版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、、 AHP 求解 层次分析法( Analytic Hierarchy Process )是一种定量与定性相结合的多目标决策分析法, 将决策者的经验给予量化, 这在对目标 (因素)结构复杂且缺乏必要数据的情况下较为实用。(一)、建立递阶层次结构目标层:最优生鲜农产品流通模式。准则层:方案的影响因素有:c1自然属性、c2经济价值、C3基础设施、C5政府政策。方案层:设三个方案分别为:A1 农产品产地一产地批发市场一销地批发市场一消费者、A2农产品产地一产地批发市场一销地批发市场一农贸市场一消费者、A3农业合作社一第三方物流企业一超市一消费者 (本文假设农产品的生产地和销地不在同一个地区)。精品资料
2、目标层:G:最优生鲜农产品流通模式准则层:方案层:图3 1递阶层次结构(二)、构造判断(成对比较)矩阵所谓判断矩阵是以矩阵的形式来表述每一层次中各要素相对其上层要素的相对重要程度。为了使各因素之间进行两两比较得到量化的判断矩阵,弓I入19的标度,见表3 1.表3 1标度值标度aj定义1i因素与j因素冋等重要3i因素比j因素略重要5i因素比j因素较重要7i因素比j因素非常重要9i因素比j因素绝对重要2,4,6,8为以上判断之间的中间状态对应的标度值倒数若i因素与j因素比较,得到判断值为,a» =1/ aij , aii =1为了构造判断矩阵,作者对6个专家进行了咨询,根据专家和作者的经
3、验,四个准则下的两两比较矩阵分别为:GCiC2C3C4Ci1853C21/811/21/6C31/5211/3C41/3631C1A1AAA11/31/9A311/8A981C2AiA2AA139A21/318A31/91/81C3A1A2A3A129A21/217A1/91/71C4A1A2A3A11/31/9A311/7A971(三)、层次单排序及其一致性检验层次单排序就是把本层所有要素针对上一层某一要素,排出评比的次序,这种次序以相对的数值大小来表示。对应于判断矩阵最大特征根入max的特征向量,经归一化(使向量中各元素之和等于1)后记为W。W的元素为同一层次因素对于上一层次因素某因素相对
4、重要性的排序权值,这一过程 称为层次单排序。能否确认层次单排序,需要进行一致性检验,所谓一致性检验是指对A确定不一致的允许范围。由于入连续的依赖于aij,则入比n大的越多,A 的不一致性越严重。用最大特征值对应 的特征向量作为被比较因素对上层某因素影响程度的权向量,其不一致程度越大,引起的判断误差越大。因而可以用入数值的大小来衡量 A的不一致程度。n用一致性指标进行检验:CI =亠 。其中max是比较矩阵的最大特征值,n是比较矩n -1阵的阶数。CI的值越小,判断矩阵越接近于完全一致。反之,判断矩阵偏离完全一致的程 度越大。(四)、层次总排序及其一致性检验85306030.4700.5260.
5、667'2266'A1811/2V6列向量归一化0.0750.0590.0530.037按仃求和、j0.2241521131f0.1210.1180.1050.074F 50.418 113631.0.2010.3530.3160.222J.092”0.5670.273'1853、0567"2.354'AW(0)=丿1/811/216 ,0.056 j0.225i1/5211/3,'0.1040.422 '卩/3631 J0.273J.110归一化 > 0-056 =w(°)0.104,(o)1 (2.354 丄 0.2
6、25 丄 0.422 丄 1.110、,4 <0.5670.0560.104 0.273 丿小0) =(0.567,0.056,0.104,0.273 $同理可计算出判断矩阵1 13 1913B=*311/8>, B2 = <1/319 8 1 J(1/9 1/89128 ,B 121119 179'1 13 1/97 >, B4»311门 1,9 71 J对应的最大特征值与特征向量依次为:0068max =3.111 小1)1 =0.146讼max =3.216 小1)20.7860640、=« 0.306;於3)max0.0549.595
7、=3.024,小0.347 和0.058m"3宀牆0.776CIn1234567891011RI000.580.901.121.241.321.411.451.491.51用一致性指标进行检验:CI二max 7n TCRRI(1 )对于判断矩阵 A,入(0)max=4.073 , RI=0.90CI4.073-441=0.024CR =CIRI0.0240.90= 0.027 <0.1表示A的不一致程度在容许范围内,此时可用A的特征向量代替权向量。(2)同理,对于判断矩阵 B1, B2,B3,B4利用上述原理均通过一致性检验。利用层次结构图绘出从目标层到方案层的计算结果:准则层:AiA2A0.0680.6400.5950.069I I I I I I I I0.146 , 0.306 , 0.347 , 0.1550.786b.054【0.05810.776.(叫-宀0.0680.6400.595二0.1460.3060.3470.7860.0540.058”0.068 0.640蛍=国(0) = <0.146 0.3060.786 0.0540.0690.1550.7760567、0.595 0.0690.15510
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 25758.1-2010无损检测 工业X射线系统焦点特性 第1部分:扫描方法》
- 深度解析(2026)《GBT 25713-2010机械式振动时效装置》(2026年)深度解析
- 2025广西柳州市林业科学研究所招聘编外聘用人员1人参考考试题库及答案解析
- 2025浙江绍兴市文化旅游集团酒店职业经理人选聘1人备考笔试题库及答案解析
- 2025四川雅安市荥经县县属国有企业招聘14人考试备考题库及答案解析
- 安全总结课件
- 2025陕西水务发展集团所属企业社会招聘备考笔试题库及答案解析
- 《平方根》数学课件教案
- 2025昆明市第十二中学教育集团聘用制教师招聘(若干)备考笔试试题及答案解析
- 2025广东佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 0031预防成人经口气管插管非计划性拔管护理专家共识
- THMSRX型实训指导书
- 2020北京丰台六年级(上)期末英语(教师版)
- 原发性支气管肺癌教案
- 建筑冷热源课程设计说明书
- 教练场地技术条件说明
- JJG 229-2010工业铂、铜热电阻
- GB/T 23280-2009开式压力机精度
- 金坛区苏教版六年级上册数学第6单元《百分数》教材分析(定稿)
- pid管道及仪表流程图总集
- 《西游记》中女妖形象探析新谭素梅
评论
0/150
提交评论