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文档简介

1、精品文章村级领导考察工作意见根据市委组织部关于认真做好村级换届准备工作的通知精神，为全面考察各村两委班子和干部队伍现状，增强村级组织和干部队伍的战斗力和凝聚力，给即将开展的村级换届打下扎实基础，镇党委决定在全镇开展村级班子届末考察考核工作。现提出如下实施意见：一、考察对象各村村级班子及其班子成员。二、考察内容（一）村级班子考察内容1、班子建设状况。班子是否团结、分工是否明确、议事制度是否建立、执行情况如何，能否正确处理好村党支部与其它组织的关系，领导核心作用发挥如何，主要领导的威信、领导方法如何，党员骨干“五比十带”争先竞赛活动开展情况。2、经济发展状况。是否有适合本村实际的社会经济发展规划和

2、村庄总体规划，村级集体经济发展和农民增收思路是否清晰，措施是否落实，成效是否明显。3、民主管理状况。村级重大事项是否通过党员“首议”和村民代表会议民主决策，村级集体经济管理制度是否健全，党务、村务、财务公开制度是否落实，村规民约、民主理财、组帐村代理等各项制度是否建立，执行情况如何。4、工作绩效状况：完成上级布置的各项工作任务状况如何，为民办实事好事的任期承诺是否完成，计划生育、土地管理、殡葬改革等政策执行情况如何，5、班子整体廉洁自律情况如何。（二）班子成员考察内容主要是德、能、勤、绩、廉五个方面：a1、思想政治素质方面。理论学习、理论素养及思想水平、群众观念、政治品质及道德品质方面。2、领

3、导能力方面。综合分析和决策能力，组织协调和解决实际问题的能力，开拓创新能力及口头表达能力。3、作风方面。发扬民主，虚心听取意见，深入实际，调查研究，勤奋敬业的情况。4、工作实绩方面。在完成工作任务、履行岗位职责和兑现任期承诺等方面的情况如何。5、廉洁自律方面。是否遵守廉洁自律有关规定，清正廉洁。三、考察方法和程序时间安排。要求在20_年1月20日前结束，具体时间由考察组与村确定。考察方法。集中听与个别谈、集体评相结合的方法。1、听：集中听取三年来村工作运行情况及下步工作思路，存在不足及整改措施。参加对象：考察组成员。2、谈：分别与村班子成员、老党员、老干部、村民代表代表（人数不少于812人）进

4、行谈话。参加对象：考察组成员。3、评：对村班子集体及个人进行测评。参加对象：考察组成员，村干部、党员、村民代表、老干部等。考察程序：1、召开民主测评会。先由村党支部书记汇报三年来本村总体的工作，其他班子成员结合自己分管工作进行逐个述职，然后进行民主测评。参加对象为全体村干部、党员、村民代表、老干部等。2、个别谈话。谈话对象的选择应具有层次性、广泛性和代表性，人数为812人。范围一般为村干部、老干部代表、老党员代表、村民小组长代表等。3、综合分析。在汇总民主测评表的情况及个别谈话的基础上，考察组进行综合分析，形成书面考察情况材料。考察材料包括：村级班子整体运行情况、村干部个体情况及下一届两委班子任用的初步建议意见。4、反馈。待考察结束，由考察组将考察情况反馈给村

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