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文档简介
1、1会计学ISO14001基础知识培训教材基础知识培训教材本课程内容简介:ISO14000:是一个系列的环境管理标准,它包括了环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期分析等国际环境管理领域内的许多焦点问题,旨在指导各类组织(企业、公司)取得表现正确的环境行为。 (一)什么是“ISO14000”?一、ISO14000标准相关介绍相同点不同点(二)ISO14001标准与ISO9001标准异同3.1 环境组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。 环境介质:水、空气、土地; 环境受体:植物、动物、人; 自然资源:石油、煤、海洋生物; 环境即它们的有
2、机整体。(三)ISO14001相关术语简介3.4 环境管理体系 全面管理体系中的一个组成部分,包括制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。(四)ISO14001标准解析4.3 策划4.3.2 法律法规与其他要求法律 确定所需要的法律法规 确定所应遵守的要求 建立渠道及时获取以上信息法规条例规章制度产品标准上级规定设计规范与官方协议公约省、市环保局社会媒体咨询机构网络下载公约条文解析4.3.3 目标、指标和方案 组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环境管理方案,其中应包括: a. 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责。b. 实现目
3、标和指标的方法和时间表。 各相关职能部门均要有环境目标与指标; 环境目标的建立要考虑六点:1)法律法规要求;2)重要环境影响因素;3)可行的技术方案;4)财务;5)运行和经营要求;6)相关方的观点。 污染预防的承诺。条文解析4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责和权限 为便于有效的环境管理,应当作用、职责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。 管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要的资源,包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。 组织的最高管理者应指定专职的管理者代表,除了其他职责以外,还应明确他(们)在下列方面的作用、职责和权限。 a.确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体
4、系要求。 b.向最高管理者汇报环境管理体系的绩效,以便评审,并提出改进建议。4.4.2 能力、培训和意识教育1)确定要求,提出培训计划在本岗位胜任;2)要有四种意识: 符合环境文件的要求是如何重要; 岗位所面临活动是否有重要环境影响; 如果改进将会带来环境效益是哪些; 本岗位的环境职责是什么; 如果有紧急状态,您知道该做什么; 如果不按环境文件操作,后果有哪些。 重大环境影响的工作人员具备三个条件培训经验条文解析4.4.3 信息交流 内部纵向交流横向交流上级与下级左部门与右部门上级下级左部门右部门 注意重大环境影响因素接收记录答复 外部:外部信息处理表条文解析4.4.4 文件4.4.5 文件控
5、制 组织应建立保持一套程序,管理本标准所要求的所有文件,从而确保: a.文件能够定位; b.对文件进行定期评审,必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性;1)查找方便;2)定期评审;3)发放文件;4)失效管理;5)保留标识;6)有日期,修改有权限。条文解析4.4.6 运行控制 如果这件事做不好 写程序 使用的产品/提供的服务如果有重要环境因素要标识,并通报供方。定性 运行标准 操作要求 定量条文解析4.4.7应急准备和响应 目的:能够响应、预防/减少环境影响; 事前:确定潜在事故、紧急情况; 事中:能够应对紧急情况; 事后:要评审/修订应急措施; 可行时,进行演习。条文解析4.5 检查有重大环境
6、影响的关健特性环境绩效运行控制环境目标和指标4.5.2 合规性评价 组织应建立并保持程序,用来规定有关的职责和权限,对违章进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响,采取纠正与预防措施并完成。 任何旨在消除实际和潜在违章原因的纠正或预防措施,应与问题的严重性和伴随的环境影响相适应。 对于纠正与预防措施引起对成文程序的更改,组织应遵照实施并予以记录。 4.5.3 不符合、纠正与预防措施4.5.4 记录 记录有哪些?1)有关法律以其他要求的信息;2)投诉记录;3)培训记录;4)过程信息;5)产品信息;6)检查、维护与校准记录;8)有关的供方与承包方信息;7)事故报告;9)紧急准备与响应信息;10)
