。7.班中若遇设备检修时，严格执行挂牌制度，严防发生误操作。8.班中应勤观察水质处理系统运行压力，严禁软化罐超压运行。9.班中勤观察软化水池水位，严防溢水和缺水。10.班中按规定时间对软化罐出水进行化验分析，严防软化水质超标。11.班中对锅炉水至少进行一次化验，严防锅炉水质超标。12.班中对药品、药剂应妥善保管，严禁浪费。13.化验废液经中和处理后，才能排弃，严禁未经处理随意排弃。14.班中应明确盐池盐量、盐水浓度是否够软化罐再生使用。15.班中应与其它班组工作人员协调工作，根据锅炉补水情况，对软化罐及软化水池阀门进行调节，以满足锅炉补水需要。16.班中应定时对麻石除尘器出

12、水及污水池污水进行测试，为污水中和提供水质数据。17.班中要勤观察水质软化系统的运行情况，按规定时间客观真实、认真详细地填写相应记录，严禁随意涂改。18.化验室的化验仪、玻璃器皿和分析用药品、药剂应完好、齐全、足量，备用物品摆放整齐，药品标签清楚。19.每班要定时对软化系统用水量进行统计,如发现异常要及时向队领导反映。每天夜班下班前汇总全天用水量，每月汇总全月用水量。三、锅炉辅机操作制（规程）（详见副本）四、锅炉房巡回检查制度1.为了保证锅炉及附属设备的正常运行，以值班队长、运行班长、钳、电值班人员为主，按下列顺序，每两小时进行一次巡回检查。2.巡回检查路线：三大安全附件省煤器锅炉本体炉排和调

13、速器分汽缸除氧罐补水泵除氧泵除尘器鼓风机引风机麻石泵冲渣泵除渣溜子上煤系统。流化床炉巡回检查路线：锅炉本体振动筛给煤机和调速器给水执行器三大安全附件省煤器脱硫塔除尘器引风机一次风机二次风机冷渣机放渣管路出渣皮带3.检查给煤机、出渣溜子、鼓风机、引风机是否正常，电机和轴承温度是否超限（滑动轴承温度35，最高60；滚动轴承温度40，最高70）。4.检查锅炉水位是否正常，气压是否确定。特别要检查安全阀、压力表、水位计、温度计、报警器、蒸汽流量计等所有安全附件是否齐全、准确、灵敏、可靠，发现问题及时通知操作台的司炉人员，以便引起注意或采取措施。5.检查锅炉内的燃烧情况和炉排运转情况，注意蒸发量与负荷是

14、否相适应。检查上煤、出渣、除尘设备的运转有无异常现象。6.检查鼓风机、引风机运转正常与否，风机挡板开关灵活的程度。7.检查各个需要润滑的部位，有无缺油或漏油现象。8.检查各个阀门、旋塞，有无漏水、漏汽或者开启、关闭不灵等现象。9.检查烟道、风道、空气预热器等有无漏风现象。10.检查给水设备、管道及附件等完好情况。11.检查有异常情况时，必须增加巡回检查次数，以便随时掌握运行情况。12.巡回检查时，应遵守安全规程的规定，集中思想，仔细看、听、摸、嗅设备各方面的情况，对各主要设备应绕一周巡视。13.巡回检查中发现的问题，应及时汇报并计入运行记录中，处理的，当班及时处理；不能处理的，应及时通知有关人

15、员，严禁做假记录。五、锅炉设备维修保养制度1.锅炉设备日常维修保养实行维修工包机制，定人定责，职责分明，及时消除隐患，不能消除时，应及时向有关人员汇报。2.维修保养的主要内容有：（1）当一只水位表损坏，漏水、漏汽、看不清水位时，用另外一只水位表观察水位，并及时检修损坏的水位表；（2）压力表损坏，表盘不清时应更换；（3）跑、冒、滴、漏的阀门，能修理的及时检修或更换；（4）转动机械的润滑油路应保持畅通，油杯保持一定的油位；（5）检查、维修给煤机、除渣机、炉排、风机、管道、阀门、水泵等；（6）检查维修二次仪表和保护装置；（7）清除设备及附属设备上的油垢和灰尘。3.对安全附件试验或校验的要求：（1）安

