创建五型单位活动实施计划

1、创建五型单位活动实施计划以下是关于创建五型单位活动实施计划的文章！关于开展创建“五型”单位活动的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强全区机关 事业单位作风建设，促进 xx区各项事业的健康快速发展， 决定在全区机关事业单位开展创建“学习型、服务型、创新 型、高效型、廉洁型”单位活动，现制定活动如下：一、工作目标紧紧围绕全区发展大局，以服务发展、服务基层、服务群众为主题，以深化改革 为动力，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁 型”单位为目标，通过开展创建“五型”单位活动，着力解 决机关事业单位作风方面尚存在的“庸、懒、散、拖、慢” 等突出问题，进一步树立“为民、务实、清廉”的

2、良好形象， 使各级机关事业单位成为勤学奋进、爱岗敬业、依法行政、 高效创新、廉洁从政的表率单位。二、活动要求和主要措施创建“学习型”单位活动要求：重点在学懂弄通和学精管用上下功夫，做到 学以致用，切实解决学习氛围不浓的问题，努力提高干部在 学习实践中解决矛盾和问题的能力。主要措施：一是多渠道、多层次加强干部教育培训，发 挥党校主阵地和党员远程教育站点等各种培训资源的作用， 扎实开展干部培训。二是树立终身学习理念，大力宣传学习 典型，通过党员论坛、领导上讲台、宣讲报告会等形式，开 展丰富多彩的学习活动，积极营造良好的学习环境。三是各 单位主要负责同志要亲自研究、部署、参加学习活动，组织 单位党员

3、干部开展“每季度读一本书、写一篇文章、组织一 次研讨的三个一”学习活动。四是建立健全学习制度， 完善学习激励机制，把“述学”、“评学”、“考学”情况 列入党员民主评议、干部述职考评、党建工作考核的重要内 容，切实推动单位学习的经常化、制度化、规范化。创建“服务型”单位活动要求：进一步强化干部“服务发展、服务基层、服 务群众”理念和宗旨意识，切实提高各级各部门的服务质量 和水平，努力建设人民满意的服务型单位。主要措施： 一是建立健全服务制度。推行首问责任制、 服务承诺制、一次性告知制、办结制等制度，规范服务内容、 标准、职责。二是落实“四个一”微笑服务：一张笑脸相迎、 一把椅子让座、一杯茶水问候

4、、一腔热情接待。对群众关心、 社会关注的难点、热点问题，在法律、法规允许的范围内急 事急办、特事特办；不是本部门解决的，要告知群众交接到 相关部门；对申报材料存在缺项或对不符合法律法规的的问 题，要做好说服解释工作。三是加大责任追究力度。各级各 部门要结合实际情况，针对突出问题不定期地进行作风整 顿，组织开展服务群众评议，对工作态度不正、服务质量不 高、作风不实、效率低下的该批评的批评，该教育的教育， 造成严重后果和影响的要给予相应纪律处分。创建“创新型”单位活动要求：大力倡导创新之风，进一步解放思想，转变观念,牢固树立创新意识，始终保持机关事业单位、干部与时 俱进、奋发有为的精神状态。主要措

5、施：一是加强创新思维培养。通过外出考察、集 中研讨、拓展训练、引进企业决策方法等措施，不断破除思 想上的陈旧观念，树立起与新形势新任务相适应的工作新观 念新思维。二是推动体制机制创新。围绕提高行政效能，结合机关改革和行政效能建设，不断优化发展环境和行政审批 程序，大力推进工作体制和机制创新，着力解决影响和制约 本单位和全区社会经济发展的问题。同时，把创新实效列入 干部考核评价的内容，增强干部推动体制机制改革创新的压 力和动力。三是改进工作方式方法。以简化程序、提高效率、 做好服务、破解难题为重点，大力推进工作方式方法创新。 适时组织开展创新“金点子”征集评选等活动，每个单位、 党支部至少在一个

6、工作领域、一个工作环节、一个工作程序 上进行创新尝试和探索。创建“高效型”单位活动要求：强化务实高效的意识，着力解决工作作风、 工作纪律等方面存在的突出问题，坚决制止“庸、懒、散、 拖、慢”现象发生，做到人在其职、人尽其责。主要措施：一是树立“今日事今日毕、效率”的理念， 进一步强化务实意识和效率观念，引导党员干部讲实话、办 实事、重实效、创实绩，纠正和克服急功近利、弄虚作假、“文山会海”等形式主义、官僚主义作风。二是加强制度建 设，认真总结提炼，将被实践证明行之有效的做法和经验及 时上升为制度层面，固化为机制，提高工作效率和工作业绩。 三是努力提高工作效率，推行“日清月结”制度，认真解决 行政不作为、乱作为、慢作为等问题，实行政务公开，