7、重要环境因素信息;11)审核结果;12)管理评审等。条文解析4.5.5 内部审核4.5.6 管理评审二、青岛欧特美环境体系相关管理要求2、公司环境体系相关文件在服务器中共享,共享地址:Fileserver认证文件环境管理及Fileserver认证文件IRIS管理文件及通知IRIS体系文件IRIS体系三级文件安全环境管理类3、公司环境管理方针包含在青岛欧特美管理方针和欧特美2011年可持续发展方针和战略行动中;管理方针体现了遵守法律法规的承诺及持续改进的要求。4、 公司建立了环境因素控制程序,对公司环境因素的识别、评价及管控等进行规定。 体系管理部门每年组织公司环境因素清单及重要环境因素的识别及
8、更新。各部门、各岗位需清楚本部门涉及的环境因素清单并根据要求控制方式控制相关环境因素. 公司生产、办公活动涉及的环境因素有:原材料使用,水电能源消耗,设备噪音排放,焊接烟尘排放、生产废水排放,各种固体废弃物排放等。 公司环境因素及重大环境因素清单见:5、 公司建立了环境合规性评价控制程序,对环境相关法律法规的识别、合规性评价的要求进行规范。 体系管理部门每年对与公司生产经营管理过程有关的法律法规及相关方要求进行收集更新,并对法规的符合性情况进行评价。 公司环境法律法规清单包括了:中华人民共和国、山东省及青岛市等颁布的环境法律法规及相关标准,也包括了公司客户对供应商在环境方面需遵守的特殊要求,
9、具体见:公司环境法律法规、相关方要求清单及符合性评价:6、 公司建立了环境管理方案控制程序,对环境目标、指标及管理方案的编制、实施和检查活动进行规范控制。 公司环境目标指标及管理方案围绕公司重大环境因素的管控进行编制,每年进行更新发布。 相关部门须按照公司目标指标及管理方案要求实施、控制及监督。7、 公司建立了固体废弃物管理规定,对公司各种固体废弃物的管理做出明确要求。 固体废弃物一般分为3类:危险固体废弃物、不可回收利用的一般固体废弃物、可回收利用的一般固体废弃物 ,参见“公司固体废弃物分类一览表”。 公司主要的危险固废有:废油漆桶、废油桶、含油抹布、含油手套、废涂料桶、油漆抹布、废胶桶、废
10、胶瓶、胶抹布、废电池、废墨盒、废旧灯管。 危险固废不得随意丢弃,需放置在专门的危险废弃物容器中,使用部门统一放置公司的定点危险固废存放区(目前在厂区西侧,老餐厅斜对面),危险固废由安全中心定期联系有资质的危废处理单位统一处理。 8、 公司建立了危险化学品管理规定,规定了危险化学品使用、运输、储存等方面的控制和管理要求。 使用及贮存化工品现场需张贴化工品MSDS(材料安全使用数据表),接触化工品的岗位人员(使用者及保管者)需清楚本岗位使用的化工品性质,了解化工品使用过程中的注意事项,清楚化工品泄露、接触到皮肤上或眼睛里时的应急处理方法。 部分化工品的MSDS参见Fileserver认证文件环境管
11、理化学品安全使用书MSDS。9、公司建立了消防安全管理规定,贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,加强公司的消防安全管理。且建立了消防、事故应急救援预案,定期进行消防演习。员工应具备相应的消防知识、逃生能力和灭火器等消防设施的使用技能。灭火器罐体上的压力表指示含义:表上有红、黄、绿三种颜色的区域-黄区指氮气压力过量、绿区指氮气压力正常、红区指压力过低。详细使用要求参见消防安全知识应知应会。4.3.3 目标、指标和方案 组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标的环境管理方案,其中应包括: a. 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责。b. 实现目标和指标的方法和时间表。4.4 实施和运
12、行4.4.1 资源、作用、职责和权限 为便于有效的环境管理,应当作用、职责和权限作出明确规定,形成文件,并予以传达。 管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要的资源,包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。 组织的最高管理者应指定专职的管理者代表,除了其他职责以外,还应明确他(们)在下列方面的作用、职责和权限。 a.确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体系要求。 b.向最高管理者汇报环境管理体系的绩效,以便评审,并提出改进建议。4.4.4 文件4.4.5 文件控制 组织应建立保持一套程序,管理本标准所要求的所有文件,从而确保: a.文件能够定位; b.对文件进行定期评审,必要时予以修订并由授权人员确认其适宜性; 记录有哪些?1)有关法律以其他要求的信息;2)投诉记录;3)培训记录;4)过程信息;5)产品信息;6)检查、维护与校准记录;8)有关的供方与承包方信息;7)事故报告;9)紧急准备与响应信息;10)重要环境因素信息;11)审核结果;12)管理评审等。条文解析二、青岛欧特美环境体系相关管理要求2、公司环境体系相关文件在服务器中共享,共享地址:Fileserver认证文件环境管理及Fileserver认证文件IRIS管理文件及通知IRIS体系文件IRIS体系三级文件安全环境管
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