16、全阀每周手动放汽一次，每旬自动排汽一次；（2）压力表正常运行时，每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上标出工作压力，校验后铅封；（3）蒸汽锅炉：高水位报警、低水位及超压报警停炉每半月试验一次；热水锅炉：超温报警停炉，系统失压报警停炉，超压报警停炉每旬做一次连锁试验。4.一般设备每三个月小修一次，每年大修一次。小修中，检查辅机和各部位紧固情况，更换损坏的零部件，消除漏油、振动现象，进行防锈处理等；大修时，还应清洗轴承箱，换油，全面更换易损件等。5.设备维修保养和安全附件试验、校验情况，要详细做好记录，锅炉房管理人员要定期检查。六、交接班制度 司炉工交接班制度为了确保锅炉安全运行，

17、司炉人员及其他有关人员，必须团结互助，分清责任，认真做好交接班工作。1.坚持持证上岗制度，对面交接是交接班制度的中心工作，当班人员应按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好交接准备工作。2.交班者要提前做好准备工作，交班人员进行认真全面的检查和调整，为接班人员创造良好的工作环境，主动搞好班与班的交接工作。3.交接班要做到“五交”和“五不交”：五交是指：（1）交锅炉燃烧、压力、水位和温度情况；（2）交锅炉安全附件、报警保护装置情况；（3）交锅炉本体和附属设备情况；（4）交锅炉运行记录、资料、备件、工具情况；（5）交锅炉房清洁卫生、文明生产。五不交是指 ：（1）接班人员喝酒和有病不交；（2）锅炉本体和

18、附属设备出现异常现象时不交；（3）在处理事故时不交；（4）接班人员不到不交；（5）接班人员无资格证不交。4.交班前和交班时发生的事故由交班人员负责处理，接班后的事故由接班人员处理。5.接班人员不得私自提前接班，未经有关领导批准，不准私自替班和连班，更不准无证接班。6.交班时，由双方共同按巡回检查路线逐点、逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。7.交接班要交接有关锅炉运行方面的指令。8.交接双方及班长在交接记录上签字后，接班人员立即上岗，交班者方可离去。 水处理人员交接班制度1.交接班人员应做好交接班前的准备工作，将所有仪器、器皿洗干净，放在指定的位置，清扫工作场所，保持整洁。2.检

19、查设备运行情况，对软水、炉水进行一次化验分析，将结果填在记录本上。3.接班人员按规定时间到达岗位，进行设备检查，了解运行情况，认为符合交接班规定要求的，办理交接班手续。4.交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕或操作告一段落后，方能交班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。5.接班人员未按时到达，交班人员应向有关领导报告，但不得离开工作岗位，否则以脱岗论处。 锅炉房仪表室交接班制度1.仪表室是反映锅炉运行状况及控制锅炉运行状态的重要岗位，为保证锅炉安全运行，避免发生重大事故，仪表工除执行司炉工交接班制度以外，还应执行以下交接班制度：2.交接各操作台设备运行情况，尤其是一些重要设

20、备（如：补水系统、自动给水执行器、锅筒水位、报警装置等）的运行情况。3.交接各种保护（低水位及超压连锁停炉，高低水位报警等）动作或运行情况。4.交班仪表室卫生，做到：地面、操作台、仪表计量柜、窗户等干净、整洁，无积尘、无杂物、无积水。5.认真交接锅炉运行记录，记录要做到：干净、整洁、齐全、准确。6.交锅炉房计量系统运行情况。7.交上级有关运行方面的指令。8.交班前和交班时发生的事故由交班人员负责处理，接班后的事故由接班人员处理。9.接班人员不得私自提前接班，未经有关领导批准，不准私自替班和连班。10.交接班时，双方要共同检查操作室全部设备，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。11.在处理事

