井控竞赛培训

1、西部钻探钻井及井控技能竞赛西部钻探钻井及井控技能竞赛 钻井井控技能竞赛设理论考试、技能操作两个竞赛项目。理论考试占竞赛总成绩的20%，技能操作占竞赛总成绩的80%，两个竞赛项目均采用百分制计分，并按28的比例计算参赛班组的总成绩。理论考试部分班组技能操作部分个人技能操作部分 竞赛项目理论知识（2008年井控题库）理论考试部分 理论考试竞赛为闭卷形式，考试理论考试竞赛为闭卷形式，考试竞赛题型为选择题、判断题、简答题竞赛题型为选择题、判断题、简答题、计算题四种。理论知识竞赛考试时、计算题四种。理论知识竞赛考试时间为间为9090分钟。分钟。理论知识（技能鉴定题库中、高、技师）班组技能操作部分1钻井井

2、控岗位巡回检查 2组织召开班前会 3班组岗位常规操作 4险情处理与井口控制操作 5组织召开班后会 钻井井控岗位巡回检查 序序考核考核岗位岗位考核项目考核项目考核内容考核内容评分标准评分标准配配分分扣扣分分得得分分1录井工地质录井室查看地质班报表；认真检查得分0.52综合录井仪检查录井仪器性能；录井资料的管理；灭火器数量；正压式呼吸器；急救箱、工具的配备漏检一点扣0.3分1.53高架槽检查流量传感器；H2S传感器、脱气器、出口传感器完好情况漏检一点扣0.5分14钻井液罐检查体积传感器、出口传感器完好情况。漏检一点扣0.5分15钻具校核钻具数量与井深、放入相符，安全通道畅通。漏检一点扣0.5分1裁

3、判员签字裁判员签字合计总得分合计总得分5 5钻台钻具集仪器房值班房晒砂区循环区泵区井井场场巡巡检检路路线线示示意意图图组织召开班前会序号序号考核考核岗位岗位考核项目考核项目考核内容考核内容评分标准评分标准配配分分扣扣分分得得分分1录井工汇报岗前巡检情况将巡检情况向司钻和值班干部汇报；三个问题少一项扣1分32通报地质情况通报地层信息，做好井下复杂情况和井控情况风险提示。 井下复杂情况未提示扣1分2裁判员签字裁判员签字合计总得分合计总得分5 5汇报格式及内容：录井工汇报，录井仪器性能良好，各传感器灵敏可靠，资料齐全，钻具（根）校核无误，其它所管设备完好。地质提示，井深（m），钻头位置（m），层位（

4、），岩性（），预计油层位置（ m ）。班组岗位常规操作 正常钻进工况（录井工）序号序号考核考核岗位岗位考核项目考核项目考核内容考核内容评分标准评分标准配配分分扣扣分分得得分分1录井工上岗操作仪器记录深度与单根深度误差小于0.2m，每单根校正一次仪器井深；认真做好各项工作，其中一项没做到扣5分 102计算迟到时间，确定取样时间；迟到时间不准确不得分53钻进样品数量较少时，全部捞取；数量较多时，采用二分、四分法在砂堆上从顶到底取样；每次取样后，应清理余下样品；未执行录井规定对应每项扣分104水基钻井液录井的岩屑应使用洁净的清水进行清洗；油基钻井液录井的岩屑应采用柴油、洗涤剂、清水进行清洗；未执行录

5、井规定对应每项扣分105环境条件允许应采取岩屑自然晾干，并避免阳光直射，否则，可采取风干或烘烤干燥方法，烘烤岩屑应控制温度不大于110，严禁岩屑被烘烤变质；未执行录井规定对应每项扣分106干燥后的样品应装入盒（袋）中，标明井号、井深。未执行录井规定对应每项扣分5裁判员签字裁判员签字合计总得分合计总得分5050班组岗位常规操作 序号序号考核考核岗位岗位考核项目考核项目考核内容考核内容评分标准评分标准配配分分扣扣分分得得分分1录井工上岗操作每次起钻前，应取完已钻井段的全部岩屑样品。若遇特殊情况，起钻前无法取全的岩样，下钻后进行补捞；未执行录井规定对应每项扣分32记录方余或放入，核对井深；未执行录井

