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文档简介
1、考试:人性与管理·1【单选 】 竞争的最高境界是()。· A. 企业争相模仿· B. 无竞争状态· C. 供过于求· D. 供不应求· A· B· C· D· 正确答案: B2【单选 】 每个企业在各个时段都要有相应的“预期”,“预期”的效果来自()。· A. 宣传· B. 教育· C. 统计·
2、; D. 成本与利益的差· A· B· C· D· 正确答案: A3【单选 】 在企业管理中,培养团队精神是为了()。· A. 长远利益· B. 中层阶级的利益· C. 低层阶级的利益· D. 各个阶级的利益· A· B· C· D· 正确答案: A4【多选 】 营销和管理
3、的区别是()。· A. 认知特点· B. 情绪的表达不同· C. 流动性强弱· D. 顾客和企业是松散的命运共同体,员工和企业是紧密的命运共同体· A· B· C· D· 正确答案: B C D5【多选 】 领导应该具备的能力是懂得()。· A. 如何清楚的掌控员工的流动性· B. 如何宣扬职业道德的重要性· C. 如何调
4、动员工的积极性· D. 如何控制自己的脾气· A· B· C· D· 正确答案: C D6【多选 】 员工跳槽的原因有()。· A. 为了实现人生梦想· B. 领导者能力不够· C. 不被领导者不重视· D. 老板不公平待遇· A· B· C· D· 正确答案: A B C
5、 D7【 判断 】 任何一条政策都会有两面性,即使出发点再好,也应防范政策的副作用。()· A. 正确· B. 错误· 正确· 错误· 正确答案: 错误8【 判断 】 企业通过政策调动员工的积极性。()· A. 正确· B. 错误· 正确· 错误· 正确答案: 错误9【 判断 】 管理分为对内管理和对外管理。()· A. 正确· B.
6、160;错误· 正确· 错误· 正确答案: 错误10【 判断 】 作为领导不应该给员工创造有德的条件。()· A. 正确· B. 错误· 正确· 错误· 正确答案: 正确1【单选 】 管理的目标是变“要我干”为“我要干”和()。· A. 以上说法都不对· B. 变“要我购买”为“我要购买”· C. 调动起员工的积极性· D. 达到
7、成本的最小化· A· B· C· D· 正确答案: B2【单选 】 企业中每一项工程都要有“预期收益”,“预期利益”指的是()。· A. 预期投入与预期收入之差· B. 预期物质收益和精神收益· C. 预期投入与实际收入之差· D. 预期可以得到的金额· A· B· C· D· 正确答案: B3【
8、单选 】 为什么对员工和顾客进行宣传?()· A. 流动性· B. 用惩罚做武器· C. 用道德要求人· D. 人有认识世界的能力· A· B· C· D· 正确答案: D4【多选 】 人的本质需求的分类包括()。· A. 生理需求· B. 安全需求· C. 潜在需求· D. 现实需求
9、183; A· B· C· D· 正确答案: C D5【多选 】 管理者需要()素质。· A. 洞察人性· B. 活动· C. 耐心· D. 信息· A· B· C· D· 正确答案: A B C D6【多选 】 如何正确引导攀比心理?()· A. 全力压制· B
10、. 精神奖励· C. 自然发展· D. 层次管理· A· B· C· D· 正确答案: B D7【 判断 】 管理分为对内管理和对外管理。()· A. 正确· B. 错误· 正确· 错误· 正确答案: 错误8【 判断 】 任何一条政策都会有两面性,即使出发点再好,也应防范政策的副作用。()· A. 正确· B. 错误· 正确· 错误· 正确答案: 错误9【 判断 】 企业通过政策调动员工的积极性。()· A. 正确· B. 错误·
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