办公室主任竞岗述职的报告

1、办公室主任竞岗述职的报告尊敬的各位领导：大家好！继 9 月底局属单位领导班子调整到位之后，今天，局党 委又在这里组织开展局机关干部述职竞岗活动。在我看来， 这是新一届局领导班子为坚持正确的用人导向，加强 xx 系 统干部队伍建设，严格按规范要求和程序选拔任用干部而采 取的重要举措，我坚决拥护。今天，我要竞岗的职位是县 xx 局 xx 主任。说实话，坐在这里，我的心情是十分忐忑的，因为我不 知道我的竞职报告是否会获得通过，更不知道接下来的测评 投票会是什么结果。但是不管什么结果，我都要面对。我从事 xx 工作已经有十多年的经历。 19xx 年 8 月， xx 技校毕业后， 参加了 xx 工作，从

2、一名 xx 队员成长为班组长， 19xx 年调整到 *办公室工作， 19xx 年任 * 办公室副主任、主 持工作，那一年我 23 岁，次年任 *办公室主任。 19xx 年我抽 调到 xx ， 20xx 年正式调入，直到 20xx 年 4 月 xx 与 xx 合 署办公的几年间，我一直在从事办公室及相关内务工作。 20xx 年，组织上把我安排到 xx ，20xx 年调任 xx 科长，同时 兼任局团委书记。 20xx 年 2 月，经组织安排，调到局 xx 工 作至今。在我的成长过程中，每一步，都离不开局领导和在 座各位同仁的关心、帮助和支持。在此，请允许我向大家道 一声：谢谢！大家都说 xx 难搞

3、，但是真正难到什么地步？没到 xx 工 作过的人是很难想象的。在这里，我仅以 xx 和 xx 的这段工 作经历拿几组对比数字供大家参考。以前在XX ,手机充一次电可以管三天，现在每天都要充，有时还要一天充两次；以 前在 XX 科，每月 30 元的话费基本能管到头，现在每月200元的话费都不一定够；以前在XX，我的手机是定时开关机，现在手机处于 24 小时待机状态，稍遇断电，就得想办法为 手机充电；以前在 XX 科，一天也接打不了几个电话，现在 每天的电话都是几十百把个，短信十好几条。去年全县召开 XX 工作会，我从早上起床到晚上睡觉，接打电话总数是 219 个；以前在 XX 科，周六周日或节假

4、日，如果不是值班，很 少到单位上来， 上午睡到自然醒， 下午要么带家人出去转转， 要么就是在书店看书，有时还会找几个朋友打打牌喝喝酒， 现在脑筋里没有休息的概念， 总是天天惦记着 XX 里的事情， 就连放假，没事也要来局里转转、坐坐、看看，否则心里就 不踏实；以前在 XX 科，一个月也搞不了几份材料，现在每 月起草或修改的各种材料都在 50 件次以上。等等这些就是 XX 工作的特性决定的，也是 XX 负责人身上的责任决定的。为适应 XX 工作的需要，到局 XX 工作的近两年时间里， 在局领导的大力支持下，我与 XX 同仁们一起做了一系列的 改革和创新。一是开通了移动飞信。以前遇到会议通知，总

5、是以打电话的方式向局领导、机关科室和二级单位报告，费 时费力，还容易错漏。移动飞信就可以及时快捷地将会议内容发到参会人员的手机上，必要的时候，局 xx 值班人员还 会专门打电话提醒。二是开通了挂机短信。对 xx 局对外的 办公电话 xx 进行了设置，当所有拨打局 xx 电话挂机之后， 就会收到一条关于 xx 宣传用语的短信，起到了很好的宣传 作用。三是取消了机关科室到局 xx 值班制度。以前从周一 至周五，局机关的其他科室都要指定一名工作人员到局 xx 值班，主要就是接听电话，通知相关事宜，去年 5 月份我们 取消了这项制度，随之而来的，是在 xx 现有人员中排定值 班表，相对固定值班人员。四

6、是取消了机关签到。虽然签到 是机关管理的一种方式，但是 xx 系统比较特殊，很多事务 性的工作要处理，我以前在 xx 科的时候就发现机关签到， 签来签去总是那么几个人，意义不是很大，于是取消。五是 强化晚上值班。白天有人上班，双休有人值班，一般的外来 电话和各种通知都有人接听传达处理，但是下班以后到第二 天上班以前的这段时间怎么办？我们的做法是，从周一至周 日， xx 现有人员每日值班，下午下班时，将局xx 电话转移呼叫到当日值班人员手机上，收到会议通知后，立即打电话 或发短信通知相关领导。这一制度执行以来，效果很好，基 本解决了以前局门卫接听电话记不清楚，也记不全的问题， 减少了工作失误。在

7、这里，我要由衷地感谢各位 xx 同仁所 做的奉献。谢谢你们！ 除了这些改革和创新外， 日常工作中， 局 xx 在公文处理、机关管理、各种会议、文字材料、后勤 管理等各方面也积极配合机关其他科室做好相关工作，保证 了 xx 系统的正常运转。之所以竞职 xx 岗位，因为我自认为有足够的责任心， 有较长的 xx 工作经历，有一帮密切配合、乐于奉献的兄弟 姐妹，更有各位领导的关心和帮助。当然，我身上也有很多 缺点，一是脑筋呆，原则性过强，灵活性不够。比方说，要 加盖局印章的材料，我一律要求 xx 的签字，才能盖，否则 免谈，我知道，很多人对此不理解，为这个事我也得罪了不 少人。二是为局领导、科室同志、局属单位服务不够。三是 写作水平还有待于提高。四是调查研究不够，没有为局领导 发挥必要的参谋和助手作用。这些都是以后我需改进和提高 的地方。相对于之前的忐忑，此时，我慢慢变得坦然起来，我在 想，就算今天