21、故时不得进行交接班工作。12.不得向无证人员、上岗前喝酒人员、情绪不稳定人员或有病人员交班。13.仪表工交接班的重要标志是：双方面对面在锅炉运行记录本中签字认可，签字后，接班人员立即上岗，交班者方可离去。七、锅炉水质管理制度锅炉用水处理是锅炉使用中一个极其重要的环节，它直接关系到能源的消耗、蒸汽品质、锅炉安全运行和使用寿命。为此，必须建立健全水处理管理制度。1.本制度适用于我矿水暖公司蒸汽锅炉和热水锅炉。2.锅炉房要有专职或兼职的水处理管理人员，贯彻执行水质标准及水质管理制度。3.锅炉水处理化验工要经过培训合格后方可上岗，且要认真做好水质分析化验工作。4.水质管理人员根据低压锅炉水质标准和水质

22、管理制度，结合锅炉房实际情况制定出锅炉给水、炉水指标，做好锅炉给水和炉水质量方面的化验监督工作。5.为保证锅炉的正常用水，水质应符合给水、炉水的质量监督要求，水质标准应符合低压锅炉水质标准(GB1576-2001)的规定。6.水质化验项目及次数应参照以下要求执行：（1）原水水质（包括硬度、pH值、氯根、溶解氧）每天化验1次，在条件成熟时应做全分析。清水的pH值7。（2）用离子交换器处理的软水所需要控制的项目（硬度、碱度、pH值、氯根），每小时化验一次。离子交换器中的交换剂失效前，应适当增加化验次数。（3）锅炉水水质至少每班化验一次，锅炉水的溶解固形物和相对碱度应定期校验。（4）每次化验的时间、

23、项目、数据以及采取的措施应详细地填写进运行日志，并保留一年以上。（5）锅炉排污是控制水质的一个重要环节，要认真执行锅炉排污有关规定。锅炉运行中的排污量和方法，必须在化验员对水质分析的指导下具体实施，排污情况应填写在锅炉运行记录本中。八、锅炉房清洁卫生制度为了搞好锅炉房的文明生产，改善锅炉房工作人员的工作环境，特制定锅炉房清洁卫生制度。1.锅炉房所辖区的清洁卫生、文明生产应有明确的责任区划分，责任到人，以利于监督检查。2.保持压力表、水位表、仪表操作台干净清晰。3.锅炉严禁正压运行，保持炉体清洁，地面干净，无积水、积灰，麻石工具应存放在指定的地方。4.锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用备

24、品备件、操作工具应存放在指定的地方。5.锅炉房要做到窗明地净，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。6.每班按包机制清扫设备，消除跑、冒、滴、漏现象。7.每班下班前，应把所属设备、工作场地、仪表清扫干净，方可交班。8.将锅炉房环境卫生，列入本班人员奖金考核指标中。九、锅炉房安全保卫制度锅炉房是企业的要害部门，锅炉运行的好坏直接关系到企业生产是否正常进行，关系到职工的生命安全，特制度本制度。1.锅炉重地，非本单位工作人员严禁入内。2.司炉人员要经市劳动部门培训，凭证上岗。工作时间不会客、不脱岗、不酗酒、不做与工作无关的事情。3.当班人员坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术规程和巡回检查制度。4.严禁携带

25、危险品、易燃、易爆品进入锅炉房。所需装有少量润滑油、清洗油的桶、油壶，应存放在指定地方，并注意检查燃煤中是否有易爆品。5.锅炉在运行或压火期间，房门不准闩住或锁住，压火期间要有人监视。6.锅炉房要备有消防器材，认真管理，不准随便移动或挪作他用。7.外来参观人员必须持有介绍信，并经公司领导批准后方可进入，并填写来人、来访登记簿。8.牢固树立安全生产的思想，上岗前穿戴好劳动保护用品。在特殊情况下，要穿戴好专用劳保用品。9.锅炉房要备有检查用的低压（12V以下）照明灯。当检验部门来检查锅炉时，锅炉操作人员要配合检验部门。做好现场监护工作。十、锅炉房脱硫除尘系统管理制度锅炉房脱硫除尘系统包括污水泵、除

