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文档简介
1、巡回检查制度1、运行人员对所管辖设备每隔两小时全面检查, 检查不得由学 习人员或其它人员代替。2、运行人员检查时必须携带必要的工具,如听针、手电筒等, 并做到看、摸、听、闻对重点设备或异常运行设备要不定期检 查,但必须执行安全规程 ,注意人身和设备安全。3、运行人员必须掌握设备性能运行参数及设备系统图, 有高度 责任感和对隐形故障判断能力,提高巡回检查质量,把事故消 灭在萌芽状态。4、在巡回检查中,发现设备缺陷时,应及时设法消除,若当时 无法消除应通知检修人员及时处理,夜间需报告值长,组织人 员进行检修,凡严重威胁人身和设备安全的要采取有效措施, 严防扩大事故,并及时向有关领导和部门进行汇报。
2、5、认真填写设备缺陷记录,并向接班人员交待清楚。6、在巡回检查中,应同时进行防火、防冻检查,并对设备进行 维护和整洁工作。交接班制度1、接班人员按巡回检查路线检查设备运行情况, 以及班应完成 的工作、卫生等,接班人员认为符合交接班条件后履行交接班 手续。2、交班人员应向接班人员说明设备运行方式, 需要传达的生产 命令、指令等情况,使接班人员掌握生产情况。3、接班人员要持证上岗, 交接双方人员认真交接清楚, 在交接 班记录上签字。4、双方签字后,安全生产管理操作由接班人员承担。5、有下列情况之一者不得进行交接班: 检查发现接班人员班前喝酒。 检查发现接班人员精神情绪不好,精神不振,有病,劳动保
3、护用品不全等。 在设备事故中, 重要操作中或有工作票、 操作票正在执行中。 在一般性操作中应以交班者为主,接班者为辅,共同进行处 理,处理完毕后,办理交接手续。6、交接班过程中,不得办理操作票、工作票,故障异常情况下 除外,但需经主管领导或值班领导批准。7、处理事故或进行重大操作时不得进行交接班, 但接班人员可 以在当班值长的统一指挥下协助操作,待事故告一段落后才可 进行操作。生产岗位责任制1、要有高度的责任感,班中要保持良好的精神状态,保证设备 的安全运行和人身安全。2、运行人员要明确本职工作,按规定严格控制运行参数,负责 管辖区内的一切设备安全,保持管辖区内的文明卫生。3、熟悉本辖区的运行
4、方式,设备性能,随时掌握运行情况。4、严格执行各种规章制度,按时检查辖区内的设备,并认真填 写各种报表和记录,抄表时间为每小时± 5 分钟,发现问题及 时报告班长和值长,且及时处理,防止事故扩大。5、运行员在值长和班长的安排下工作, 接到命令后应复述命令, 在确认无误后方可进行操作。6、工作当中以班长、正值为主,以副值为辅,互相配合各负其 责。7、班中必须遵守劳动纪律,狠反“三违” ,坚守岗位,若有事 必须离开岗位时,应得到值长同意后方可离开,通知主任安排 替班人员。8、严格执行“两票”制度,对危害人身和设备安全的现象有权 制止。安全岗位责任制1、牢固树立“安全第一”的思想,严格执行
5、安全规程,坚决杜 绝“三违”行为,对所在岗位的安全工作负责。2、积极参加各种安全活动,加强安全知识学习,不断提高自身 安全意识和反事故的应变能力。3、严格执行“两票”制度,对不执行“两票”和操作规程的工 作人员有权停止作业, 对威胁人身和设备安全指令应拒绝执行, 并将拒绝执行的理由报告有关领导。4、运行设备发生故障 (事故)时,应立即处理, 并向上级汇报, 防止事故扩大,主动配合事故调查处理工作。设备维修保养制度1、各车间要对本车间的设备指定专人负责管理, 对所辖设备认 真检查维护,保持完好的运行状态。2、要求专责人每天对所辖设备检查两次, 发现异常要及时处理。3、设备要定期加油,定期试验。4
6、、对备用设备按一定周期进行切换运行。5、严格把住检修质量关, 严格执行检修工艺,保证设备检修质 量,提高设备运行周期。6、由于专责人素质低,责任心不强造成设备损坏的,按50%给予罚款。防火制度1、加强防火领导,落实防火责任,确保防火工作的顺利进行。2、开展防火法律、 法规及防火知识教育,开展形式多样的宣教 活动,向职工宣传教育, 提高职工消防火法律意识和专业素质。3、加强消防火器材管理, 严格执行上级消防部门要求, 做到配 备齐全、可靠。4、定期组织人员进行检查,发现隐患及时处理。5、对发生火灾事故的单位要查明原因, 视情节对责任人进行处 理,严重者追究法律责任。要害场所管理制度为加强要害场所的安全管理,特制定本制度1、进入要害场所必须经主管领导批准后方可进入。2、进入要害场所必须进行外来人员登记方可进入。3、要害场所各专业人员必须经专业培训,持证上岗。4、要害场所的专业人员必须按国家企事业单位的培训要求, 期培训、办证验证。5、要害场所根据专业不同,配备必要的安全防火、防盗、防风 设施。水质管理制度为了保证热力设备安全稳定运行,使水处理的废液排
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