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文档简介

KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源1文档处理文档处理的及时性、方法和效果，出错率40季度绩效考核表文档资料2后勤服务总部办公室环境卫生的 检查督促工作；总部员 工的后勤服务工作，对 员工住宿及食堂的管理20季度绩效考核表员工反馈3公司外部沟通协调沟通协调的态度、方法和效果20季度绩效考核表外部反馈4内部满意度见部门满意度调查表20相关部门 评价，人 力资源部 汇总人力资源部2、办公室主任助理能力/态度要求列表项目能力类型核心能力决策能力应变能力战略思考创新能力敏感性合计项目态度类型所需态度做事效率是否咼是否及时准确向上级汇报工作是否要求自己以身作则处理问题是否全面周到是否勇于承担责任合计

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