26、尘管路、沉淀池、PET型自碱装置、麻石除尘器等，为搞好它们的日常管理工作，使其能够更好地发挥应有的作用，制定本制度，各锅炉房必须认真遵照执行。1.脱硫除尘器在使用过程中必须水量充足水封良好，禁止无水使用。2.麻石表面要保持清洁，做到无水渍、油渍、酸渍。3.麻石筒壁每年进行维护修补，保证不漏烟、不进风、不漏水、无裂纹、无脱落。4.锅炉运行期间每班必须检查脱硫除尘器供水量、除尘水pH值以及麻石使用情况，发现问题及时处理。5.冬季运行人员要及时清理结冰，以防止冰挂坠落伤人或滑倒伤人。6.麻石平台及防护杆应无腐蚀、无剥落且坚固、耐用，以防止出现伤人事故。7.要正确使用PET型自动加碱装置，保证脱硫除尘

27、用水的pH值8，以确保脱硫效果。8.锅炉房要指定专人维护好水泵、管路及自动加碱系统，保证其正常使用。9.要定期清理除尘器水沟及污水沉淀池，保证水沟畅通，水质符合要求。10.锅炉房要建立脱硫除尘系统专用记录本记录其运行情况（如水泵运行情况、加碱情况、除尘水的pH值、发现及处理的问题等）。11.在长期停用时，要保证麻石内部排净水并用清水冲洗其表面，以减少腐蚀和风化。12.除尘系统不能正常使用又不积极组织处理，将对个人及队组做出考核。十一、锅炉房燃煤堆放管理制度1.锅炉房堆煤场的设计应符合工业锅炉房设计规范的有关规定。2.燃煤存贮采取封闭措施、绿网覆盖，废渣、废料及时封闭清运。处理符合GB18599

28、-2001要求，采暖期结束后，煤场、煤渣清空保洁。3.燃煤堆放应根据所用煤种数量、含水量分开堆放或按相应比例混合堆放。4.当汽车将煤运至煤场后，由装载机将煤堆放整齐，其堆放高度最高不能超过7米。煤堆放的地点由现场工人指挥，不得随意乱堆乱放。5.冬季燃煤堆放，煤场应不少于2000吨，夏季燃煤堆放应不少于300吨，也可使用冬季遗留煤，但数量不宜太大，以防止发生自燃现象。6.堆煤与职工上煤时间发生冲突时，要有人员进行监护，且不允许往落煤斗上堆煤。7.在向落煤斗上堆煤时，其高度不允许超过2米，且上煤人员不允许在悬空区下工作井留有一定的躲避空间。8.在夏季，堆放表面干燥较快，易形成飞灰，应视情况不定期向

29、煤堆喷洒清水，以固定灰尘。9.堆煤场要设专人管理，以确保安全。十二、煤场渣场管理制度1.锅炉房煤场的设计符合工业锅炉房设计规范的有关规定。2.根据锅炉的运行特性，调节煤场存贮用煤量。3.燃煤的贮运与灰渣的清运，由公司指派专人进行管理，确保用煤安全、足额、不缺失。4.燃煤的存贮采用绿网覆盖措施进行封闭。废渣、废料和细灰及时封闭清运。5.燃煤堆放根据所用煤种数量、含水量等情况进行分开堆放。6.燃煤由汽车和铲车相互配合运至煤场并堆放，其堆放高度最高不大于5m。7.冬季燃煤存放量应不少于3000T，同时要防止煤堆发生自燃。8.夏季地表的浮煤因天气干燥易形成飞灰，故要视情况，不定期向场地喷洒清水，以固定

30、灰尘。9.渣场地表未硬化，夏季渣场要清净，以防造成二次飞灰污染环境。10.煤场、渣场安装视频监控，并配备相关人员做好监管工作，煤场发现异常情况，要及时向领导汇报。十三、锅炉房工业盐储存、使用的管理办法锅炉房所用工业盐，是用于水质软化树脂失效后再生的原料。再生盐液系统包括盐水泵、盐水管路、盐水池、溶盐池。为作好它们的日常管理工作，使其能够更好地发挥应有的作用，制定本制度，相关人员必须认真遵照执行。锅炉房成立工业盐储存、使用管理领导组：组长：队长 支部书记成员：副队长 各班班长 库房管理员所有成员都有责任对锅炉房工业盐及盐液系统的日常运行情况进行监督检查，确保其使用、运行正常。为保证锅炉房所用工业

