青年干部只有不断完善自己才能健康成长

1、青年干部只有不断完善自己才能健康成长著名教育学家拿破仑希尔有句名言说得好：“世界上最 成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成 功之路的。”青年干部只有不断加强自身修养，提高自身素质, 在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，注意克服 自身的弱点，才能走向成才，走向成功。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。青年干部中有 相当一部分人，把成功想象得比较容易，走入社会后，急于在 仕途上走得快一些，显得比较浮躁。有的青年干部思想发生扭 曲，不是想靠自己的工作努力和突出的业绩赢得组织和群众的 信服和认可，而是想走捷径，靠庸俗和不正当的手段获得成功。 有的跑关系、找靠山，跑官要官；

2、有的急功近利，短期行为， 搞昙花一现的“政绩工程”；有的靠拉拢群众、取悦同事，争 取选票。要克服浮躁、急于求成的心理，我们一是要树立正确的权 力观，走正确的成长道路。有了正确思想的引导，我们才能埋 头苦干，争创业绩，靠突出的工作表现和骄人的业绩获得成功。 二是要夯实基础，做好长期作战的准备。一方面，要勤于学习。 要养成学习的好习惯，学而不厌，树立“终生学习”、“活到 老、学到老”的观念。另一方面，要勤于实践。只有在工作实 践中去磨炼、去摔打，才能增长知识、增长见识、增长才干。三是要淡泊明志，宁静致远，对当官保持一颗“平常心”。青 年干部心理健康，对个人成长进步至关重要。青年干部不要强 求当官，

3、使自己经常处于躁动不安当中。青年干部在追求事业 成功的同时，对待“名利”要保持“宁静”的心境。宁境是医 治浮躁的良药。只有宁静，才能不以物喜，不以已悲。只有宁 静，才能超脱于名利，坦然面对人世间的悲欢离合，个人的喜 怒哀乐。其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。青年干部往往 缺乏中老年人历尽沧桑和坎坷后的沉稳和成熟，由于经历简单, 对奋斗的艰辛和成功的不易体验不深，往往目空一切，盲目自 大。由于青年干部上进心都比较强，竞争力也比较强，往往互 相嫉妒，互不服气。有些青年干部好高鹫远，提出不切合实际 的奋斗目标，整日沉缅于幻想之中，一旦这些目标难以实现， 自己就会心急如焚，痛苦悲观；有的就自我感觉

4、良好，总觉得 自己比别人强，高人一筹，有的人嫉妒他人的长处和优势，把 处于同一水平线的同事当成潜在的竞争对手，采取一些不光彩 的手段阻止对方超过自己。要克服盲目自大，互不服气的思想，我们一是要学会谦虚。 首先，我们要正确地认识自己，摆正自己的位置，确定科学的 奋斗目标。要客观地分析自己的长处和短处，成长进步的有利 条和不利因素，从而明确努力方向，扎扎实实，一步一个脚印 地向着目标前进。其次，要加强学习，善于博采众长。只有学 习，我们才知道我们的浅薄，才能使我们变得虚心起来。同时, 我们也要善于学习别人的长处。再次，要加强自身修养。要学 会不张扬自己，苦炼内功；要学会夹着尾巴做人，与人为善；要学

5、会虚怀若谷，广纳良言。二是要豁达大度，宽厚待人。一 个人只有豁达、宽容，对名权利看开一些，看淡一些，才能处 理好人与人之间的关系，才能消除嫉妒的心理。要用一颗“平 常心”追求职位，对职位不要“虚荣心”太强，把职位看得太 重。对职位的追求既要积极努力，又要顺其自然。对待竞争者, 我们应该宽厚、大度，要与人为善。同事之间能够友好和谐相 处，这是青年干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都 应该为营造这个良好环境而共同努力。第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在通往 成长和成功的道路上，有些青年干部缺乏坚毅的品格，缺乏韧 劲，不肯吃苦流汗，不肯付出艰辛的努力，所以常常是进步迟 缓、半途而废

6、，难以实现追求的目标；有的缺少工作能力和经 验，坐而论道、评头品足行，亲自上手干就显得“底气”和 “才气”都不足了；有的意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重， 不肯吃苦，不愿吃苦；还有个别青年干部进取意识不够强，缺 乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上 心，玩心太盛。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们一是要坚定理 想信念。只有树立远大理想，才有追求的动力，才能有坚韧不 拔的精神，才能为实现这个理想锲而不舍、顽强拼搏。二是要 努力付出。要成功就要付出，付出心血，付出汗水，付出代价。 在学习上，要有刻苦钻研精神，宁肯牺牲娱乐和休息时间，也 要坚持持之以恒地学习，博览群书；在工作上，我

7、们要把完成 工作任务与岗位成才结合起来，敢于承担更艰巨的工作任务， 敢于向困难挑战。三是要学会吃苦。要把吃苦作为一种做人的功夫，一种挑战困难的本领。第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。青年干部中， 有相当一些人存在思想不务实，工作不扎实，作风不着实的问 题。有的青年干部思想活跃，想问题、办事情喜欢标新立异， 但往往好高鹫远，不切实际；有的青年干部为了成长进步得快 一些，追求“政绩工程”，工作摆花架子，做表面；有的青年 干部说得多，做得少，语言上的巨人，行动上的矮子；有的青 年干部长期蹲在机关，不注意深入基层，接触实际，不能帮助 基层团组织解决实际问题，不能为基层青年排忧解难。从团的 工作来看，贴近党的中心任务还很不够，为经济建设服务的大 局意识、参与意识还不够强。要克服工作不实、作风飘浮的问题，我们一是思想要沉 稳。平时我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能拍 脑门凭空想像。要克服好冲动的毛病，让我们的思想沉稳一些, 严谨一些，成熟一些。二是要力戒夸夸其谈，工作说得多，做 得少，做表面，搞形式主义。团的工作要讲究虚功实做，我们 研究问题、设计工作一定要讲究实际效果，不能做样子给别人 看，我们要多做对经济建设有作用、有意义的事情，而不要做 “无用功”。三是工作要实，作风要实。我们抓工作要讲求实 效，每做一事情都要有部署、有检查、有总结，要一抓到底， 抓出