保洁岗位责任书范文.doc

1、保洁岗位责任书范文保洁岗位责任书1东升村（街）卫生保洁工作人员责任书 为共同搞好我村环境卫生的管理，依据伊春市城市市容和环境卫生管理规定的有关精神，村委会制定了东升村卫生环境公约明确了东升村保洁员的工作，及村容环境卫生管理责任如下：1、服从领导管理，工作态度积极、主动。2、言行举止文明，精神面貌好。3、有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达85以上。4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。5、爱护公物，经常检查，发现村委会办公室、等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时报告，并催促及时维修。保持东升村设施设备完好。6、每周至少一次拖扫活动室等场所；每次活动后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的

2、整洁卫生。7、每周一次检查擦洗灭火器、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。8、每天早晨对辖区内的环境进行一次清扫，清理垃圾，确保村内环境整洁。10、定时对村内的垃圾站进行整理，保障垃圾能及时运出。11、每天巡视村内，发现垃圾及时拣拾，发现有村民不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育，记录并告知卫村委会。12、节假日等按规定时间休息外，要认真完成村委会布置的假期保洁工作。13、积极主动认真完成村（街）委会布置的其他临时任务。村（街）委会负责人：（签字）年 月 日保洁员：（签字）年 月 日保洁岗位责任书2一、文明卫生标准：1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。2、院内鼠

3、、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。4、院内无饲养家禽家畜现象。5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。8、院内三线（电话、电力、电视线）线路整齐美观。9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无

4、遗留现象。二、责任范围：1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整洁卫生。2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。3、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。三、处罚规定：1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50

5、元。4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。7、卫生管理人员（包括打扫卫生，打扫公共厕所人员）工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。8、院内乱停放车辆的每次罚款20_元。四、本规定自20_年三月十二日起执行。责任人：_日期：_年_月_日保洁岗位责任书3为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并达

6、到以下标准要求：1、负责责任区域内地面保洁，及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪；保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。2、单位产生的垃圾、污水，要按规定要求进行处理，不得乱倒垃圾，乱泼污水，破坏环境卫生。3、负责管护好门前责任区域内的树木花草和绿化设施，不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语，保持建筑物立面整洁，玻璃墙体明亮，门窗洁净。5、要认真落实监管责任，加强日常督促检查，确保单位门前责任区域内卫生干净整洁，保持经常。6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育，引导干部群众养成文明健康的生

7、活方式，养成良好的生活习惯，讲究卫生、遵守秩序，自觉纠正不文明行为。责任部门：年月日保洁岗位责任书4甲方： 村委会乙方：保洁员推进“四城联创”，加快新农村建设步伐，为创建国家级生态文明做出贡献，就保持本村环境卫生整洁，改善人民群众的居住生存条件，根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规，甲乙双方友好协商，订立各自的责任。一、甲方责任：1、做好“四城联创”的宣传教育工作，使得每个村民树立清洁卫生，人人有责；2、制定环境卫生村规民约；3、确定卫生监督员，明确其职责；4、划定村干部包片责任区，明确其职责；5、制订保洁标准，划定乙方保洁区域；6、检查验收乙方工作情况，按月支付乙方保洁人员工资 元；7、

8、为乙方提供必要的保洁用具、垃圾清运车、垃圾池、垃圾填埋场，负责协调乙方与住户之间的关系；8、定期或不定期检查乙方上岗情况；9、公开乙方奖惩制度：乙方保洁区域，经甲方验收，一次不达标者，给予乙方批评教育，要求乙方定期政治；两次不达标者，扣发乙方当月工资30；三次不达标者，解除乙方，并扣发当月工资。10、积极采纳乙方在保洁方面的合理化建设，协助乙方处理有关投诉。二、乙方责任：1、一切工作服从村委会的领导，听从村卫生监督员的安排；2、乙方年 月 日到年 月 日对甲方区域进行保洁服务，做到不留死角；3、严格执行甲方制定的保洁时间：夏季：早上79时；冬季：早上810时；4、严格执行甲方制订的保洁标准，达