31、盐的安全管理、杜绝外流、防止误食误用，特制订如下管理办法：1.盐库实行库房管理员和上盐工专门管理，盐在不使用时，库房应上锁或密封；2.工业用盐作为锅炉房水质软化树脂失效后再生的原料，严禁挪作他用。3.锅炉房工业用盐含有害化学成分，严禁送人，严防误食误用，否则后果自负。4.库房管理员根据锅炉房工业用盐的使用情况，定期上报计划，确保生产用量。5.库房管理员要建立台账，对进出库房的盐量、质量进行登记。6.上盐工要建立日用盐量台账，根据软化工作需要进行日用量记录。7.盐库要保持干燥应做好防淋水、漏雨工作，盐袋底部与地面，应设隔潮垫物。8.盐库的盐袋应码放整齐，对散落的盐要及时清理，每年进行一次彻底清理

32、。9.上盐工、水质软化人员在保证水质的情况下，要实行节约用盐、减少浪费。10.夏季停用的盐液系统，要用清水冲洗干净，并干燥保养。十四、锅炉房石灰储存、使用管理办法锅炉房所用石灰，是用于麻石脱硫除尘循环水的水质中和的原料。污水系统包括水泵、污水管路、麻石脱硫塔、污水沟、污水池、碱液自动投放系统。为作好它们日常储存、使用的管理工作，使其能够更好地发挥应有的作用，制定本制度，相关人员必须认真遵照执行。锅炉房成立石灰储存、使用管理领导组：组长：队长 支部书记成员：副队长 各班班长 库房管理员 石灰投放员所有成员都有责任对锅炉房所用石灰及脱硫除尘系统的日常运行情况进行监督检查，确保其使用、运行正常。为保

33、证锅炉房所用石灰的安全管理、杜绝外流、浪费，特制订如下管理办法：1.石灰由库房保管员和石灰添加工专门管理。2.石灰作为锅炉房脱硫除尘污水中和的原料，严禁挪作他用。3.锅炉房所用石灰是碱性物品具有腐蚀性，严禁送人，严防误食误用，否则后果自负。4.库房保管员根据锅炉房石灰的使用情况，定期上报计划，确保生产用量。5.库房保管员要建立台账，对进出库房的石灰量、质量进行登记。6.石灰添加工要建立日用量台账，根据污水测试需要进行日用量记录。7.石灰要保持干燥，做好防水、防潮、覆盖工作，石灰袋底部与地面应设隔潮垫物。8.石灰棚下的编织袋应码放整齐，对散落的石灰要及时清理，停炉后彻底清理。9.石灰添加工、水质

34、软化人员在保证水质的情况下，要节约投放、减少浪费。10.夏季停用的污水系统，要用清水冲洗干净，并干燥保养。 十五、工业火碱储存、使用管理办法锅炉房所用工业火碱，主要是用于麻石脱硫除尘循环污水的水质中和的原料。污水系统包括水泵、污水管路、麻石脱硫塔、污水沟、污水池、碱液自动投放系统。为作好它们日常储存、使用的管理工作，使其能够更好地发挥应有的作用，制定本制度，相关人员必须认真遵照执行。锅炉房成立工业火碱储存、使用管理领导组：组长：队长 支部书记成员：副队长 各班班长 库房管理员 火碱投放员所有成员都有责任对锅炉房所用工业火碱及脱硫除尘系统的日常运行情况进行监督检查，确保其使用、运行正常。为保证锅