6、规定对应每项扣分2裁判员签字裁判员签字合计总得分合计总得分5 5起、下 钻杆、铤工况（录井工）险情处理与井口控制操作 发生溢流序号序号考核考核岗位岗位考核项目考核项目考核内容考核内容评分标准评分标准配配分分扣扣分分得得分分1录井工发现溢流或听到警报发现钻时突快、全烃值、单根峰增高以及油气显示，及时报告司钻；发现溢流未及时汇报不得分； 202纪录1、收集并记录溢流的起止时间、井深、层位、钻头位置、岩性、涌势、涌出物性质，并及时取样；2、含油气水情况和气体组份的变化情况，泵压和钻井液性能的变化情况；3、准确记录压井时间、过程、钻具位置、压井液性能、数量。未执行录井规定对应每项扣分30裁判员签字裁判

7、员签字合计总得分合计总得分5050险情处理与井口控制操作 发生井漏序序号号考核考核岗位岗位考核项考核项目目考核内容考核内容评分标准评分标准配配分分扣扣分分得得分分1录井工及时发现发现井漏及时向司钻报告；未发现井漏不得分；202处置井漏收集并记录井漏起止时间、井深、层位、岩性、漏失量、漏失速率、漏失钻井液的性能及漏失前后的泵压、排量，初步判断漏失井段、层位；油气显示情况和放空现象；井漏处理情况，堵漏时间，堵漏的材料类型，用量、堵漏时钻井液的性能，井漏的原因分析。未执行录井规定对应每项扣分30裁判员签字裁判员签字合计总得分合计总得分5050险情处理与井口控制操作 判断溢流告急信号（间接显示）钻速突

8、然加快或放空。一般情况下，钻时比正常钻时快1/3时，即为钻速突快。钻遇到钻速突快地层，进尺不能超过1m，地质录井人员应及时通知司钻停钻观察，如放空到底后，停钻上提钻柱，检测是否发生溢流。泵压下降，泵速增加当井内发生溢流时，环空钻井液密度小于钻柱内钻井液密度，产生压力差，故泵压下降。气体沿环空上返时体积膨胀，使环空压耗减小，也会使泵压下降。泵压下降后，泵负荷减小，则泵速增加。钻具悬重发生变化钻井液性能发生变化气测烃类含量升高或氯根含量增高dc指数减小出口管线内钻井液流速增加，返出量增加地层压力大于井底压力时，地层流体进入井内，增加了环空上返速度。停泵后井口钻井液外溢停止循环后，井口钻井液外溢，说

9、明发生了溢流。钻井液罐液面上升钻井液罐液面升高是发现溢流的一个可靠信号。罐内钻井液的增量，就是进内已侵入的地层流体的量，即溢流量。提钻时灌入钻井液量小于提出钻井液体积。下钻时返出钻井液体积大于钻具体积。对溢流的监测应贯穿在井的整个施工过程中。切记，判断溢流的一个最明显的信号是：停泵后井口钻井液自动外溢。录井综合人员应该牢记各种异常所传递的信号，并能做出及时、准确的判断。告急信号（直接显示）组织召开班后会 序序号号考核考核岗位岗位考核考核项目项目考核内容考核内容评分标评分标准准配配分分扣扣分分得得分分1录井工汇报岗位工作将工作中发现的问题进行汇报；查找自己岗位工作中存在的不足得与失每项2.5分5

10、裁判员签字裁判员签字合计总合计总得分得分5 5汇报格式及内容（溢流）：本班在09:00钻进（起下钻杆、钻铤）至井深m，发生溢流，本岗位及时汇报，09:02成功关井，溢流量溢流物中未发现H2S。在险情处理中，准确收集并记录了溢流及关井的相关数据。汇报格式及内容（井漏后溢流）：本班在09:00钻进（起下钻杆、钻铤）至井深m，发生井漏，漏失量 m3，漏速 m3/h, 09:20处理井漏的过程中（井漏排除后继续钻进起下钻杆、钻铤,09：30在钻进起下钻杆、钻铤至井深m）发生溢流，本岗位及时汇报，09:32成功关井，溢流量m3，溢流物中未发现H2S。在险情处理中，准确收集并记录了溢流及关井的相关数据。个人技