9、到：房前屋后及巷道：无柴草堆、无秸秆堆、无杂物堆、无生活垃圾、无建筑垃圾堆放；无杂草，无塑料袋，无污水；无乱贴乱画；无厕所，无乱种。5、四做到：夏季半月清除一次杂草，一月打一次除草剂；三天清运一次垃圾，并及时填埋；保持排水沟畅通；监督畜禽放养，实行圈养；6、做到一视同仁，不得徇私顾面；7、保管好保洁工具，由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；8、工作时间必须在岗，不得私自换人清理。如遇特殊情况必须向村卫生监督员请假；对缺勤不请假者一律扣发当天工资。一个月出现三次以上者，甲方予以解除，对私自换人发生的责任事故由乙方承担；9、如遇特殊情况，乙方必须服从甲方

10、安排；10、乙方员工在工作期间发生工伤事故全部由乙方承担。三、争议解决办法如甲乙双方在履行过程中或履行完毕之后，双方发生争执，双方可以按以下方式对争议进行解决。1、通过双方友好协商；2、通过乡人民政府解决；四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方：乙方：年 月 日中心明确，论据充足，层次分明，文句通顺。保洁岗位工作目标责任书为进一步加强环境卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：1、服从村委会安

11、排，完成自己保洁地段任务。(保洁责任区： )2、坚持8小时上班制度，每天5:007:00做好垃圾的收集与处理工作，7:0010:00和14:0017:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草；对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理；对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点；爱

12、护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。10、保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。村 年 月保洁员岗位责任合同为全面提高村的物质文明和精神文明程度，彻底改善村民的生活质量和良

13、好的经济建设环境，积极参加生活垃圾收集处置工作，经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 甲方(用人单位): 村两委会 乙方(劳动者): 第一条 劳动合同期限 本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容要求 1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。(保洁责任区:) 2、坚持8小时上班制度，每天5:007:00做好垃圾的收集与处理工作，7:0010:00和14:0017:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。 3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理

14、;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。 4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。 5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。 6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。 7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。 2、

15、甲方负责统一购买村卫生保洁工具及保洁员服装。 3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。 第四条 劳动报酬 保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。 第五条 劳动纪律 1、甲方应根据清洁城乡有关规定，制定各项规章制度。 2、乙方应严格遵守甲方制定清洁城乡的有关规章制度。3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度，甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。 第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 2、乙方违反劳动合同中的任何一条，甲方有

16、权解除劳动合同。 3、本合同期满三十日前，甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。 第七条 违约责任 1、本合同一经签订，双方合同即生效。 2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的，责任由过错方负责。 第八条 双方需要约定的事项 1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核，即每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。 2、甲方对乙方的考核，根据 村农村保洁员考核评分细则(附表1)进行。 第九条 其他 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，村

17、委会留档一份。甲方(盖章): 乙方(签字): 签订日期: _年_月_日 签订日期: 年 月 日村保洁员考核评分细则考核时间: 年 月 日- 年 月 日项目工 作 内 容分值得分扣分原因1 保洁员要开展巡回保洁工作;保洁员不得擅自调换，遇到特殊事情，预先向村卫生管理员请假并自己安排好工作。10 2 每天上班后首先清除垃圾房内垃圾，并及时将垃圾运送到指定的垃圾中转房。10 3 对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪内沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与黑色、乱张贴广告。20 4 垃圾房等环卫设施密封完好，周围环境整洁，无黑色广告以及乱张贴广告，确保全村环境卫生达到干净、整洁的要求。10 5 村级公厕无异味、便池内无积存便垢，地面无污水、污垢、烟头等;水池无明显沉淀、无虫子，池边底无明显结垢现象，四壁瓷砖无污迹、无积灰，间隔墙顶无积灰、无杂物，水箱内无大沉淀物、外无污渍。5 6 负责村小溪