35、炉房所用工业火碱的安全管理，杜绝误用、外流，特制订如下管理办法：1.火碱由库房保管员和火碱添加工专门管理。2.火碱作为锅炉房脱硫除尘污水中和的原料，严禁挪作他用。3.锅炉房所用工业火碱是强碱（烧碱、苛性钠），具有较强腐蚀性，严禁送人，严防误食误用，否则后果自负。4.库房保管员根据锅炉房火碱的使用情况，定期上报计划，确保生产用量。5.库房保管员要建立台账，对进出库房的火碱量、质量进行登记。6.火碱添加工要建立日用量台账，根据污水测试需要进行日用量记录。7.火碱添加工在添加火碱时，必须穿戴好防护用品，带胶手套、护目镜。8.火碱添加工在向碱液池添加火碱时，必须先投放火碱，后放水，严防碱液飞溅。9.火

36、碱要保持干燥，做好防水、防潮、覆盖工作，编织袋底部与地面应设隔潮垫物。10.火碱的编织袋应码放整齐，对散落的火碱要及时清理，存放点禁用水冲。11.火碱添加工、水质软化人员在保证水质的情况下，要节约投放、减少浪费。12.夏季停用的污水系统，要用清水冲洗干净，并干燥保养。十六、安全教育培训制度为搞好公司及各队职工的安全培训教育工作，提高全员技术素质制定本制度。1.技术员和队长是本队技术管理工作的第一责任人。2.各队每年底要制定本队下年度各工种的培训教育计划，并认真组织实施。3.特殊工种的管理是日常培训教育的重点，必须经过培训合格后方可持证上岗。4.各队要认真抓好业余培训，开展好每日一题、每周一课及

37、每月一考制度，考试必须有考试卷、成绩单、汇总表，上班人员全部参加，不及格人员要及时补考。5.各队每月要贯彻各工种操作规程和必要的规章制度。6.各种非日常性工作必须制定专项安全措施，经过审批后向施工人员贯彻学习，未经学习的人员不得从事该项工作。7.各种新设备、新工艺必须及时组织有关人员学习，待全部理解、掌握后方可单独作业。8.规程、措施、新工艺学习贯彻必须由本人签字（或盖章）。十七、特种设备和主要设备器材使用管理制度1.水暖公司的特种设备有：锅炉、抓斗起重机、铲车等。主要设备有水泵、风机、电力变压器、高低压电控柜、胶带输送机、软化设备、脱硫除尘设备、电焊机、台钻、氧气乙炔瓶等。主要器材有：电气绝

38、缘用具、消防器材、计量仪表、万用表、兆欧表、避雷针等。2.特种设备的使用和管理执行太原市质量技术监督局【2004】18号文件和西山煤电股份有限公司【2004】113号文件。3.特种设备必须由专人管理，管理人员要有相应的资格并且要有强烈的责任心。4.操作特种设备的人员必须经过培训，合格后持证上岗，任何人员不得安排无证人员操作特种设备。5.各队要建立特种设备和主要设备器材台账，并定期更新。6.特种设备、电器设备、绝缘器材、消防器材、各种仪表等要依据有关规定按期进行检查校验。7.检验不合格的设备或器材要对相关问题及时“三定”处理，设备重大问题要及时向上级领导汇报。十八、设备包机制 总则1.包机人的基

39、本条件是年满18周岁，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，并具有初中以上文化程度，且从事本专业三年以上，能独立作业者。2.包机人员须经过专业考试合格，并取得相应操作证或上岗证。3.包机人员必须严格执行设备操作规程和设备维修保养制度。4.包机人员应努力学习业务知识，不断提高自身的操作水平和维护保养设备的水平。5.包机人员应确保设备的完好与达标，并保持设备的清洁卫生。6.包机人员对自己所包机组或设备，必须做到懂原理、能操作、会维修。7.包机人必须熟悉所包机组或设备在生产环节中的作用、工艺流程、启动与停止（或紧急停止）的操作程序。8.包机人必须熟悉锅炉房的各项应急预案措施和逃生路线。9

