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文档简介

1、江西益康医疗器械集团有限公司培训记录表序号: 01编号: QR/XH6.2-02培训时间培训部门及岗位各部门经理培训地点会议室培训形式授课、笔试培训项目ISO9001 和 YY/T0287 基础知识主讲人咨询老师受训人记录 ( 、× )考核形式考核结果是否具备操作资格姓名岗位口试笔试不合具备考核人实操合格不具备格综合办公室桂圆根培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习 ISO9001 、 YY/T0287 标准及 833 号;2. 由咨询老师采用授课、讨论的形式进行培训;3. 通过培训使全体员工正确掌握ISO9001 和 YY/T0287 基础知识;4.

2、 通过 10 个工作日的培训,学员已初步清楚本部门和本岗位职责应作的工作。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :通过学习ISO9001 、 YY/T0287 标准及833 号,使学员对YY/T0287 标准的要求有了进一步的了解,学员已初步清楚本部门和本岗位职责要求并能够按照程序开展工作,各部门能够按照程序的要求记录,对发现的不合格能够按要求进行改进并取得较好效果。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :总经理:日期:综合办公室主任:日期:有限公司培训记录表序号: 02培训时间培训地点培训项目2012.08.20会议室学习作业指导书及实操培训部门及岗位培训形式主 讲

3、人编号: QR/XH6.2-02生产部工人(一般工序)授课受训人记录 ( 、× )考核形式考核结果是否具备操作资格姓名岗 位考核人实操口试笔试合格不合格具备不具备装配装配装配装配包装培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习产品作业指导书及操作方法;2. 对生产部工人共进行了 8 学时的培训授课和实操训练,通过此种形式培训,使学员掌握作业指导书内容,并使其正确掌握产品的操作方法;3. 对生产部各工序工人掌握作业指导书的内容进行检查,并对实操进行现场考核,使其达到规定的要求;4. 对生产部各工序工人加工的产品实物质量进行检查,是否达到产品规定的要求。5. 对

4、生产部各工序工人填写产品自检记录进行检查,是否按规定的要求填写。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :1. 通过对生产部各工序工人的培训授课和实操训练,学员熟悉工艺规程或作业指导书要求。2. 通过对近两各月以来工作业绩的检查,各工序工人能够按照工艺规程或作业指导书要求对产品进行加工和自检,并能够及时填写记录,确保了产品的质量。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :综合办公室:生产主管:日期: 2012.09.20有限公司培训记录表序号:03编号:QR/XH6.2-02培训时间培训地点培训项目2012.08.20会议室学习作业指导书及实操培训部门及岗位培训形式主 讲

5、人生产部工人(特殊工序)授课受训人记录 ( 、× )考核形式考核结果是否具备操作资格姓名岗 位考核人实操口试笔试合格不合格具备不具备电路板焊接电路板焊接电路板焊接电路板焊接电路板焊接培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习电路板焊接作业指导书及操作方法;2. 对生产部特殊工序工人共进行了 8 学时的培训授课和实操训练,通过此种形式培训,使学员掌握作业指导书内容,并使其正确掌握产品的操作方法;3. 对生产部特殊工序工人掌握作业指导书的内容进行检查,并对实操进行现场考核,使其达到规定的要求;4. 对生产部特殊工序工人加工的产品实物质量进行检查,是否达到产品规

6、定的要求。5. 对生产部特殊工序工人填写产品自检记录进行检查,是否按规定的要求填写。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :1. 通过对生产部特殊工序工人的培训授课和实操训练,学员熟悉工艺规程或作业指导书要求。2. 通过对近一各月以来特殊工序工人工作业绩的检查,各工序工人能够按照工艺规程或作业指导书要求对产品进行加工和自检,并能够及时填写记录,确保了产品的质量。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :综合办公室:生产主管:日期: 2012.09.20有限公司培训记录表序号: 05培训时间培训地点培训项目2012.07.19会议室内审基础知识和方法培训部门及岗位培训形式主

7、讲人编号: QR/XH6.2-02内审员授课、笔试咨询老师受训人记录 ( 、× )考核形式考核结果是否具备操作资格姓名岗 位考核人实操口试笔试合格不合格具备不具备李晓兵综合办公室( 96)咨询老师崔磊生产部( 90)咨询老师培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习质量管理体系内部审核教程和YY/T0287 标准;2. 由咨询老师采用授课、讨论和模拟内审的形式进行培训;3. 通过培训使内审员正确掌握如何编制内审计划、内审检查表、不符合报告、内申报告等文件;4. 通过 16 个学时的培训,使学员掌握对发现的不合格如何采取纠正措施并进行验证。培训效果总体评价(

8、 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :通过对内审员的培训和理论考试使学员对YY/T0287标准的要求有了进一步的了解,通过模拟内审活动的开展能够独立的编写内审检查表,并能够按内审计划中规定的条款对各部门的质量工作进行审核,对发现的不合格能够要求责任部门提出改进的要求,对改进后的效果能够进行验证。我公司于2012 年 7 月进行了正式内审,在咨询老师的指导下,内审员基本上独立的完成了审核工作,并对公司质量管理体系的符合性和有效性做出了评价,这对于提高公司的质量管理水平和体系的有效运行起到了重要作用。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :总经理:综合办公室主任日期: 2012.08.19

