劳务公司青年突击队汇报材料_第1页
劳务公司青年突击队汇报材料_第2页
劳务公司青年突击队汇报材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、劳务公司青年突击队汇报材料 -汇报材料根据集团公司团委要求，为弘扬青年突击队精神，华瑞劳务 公司选出了一支素质过硬、 甘于奉献的青年优秀团队。 该队现有 队员12人，35岁以下青年职工占比75%，其中党员2人，团员 2人。建队以来，他们紧紧围绕劳务工作生产中心，充分发挥青 年的主观能动性，团结带领青年勇挑重担，积极完成劳务转型中 农民工工资专户这项重大任务。一、建章立制，规范流程。（略）二、加强服务，提高效率。为将农民工工资（劳务费）分账管理工作落实到实处，配合 集团公司以及兄弟单位，分别签订建设工程农民工工资（劳务 费）专用账户资金托管协议，并按合同约定将劳务费拨付至专 户。截止目前共签订农

2、民工工资专用账户资金托管协议320份，其中长沙地区43份；周边地区45份。积极与全省各地市范围内的施工项目所属专户银行沟通协 调，进一步推进农民工工资卡办理工作，提高办卡效率，在与银 行的配合下，以分公司为单位，在不影响工程进度的情况下，迅 速为本企业承建项目的农民工办理工资卡，实行一个一"，以便实在建筑施工农民工工资的银行代发工作，真正保障农民工合法权益。截止2019年5月底统计办卡3092张，同比上一年度持卡率增长309%，是本年度参加工伤保险总人数的 31%，要求第二 季度持卡率达到40%，年底持卡率达到100%。三、克服困难，完成指标。因建筑行业的特殊性，无法及时支付劳务费，

3、导致存在个别 劳务队提前垫付工资的情况， 针对部分特殊情况，项目无法签订 资金托管协议，故无法实现工资全部通过专户进行支付，因此由我公司以工资的形式批量为农民工进行支付，累计以工资的形式批量代发金额约3000万元，通过专户支付工资金额为 2500万余 元，年底前以工资的形式支付工作做达到50%。四、钻研政策，降低风险。管理过程中也面临着诸多问题， 面对各项制度的不健全，华 瑞劳务公司积极学习国家相关政策及法律法规，规范工资和劳务报酬的区别，使个人所得税合理合法的缴纳。 加强对工资专用账 户资金监管，做到专款专用，若发现账户资金异常，及时通报相 关部门。务必从工资卡办理到每笔工资的支付都流程化，降低农民工恶意讨薪的风险。五、敢为人先，争创一流。为高标准、高质量地完成这一项工作，这支善打硬仗的铁军 队伍，迅速成立了以财务科长为首的青年突击队， 誓将艰苦奋斗、 顽强拼搏、与时俱进、大胆创新的精神发扬光大在这一特殊赛场。奋发有为，敢为人先是青年突击队的基本内涵。 围绕施工生 产中心，财务科以创先争优竞赛活动为载体，在公司掀起比学赶

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论