工艺员理论知识培训试题_第1页
工艺员理论知识培训试题_第2页
工艺员理论知识培训试题_第3页
工艺员理论知识培训试题_第4页
工艺员理论知识培训试题_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、上海寅申实业有限公司工艺员理论知识培训试题(现场考试时间 90分钟)题号-一-二二三四总分题分24162040核分人得分复查人部门: 姓名: 工号:得分评卷人复查人选择题:在每小题的备选答案中选出一个正确答案,并将其编号写在题干上的括号内。 每小格1分,本大题共24分。1 .由制造部领出的焊锡膏与红胶,须保存在(次。A. 010CBC . 510CDE . 1CF.G . 3CH)的冰箱中。冰箱温度每日监测()05 C-55 C2 C4C2 电阻标识图,它是多少(5610A 561 Q、3.23K QC. 560Q、3.23KQ)3K23B . 560 Q、3.23 QD . 5610 Q、3

2、23K Q3 .防静电腕带:直接接触静电敏感器件的人员须带好防静电腕带,腕带与人体皮肤有良 好接触,佩戴腕带时系统电阻应在()之间。A. 210M QC. 110M QB. 0 QD. 110Q4.以下单位换算哪个是对的()。A . 1n F=100p FC . 1n F=10000p FB . 1n F=1024p FD. 1n F=1000p F5 遇发生特殊情况时,应及时按下红色急停按钮,设备即马上停止,通知现场工艺员排 除故障以后才能正常恢复生产(A “EMER”C. “EMER STOP ”B . “STOP”D . “EMERS STOP ”6 波峰焊接的预热温度/时间是),锡炉温

3、度是(A C.E.G 90110C,小于 40 秒 90110C,不大于 248 ± 3 C248 ± 5 C40秒B 50110C,D 90110C,F. 250± 3CH 230土 5C大于40秒大于40秒3 A 1kgE. 0.5kgB 0.6kgF 2kg1.2kg0.8kgD 0.8kgH 1.5kg7 贴装器件红胶固化后的推力0603封装的推力大于等于()为合格品,小于()大于等于()为轻缺陷,小于()为重缺陷。0805封装的推力大于等于()为合格品,小于()大于等于()为轻缺陷,小于()为重缺陷。1206封装的推力大于等于()为合格品,小于()大于等

4、于()为轻缺陷,小于()为重缺陷。QFP、SOP类封装的推力大于等于()为合格品,小于()大于等于()为轻缺陷,小于(为重缺陷。得分评卷人复查人二:填空题:每空格 1分,本大题共16分车间环境条件:温度为()C、湿度为()%RH °防静电桌垫上应有两个以上的腕带接头,一个( )用。)用,一个()、(SMT)电烙铁焊接温度保持在( (PWA )电烙铁焊接温度保持在(),焊接时间为(),焊接时间为()秒,)秒。SMT 是英文 Surface Mount Technology 的缩写,即(本公司通过质量体系的内容是()、6 在原因分析是应用 5M原则,5M的内容是()。得分评卷人复查人三.

5、 简答题:每小题5分,本大题共20分。1 一级保养和二级保养的目标与要求?2.5S的定义?QZ63-221CM5-42-10 )?3 用文字描述回流焊接温度曲线的要求(焊锡膏;千住温度(C)4 .画出Loctitc3619固化温度曲线?得分评卷人复查人四. 论述题:每小题 20分,本大题共40分1请结合工艺员岗位描述阐述你在日常工作中应该怎样去做?2 防静电的基本原理是什么?本公司采取那些措施来进行防范?上海寅申实业有限公司工艺员操作知识培训试题(现场考试时间120分钟,由评审小组对实习工艺员的现场操作情况进行直接评分)题号-一-二二三四五六总分题分核分人得分复查人部门: 姓名: 工号:得分评卷人复查人、DEK248 编程。(DEK248 应会 20 分)得分评卷人复查人、MYDATA 编程。编写 QFP80、SOT23、S08、SO20、0603、2010 封装各一个并且贴装符合标准。(占20分)15 分)(占20分)得分评卷人复查人三、当贴片机发生不明原因的异常情况时,你将如何处置?(占得分评卷人复查人四、手工焊接 QFP80、0603、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论