下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、办公车辆管理制度1 目的:加强车辆使用的管理。2 适用范围:项目部的所有办公车辆管理。3 名词术语解释:无4 责任:提高使用效率,做好车辆的维修与保养,节约用油和材料,加强 对司机管理和教育,确保安全行车。5 管理规定:司机职责(1)维护好车辆,保证不出机件事故,车辆可用率在95%以上。(2)自觉遵守交通法规,保证行车安全。(3)完成领导交给的出车任务。(4)掌握车辆状况,每月第一周对车辆的技术状况和车容进行一次 检查。(5)司机平时在车库值班室随时待命,不得无故脱离,电话铃响三 声无人接听,视情节予以相应的经济处罚。车辆保养(1)司机必须每周对自己保管的车辆进行检查(油、水、电系统) 发现故
2、障及时修理,以保证车况完好无故障。(2)车辆大修需尽早提出大修计划。(3)搞好车辆的卫生清洁,各部机件无泄漏。4)车辆出现严重机件损坏,应及时报综合管理部车辆使用(1)遵守派车单制度,完成出车任务后及时反馈、待命。(2)外出办事及非工作时间用车,需经主管领导同意。(3)现场救护车应随时保持出车状态,遇有紧急情况要做到万无一失。车辆停放(1)车辆停放在停车场或车库内,排放整齐,关好门窗,服从保卫 人员的调度,有碍公务时及时挪开。(2)因工作需要,不能停放在停车场时,需事先请示行政主管。 安全管理(1)建立健全安全学习、考核制度。设立安全学习考勤本,司机每 周一上午进行一次安全学习, 一次无故不参加学习者, 部门内部通报批评; 无故两次不参加安全学习,取消一个月驾驶资格。(2)按时参加交通管理部门的培训和年审。(3)自觉维护和遵守交通法规,避免交通事故和违章现象发生。(4)讲究职业道德,不准开快车,不开斗气车,不准酒后驾车和疲 劳驾驶车辆。(5)开车时要精神集中,不做与驾驶无关的动作。交通事故处理(1)发生交通事故,应立即请交通部门处理,并及时向综合管理部 汇报。(2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古包头固阳县劳动人事争议仲裁院招募20人农业考试模拟试题及答案解析
- 2026潍坊高新人力派驻某医院工作人员招聘放射科医师岗位农业考试模拟试题及答案解析
- 2026年广水市中小学教师公开招聘30人农业考试模拟试题及答案解析
- 2026河南漯河市特招医学院校毕业生第二批招聘106人农业笔试备考试题及答案解析
- 《生态工业园区循环经济模式与区域产业协同创新体系构建研究》教学研究课题报告
- 2026年上海市闵行区社区工作者招聘笔试参考试题及答案解析
- 武汉市江夏区新兴商业有限公司招聘项目技术人员2人农业笔试参考题库及答案解析
- 泸州市新马路幼儿园大岩山分园2026年教师、保育师招聘农业笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川长虹电器股份有限公司财务云中心招聘综合核算主办岗位2人农业笔试参考题库及答案解析
- 城市智慧停车管理系统2025年智能车位预约服务可行性研究
- 2026年宁波慈溪市煤气有限公司下属公司公开招聘工作人员4人建设笔试备考试题及答案解析
- 【地理】 欧洲西部第1课时课件-2025-2026学年人教版(2024)七年级地理下学期
- 芜湖市2026公安机关辅警招聘考试笔试题库(含答案)
- 2026苏科版(新教材)初中数学七年级下册期中知识点复习要点梳理(7-9章)
- 2026中国地铁广告行业营销态势及投资盈利预测报告
- 期中考试模拟试卷(含答案) 2025~2026学年度人教版七年级下册地理
- 广东江西稳派智慧上进教育联考2026届高三年级3月二轮复习阶段检测政治+答案
- 关于欧盟水泵最小能效指标(MEI)法规的解读_V04
- 2022年(中级)社会工作师《社会工作实务》考试题库(含详解)-上部分
- 南水北调济平干渠李山头节制闸初步设计
- QC成果发布要求及评分细则
评论
0/150
提交评论