40、.包机人要认真履行行业规范、专业操作规程及锅炉房规章制度。 电器设备包机制1.确保设备性能完好，设备和线路布置整齐美观，编号清楚明确。2.所有设备应无积灰、无油垢、无锈蚀，防护漆无脱落，各紧固件齐全，电接触良好。3.设备和线路上应有“标识牌”、“包机牌”、“完好牌”等标牌。4.各类电器保护装置、防护装置和联锁应齐全正确，且动作灵敏可靠，并按规定时间进行必须的试验、校验和检查。5.使用的仪器、仪表按规定进行定期校验，要确保其处于法定有效期内。6.对损坏、指示不准、示值误差超过规定值的仪器、仪表要及时更换。7.电器联锁出现误动、不动或其它异常情况时，要及时检查、修理或更换。8.做好定期检查、巡回检

41、查，及时发现设备隐患，并做好记录。9.备品备件应做到量足、质好、性能可靠，各参数相符，随时可替换。10.设备在运行时出现异常声音、异常温升时，要及时检查修理。11.定期检查、维护和修理设备，确保其可动部分润滑良好，运行正常。12.检修项目及时做好记录。 机械设备包机制1.确保设备的性能完好，安装的设备布置整齐美观，各类管道、阀门的安装符合规范要求。2.设备上无积灰、无油垢、无锈蚀、防护漆无脱落，各紧固件齐全、完好。3.各台设备上应有明显的“标识牌”、“包机牌”、“完好牌”等标牌。4.各台设备的操作位置应符合规范，设备的调节、操作手柄应灵活无卡阻。5.对损坏的设备及其部件要及时更换。6.对设备要

42、进行定期检查，并作好日常巡回检查和记录，及时发现和排除隐患。7.备品备件要作到量足、质好、性能可靠，各参数相符，随时可替换。8.当设备运行中出现异常声音、异常温升时，要及时检查和修理。9.设备可动部分和转动部分应润滑良好、无卡阻。10.无跑、冒、滴、漏现象。 水处理设备包机制1.确保设备性能稳定，设备和管路的安装布置应整齐美观，编号色标清楚明确。2.设备管道及附件无积灰、无油垢、无锈蚀。设备内外器壁防护漆、膜无脱落。3.各管道、阀门、计量、测量、除污、过滤等装配的连接严密，无跑、冒、滴、漏。4.各类计量、测量的仪器、仪表应定期检查、校验和整定，并确保在法定有效期内。5.设备、管道及附件上应有“

43、标识牌”、“包机牌”、“完好牌”等标牌。6.确保进入软化罐的各类水的温度、PH值、压力等参数符合规定。7.确保软化罐在工作期或非工作期罐内有水，严禁交换剂失水。8.确保使用的浸泡液的浓度、浸泡时间符合规定，严禁超标超时。9.定期检查和调节配水装置和排水装置。10.定期检测和分析各种水质，确保水质在规定范围内。11.当发现漏失交换剂时，应立即停止使用软化罐，并进行修理。12.对软水池水质进行不定时观测和调节，确保水池水位，严防软水外溢。13.对损坏、指示不准、示值误差超过规定值的仪器仪表应及时更换。14.各类测试药剂的管理、存放、回收、处理等工作应按照相关规定进行。15.各类备品、备件应确保量足

44、、质好、性能可靠，各参数相符。16.作好定期检查、检测，及时发现设备缺陷，作好相应记录并及时汇报。 安全附件包机制1.锅炉用安全附件原则上以锅炉房安全员和锅炉管理员为主，以正负司炉工和维修人员为辅，对其进行管理、检查、校验、试验、更换及日常维护的操作。2.正负司炉工对使用中的安全阀，水位表、压力表等安全附件按锅炉操作规程中的相关规定进行日常的试验、检查、操作，并作好各项记录。3.锅炉房安全员对锅炉安全附件负直接责任，应带领和指导司炉人员做到：（1）确保安全附件齐全完好且性能稳定、工作可靠、示值准确，动作灵敏。（2）确保安全附件无积灰、无油污、无锈蚀，显示面清洁，上下限值清晰。（3）确保安全附件

