付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工程质量检查、申报、签认、验收制度工程质量检查、申报、签认、验收制度 第一条工程质量检查、申报、签认、验收是以客运专线铁路施工技术 指南为依据,以客运专线铁路工程施工质量验收暂行标准 (以下简称验 标)为标准,加强施工过程控制和程序标准化管理的原则,落实质量责 任制,保证工程不留质量缺陷和隐患。第二条工程施工质量验收按检验批、分项、分部和单位工程质量检查 的顺序进行申报和验收。检验批的检查验收签证是工程质量验收的基 本单元,也是其他分项、分部和单位工程验收的基础。第三条各作业队在工程施工前要对施工的内容按照现行铁路验标进行 检验批、分项、分部、单位工程的划分,上报分部工程管理部审批批 准后实施
2、。第四条各作业队要严格遵循 “三检”、“三不交接 ”和“五不施工”制度。 三检:即自检、互检、交接检。自检:包括操作人员自检和班组自检。班组长在每日收工前对班组完 成工作量进行一次自检,做好记录,工后讲评。互检:指同一工种或多工种之间,由各作业队和施工工班组织不定期 相互检查,主要是互相观摩,交流经验,推广先进操作技术,达到取 长补短,互相促进,共同提高的目的。交接检:指同一工种的多班制上下班之间或工种的上下工序之间的交 接检查。由分部和作业队组织交接, 各班 (组)应做到不合格的活不出手、 不出班组,上道工序不合格,下道工序不施工。三不交接: 无自检记录不交接 ;未经专业技术人员验收合格不交
3、接 ;施工记录不全 不交接。五不施工:一是未进行技术交底不施工 ;二是图纸及技术要求不清楚不施工 ;三是 测量和资料未经换手复核不施工 ;四是材料无合格证或试验不合格者不 施工;五是上道工序不经检查签证不施工。 检查中发现的质量问题,处理情况由作业队质量检查员及时与分部工 程质量管理部和安质环保部进行上报并及时记录 第五条工程质量验收严格按下列程序逐级进行: 检验批分项分部单位工程 签证验收工作按其所处阶段分别由监理单位或建设单位组织进行,验 收包括验标规定的所有验收项目。 所有的桥梁地基与基础、 隧道衬砌、 路基特殊地基处理、沉降观测、路堑开挖及支挡结构基础开挖等重要 工程的检验批和分部工程
4、的施工记录和验收记录均要由设计单位参加。 第六条检验批的内容、数据要真实,填写要规范。检验批报检单要与 施工进度同步。检验批自检合格后, 由工程管理部填写检验批报验单, 质量检查员及时报监理工程师签认。监理工程师签认后进行下一工序 施工。签证后的检验批资料及时录入质量信息系统。第七条检验批的质量验收包括如下内容: 一、实物检查,按下列方式进行1、各作业队对原材料、构配件和设备等的检验,应按进场的批次和验 标规定的抽样检验方案执行 ;项目中心试验室按照进场的批次和规定进 行检验、抽检,确保原材料质量合格。2、对混凝土强度等级,应按国家及验标规定的抽样检验方案执行。3、对验标中采用计数检验的项目,
5、应按抽查总点数的合格点率进行检 查。二、资料检查 检验批、分部、分项工程的资料要齐全完整。 第八条检验批的合格质量应符合下列规定:一、主控项目的质量经抽样检验全部合格 ;二、一般项目的质量经抽样检验全部合格,当采用计数检验时,有允 许偏差的抽查点,除有相关要求外,合格点率应达到80%以上,且合格点的最大偏差不得大于规定允许偏差的 1.5 倍;三、具有完整的施工操作依据、质量检查记录。四、报验程序:施工工班自检 -质检员专检 -分项工程技术负责人 -分项工程负责人 -监理 工程师签字。第九条分项工程质量验收应符合下列规定:一、分项工程所含的检验批均应符合合格质量的规定 ;二、分项工程所含的检验批
6、的质量验收记录应完整 ;三、报验程序: 分项工程技术负责人 -专业监理工程师签字,由各作业队组织完成签 认手续。第十条分部工程质量验收应符合下列规定:一、分部工程所含的分项工程的质量均应验收合格 ;二、质量控制资料应完整。三、地基与基础、墩台、梁部等分部工程中有关安全及功能的检验和 抽样检测结果应符合有关规定。四、报验程序:作业队负责人 (作业队队长 )-勘察设计单位项目负责人 (指 挥长)-监理工程师 第十一条单位工程质量验收合格应符合下列规定: 一、单位工程所含分部工程质量均应验收合格 ;二、质量控制资料应完整 ;三、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整 ;四、抽查结果应符合有关标准规范的规定 ;五、感观质量验收应符合要求。六、报验程序:分部经理 -总监理工程师 (外方 )-勘察设计单位项目负责 人(指挥长 )-建设单位项目负责人 (总经理)。第十二条经过返修或加固处理仍不能满足安全和使用功能要求的分部 工程、单位工程,将不能通过验收。第十三条签认齐全的分部、分项、检验批资料纳入内业管理范围,由 各级管理机构的资料员按竣工资料管理的有关规定进行归档管理。第十四条分部每月组织进行质量检查,对当月完成的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山西金融职业学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(巩固)
- 2026年广东食品药品职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(典型题)
- 2026年C语言程序设计经典例题
- 2026年广西工业职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解ab卷
- 2026年广西国际商务职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解(a卷)
- 2026年山西管理职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解(b卷)
- 古代职场奖惩制度
- 合作社员工奖惩制度
- 品质检验员奖惩制度
- 善用奖惩制度
- 中国航空油料集团有限公司2026 届校园招聘笔试备考题库及答案解析
- XX区实验初级中学2026年春季学期校园意识形态工作方案
- 基于遥感技术的生态监测智能方案
- 2026黑龙江省交通运输厅所属事业单位招聘86人考试参考题库及答案解析
- 2026及未来5年中国银行资产托管行业市场运营态势及投资前景研判报告
- 城市供水管网巡检与维修操作手册(标准版)
- 2026年荆门市急需紧缺人才引进1502人笔试备考题库及答案解析
- 2026年春季北师大版小学数学二年级下册教学计划(含进度表)
- 工艺报警考核制度
- 2025年泰州职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案解析
- (新教材)2026年春期人教版三年级下册数学教学计划+教学进度表
评论
0/150
提交评论