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文档简介

1、北京大学第六医院护理进修生培训计划一、培训目标：（一个月）1、了解护理部相关制度及工作理念。2、学习专业发展的新知识、新理论、新技术。3、学习专业治疗的模式与护理常规。4、学习责任制整体护理工作方法5、学习护理评估技巧。6、学习新入院病人护理7、了解各岗位工作内容。二、培训计划1、第一周/第二周：熟悉病房环境，了解护理模式、规章制度、护理常规、常见 病及护理重点。第一天： 教学主管（责护组长）负责带教。介绍病房特点、环境、护理理念、护理模式、规章制度。第二天起：带教老师责2 （负责新重患者责任护士）学习并实践重病室工作内容。按岗位职责掌握病人的基础护理、饮食护理、安全护理等。同时熟悉护理常规、

2、病房常见病的护理特点。2、第三周：学习责任护士工作内容（巡回班、副班）带教老师责3护士/副班护士学习两种班次的工作内容，重点了解病房巡回技巧、病情观察及安全护理/了解药品管理及治疗工作。具体安排：第一、二天巡回班笫三、四、五天副班。3、第四周：学习责任制整体护理工作模式及康复护理工作内容。带教老师教学主管（贵护组长）学习整体护理工作内容，不同病种患者的护理评佔技巧，在责任护士指导 下实践1-2位患者的临床护理评估。学习组织患者康复活动的方法、内容，参加小组治疗、团体训练。学习期间可参加护理部组织的查房、继续教育课及院内公开的学术讲座。4、进修2个月的护士，笫5周开始病房护士长可根据科室特点安排

3、学习内容。三、进修三个月及以上的安排1. 第1-2月同以上学习内容。2. 第3个月可安排转1-2科室。3. 转科期间科室安排带教老师：可按笫1周与第四周内容安排学习。四、进修要求1、进修护士在学习期间按本院护士素质要求，仪表端庄、举止大方、辱重老师, 待人礼貌。2、临床学习期间尊重患者，贯彻“以人为本”的护理理念，接受病房护士长及 带教老师的管理及工作安排。3、科室的内部材料不得随意复印，有需要可与护士长沟通。4、保护患者的隐私，病区内不得照相及录像；患者病历不能转抄及复印；不能通过网络传播。5、钥匙要妥善保管，进出病区随手锁门，进修结束后钥匙交回护理部。6、进修期间须遵守医院规定，有事不能到岗需要提询与科室护士长请假，如请 假超过1天，需与护理部主管人员沟通.7、进修期间不随意进入其它科室。8、进修结束前三天填写两份个人进修鉴

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