45、在法定有效期内使用，且铅封完好，标识牌完好，合格证完好。（4）安装锅炉操作规程中的规定进行定期试验、冲洗，并作好记录。（5）对损坏件、示值不准、示值误差大、指针不回零、有泄露等现象的安全附件要及时更换。（6）建立并完善安全附件的档案。 锅炉包机制1.锅炉本体有正负司炉工来维护其经济安全运行。2.确保炉膛在规范要求的负压值内工作，且燃料燃烧充分。3.确保锅筒内不缺水、不满水（蒸汽炉）和工作压力稳定不超限。4.严格按照操作规程的规定，每班对锅炉本体安全附件进行巡检试验操作。5.确保炉门、灰门不烧红、不变形、不松动脱落，各门外墙壁无烟灰迹。6.确保锅炉安全附件性能完好，示值清晰，严密无泄露，报警联锁

46、装置灵敏可靠。7.确保锅炉本体及附件表面无积灰、无污垢，防护层、防护罩及涂料无脱落。8.严格按照操作规程认真操作，细致检查，并进行定时排灰渣、定期排污、定期冲洗水位表、压力表，定期手动试验安全阀，定期认为试验报警装置和联锁装置。9.严格按照规程要求作好各种记录。十九、事故调查、汇报、分析、追究、处理制度为认真执行矿【2008】73号文件精神，落实安全生产责任，加大事故隐患排查治理力度，结合水暖公司实际制度本制度，各级领导及全体职工必须认真遵照执行。1.事故汇报（1）事故发生后，现场有关人员必须立即向公司调度汇报，同时在保证安全的前提下保护好现场，组织事故抢险。公司调度接到汇报后根据事故的性质立

47、即向公司值班领导、分管领导及矿调度汇报。（2）事故汇报的内容包括：事故发生的队组、时间、地点、简要经过、伤亡人数、伤害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取的措施。（3）接到事故汇报后，相关领导必须立即赶赴现场组织抢救和善后处理工作。发生重大事故时，必须立即启动重大事故应急救援预案，组织事故抢险。2.事故调查根据事故分级管理原则，各类事故调查执行以下规定：（1）轻伤以上人身事故及三级以上非伤亡事故由上级部门调查处理。（2）微伤事故、一般性设备事故及未遂事故由水暖公司组织调查处理。其中经济损失1000元以内或事故影响时间在10分钟以内的事故，由队长、技术员组织追查，三日内报公司，微伤事故、经济损

48、失在1000元以上或事故影响时间在10分钟以上的事故由公司组织相关人员进行追查。（3）事故调查组成员由主要领导、分管领导及安全技术方面有专长的技术工人组成。（4）事故调查应查明：事故发生的过程、原因、经济损失和人身伤害情况；确定事故的性质和责任者；提出事故处理意见和防范措施；写出事故调查报告。（5）事故分析时，要充分听取事故当事人的叙述，认真分析，决不放过一个可疑问题。（6）当事人要本着对自己负责，对企业负责的态度，严肃认真地协助事故调查和分析，不准隐瞒和编造事实。（7）任何人不得阻碍、干涉事故调查组的工作。3.事故分析（1）事故分析应遵循以下原则：实事求是、客观公正，依法办事、依法处罚，惩前

49、毖后、治病救人，科学分析、超前防范，杜绝隐瞒、公开处理。事实清楚、责任清楚。（2）事故原因分析时要分清直接原因和间接原因，并严格坚持“四不放过”原则，找出事故的直接责任人、主要责任人、重要责任人、一般责任人，然后根据有关规定提出处理意见和事故防范措施。（3）事故调查、分析、处理报告必须在一周内完成。4.责任追究处理（1）轻伤以上人身事故、三级以上非伤亡事故和重大未遂事故执行上级部门的处罚。（2）微伤事故的直接责任人罚款100元，主要责任人罚款50元，其他责任人罚款30元；责任队的队长、书记、安全副队长、班长每人罚款30元；队安全质量标准化月度考核中扣50分。（3）责任性电器设备烧毁事故，根据经济损失大小和影响生产时间的长短对责任人进行20-100元处罚，同时在队安全质量标准化月度考核中扣10-30分。（4）以上条款在月度安全质量标准化和绩效工资中执行。二十、