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文档简介

1、化妆品公司技术科主管岗位说明书岗位名称技术科主管岗位编号所在部门生产技术治理部技术科岗位定员直截了当上级生产技术治理部部长工资等级直截了当下级新产品开发技术冈、中味技术冈、主表治理冈薪酬类型所辖人员f6岗位分析日期本职：全面主持技术科的各项工作职责与工作任务：职责职责表述：负责组织领导新产品开发的技术治理工作时刻百分比：10%工作 任务负责组织制定新产品开发打算以及产品中试、正式生产打算负责组织全面掌控新产品开发进度治理，并传送各部门负责组织有关新产品材料的有关技术治理负责组织新产品有关的促销品技术治理职责职责表述：负责组织新产品的中味技术治理工作时刻百分比：10%工作 任务负责组织新产品中味

2、资料的做成负责与日本本社联络，索要有关资料，保证新产品中试工作的顺利进行负责组织新产品SLC使用原料一览及中味有关一览表（原料有关资料、样品、PTI）的做成职责职责表述：负责领导新产品的中试工作工作时刻百分比：25%工作 任务负责组织新产品的有关技术培训负责组织新产品中试制造、成型、充填条件确认负责处理新产品专门情形负责组织新产品中试总结负责组织产品工艺条件的改进工作职 责 四职责表述：负责推进企业标准化工作工作时刻百分比：20%工作 任务负责组织编写企业标准，并组织有关人员审议，做出相应修改负责组织定期对企业有关人员进行培训职责五职责表述：负责组织MASTER的治理工作工作时刻百分比：15%

3、工作 任务负责组织新产品差不多数据的MASTER治理负责组织现行产品基础数据变更的MASTER治理职责六职责表述：本部门内部治理工作时刻百分比：10%工作 任务负责技术科IS09002，14001的内审，外审负责与日本有关部门沟通、联络职责七职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对有关工作的建议权权限二：对MASTER主表治理的监督检查权权限三：对本部门职员的考评权权限四：对所属下级的工作有监督、检查权权限五：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：有对直截了当下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权工作协作关系：内部和谐关系有紧密的和谐关系的部门：药事科，设备科，生产治理科，检查科

4、、生产部，购买物流部， 销售部企划室其他有关部门：差不多上与工厂的各个岗位均有和谐关系，此外与系统及成本治理的需要， 与治理部，电脑室也有联系外部和谐关系有经常性和谐关系：日本*本社（购买，设计，国际市场，研究所等），各个材料厂家（将近40个厂家）临时性和谐关系：卫生部，香化协会及各大饭店宴会部门所需记录文档： 有关文件、汇报或报告、有关政策汇编、内部规章制度、工作总结、工作打算、需要记录 的重大事项任职资格：教育水平本科及以上专业化工，工业设计及有关专业体会5年工作体会，3年有关工作体会,2年治理工作体会知识包装材料有关知识，通晓化妆品工艺原理，外语知识技能技巧办公软件、人际沟通技能培训经历岗位培训

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