9、有限公司培训记录表序号: 06编号: QR/XH6.2-02培训时间2012.09.10培训部门及岗位检验员培训地点会议室培训形式授课培训项目产品检验 ( 含理化 ) 及不合格品控制主 讲 人受训人记录( 、×)姓名岗位检验实操考核形式口试 笔试考核结果合格不合格是否具备操作资格具备不具备考核人赵桂凤培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习 YY/T0287 中的 8.2.4、 8.3 及 GB9706.1 相关的法律法规( 含药监局培训教材) ;2. 对检验员共进行了 8 学时的培训,通过对进货检验、生产过程检验及出厂产品检验规程授课,以讨论与操作的形

10、式同学员共同学习上述相关的文件,使其正确掌握产品检验的要求及方法;3. 通过授课和实操的形式进行对检验员共进行培训与考核,使其达到熟知并能正确操作的要求;4. 对产品检验的文件和相关的记录进行检查,使产品达到规定的要求。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :1. 通过对学员的培训和一个月以来工作业绩的检查,检验员能够按国家标准、注册产品标准、技术文件和检验指导书的要求进行产品的检验及不合格品的处理。2. 检验员通过培训能够按照检验指导书规定的要求对产品进行进货、过程和出厂检验,确保了产品的质量,检验员能够及时填写记录。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :技检部:日

11、期:综合办公室主任:日期: 2012.010.10有限公司培训记录表序号: 07编号: QR/XH6.2-02培训时间2012.04.10培训部门及岗位销售业务员培训地点会议室培训形式授课培训项目合同评审及合同管理主 讲 人赵桂凤受训人记录( 、×)姓名李晓兵岗位销售实操考核形式口试 笔试考核结果合格不合格是否具备操作资格具备不具备考核人赵桂凤培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习 YY/T0287 中的 7.2 条款和与顾客有关活动过程的程序;2. 对销售员进行了 8 学时的培训,使销售业务员正确掌握如何进行合同评审及如何正确与顾客签定销售合同;3.

12、 本次培训主要采用了授课和现场指导的方式,使学员正确掌握合同评审与签定合同的有关内容及要求;培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :培训后通过对销售业务员工作业绩的检查,能够根据顾客的需求正确填写产品要求评审表和定单确认表,对有能力完成顾客要求的项目能够正确同顾客签定销售合同,当产品交付后业务员能够及时与顾客沟通,妥善的处理顾客反馈的信息或问题。通过此次培训业务员能够按照标准和程序的要求开展工作,确保了销售工作得到了有效控制。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :总经理:日期:综合办公室主任:日期: 2012.05.10有限公司培训记录表序号: 08编号: QR/XH

13、6.2-02培训时间2012.5.28培训部门及岗位采购员培训地点公司办公室培训形式授课培训项目采购的基础知识主 讲 人赵桂凤受训人记录( 、×)姓名李晓兵岗位采购员实操考核形式口试 笔试考核结果合格不合格是否具备操作资格具备不具备考核人赵桂凤培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习采购控制程序、外购件(原材料)明细表和产品技术要求;2. 采用授课和指导的方式对采购员进行了4 学时的培训,使其掌握如何对供方进行评价、选择和控制;3. 讲解如何正确填写采购合同和采购计划,确保采购产品满足生产要求;4. 通过对采购员的培训使其明确对采购进行控制的重要作用和对

14、供方控制的方法。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :采购员通过培训后,对其工作业绩进行检查,5 家合格供方都能按要求收集了相关的资质证明,业执照、检验报告和ISO9000证书等)并对其进行了评价和控制,采购员能够正确填写采购合同,并在合同中规定了采购产品的技术要求和验收方法,对每次采购的产品能够进行日常的验证,确保了采购产品的质量同时也满足了生产任务的要求。(如营评估参加人员( 姓名、部门、职称) :总经理:综合办公室主任:日期: 2012.6.28有限公司培训记录表序号: 09编号: QR/XH6.2-02培训时间培训地点2012.3.28生产部培训部门及岗位培

15、训形式生产部库管员授课培训项目库房管理基础知识主讲人赵桂凤受训人记录( 、×)姓名岗位库管员实操考核形式口试 笔试考核结果合格不合格是否具备操作资格具备不具备考核人赵桂凤培训简介 ( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1.学习仓库管理制度、YY/T0287 标准中的 7.5.5 产品防护、库管员职责及生产和服务提供控制程序;2.由生产部负责人对库房管理员进行授课培训,培训学时为4 学时;3. 到库房进行检查指导并对库房的帐、物、卡如何填写,产品如何防护进行,边讲解边提出改进要求。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :通过对库管员的培训和库房管

16、理的现场指导,库管员已清楚了库房的管理制度及产品防护的有关要求,库管员已能对检验合格的产品及时登帐并对其进行产品防护,对出库的产品能够及时消帐并确保出库的产品是合格的。通过对库房的检查,目前库房的各类产品做到了帐、物、卡相符,产品标识基本符合要求,库房的环境卫生达到了规定要求。通过此次培训,库管员能够对库房进行有效的管理达到了培训的目的。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :总经理:综合办公室主任:日期: 2012.4.30有限公司培训记录表序号:10编号:QR/XH6.2-02培训时间培训地点2012.02.20会议室培训部门及岗位培训形式文档、质量管理授课培训项目文档管理基础知识主讲人赵桂

17、凤姓名岗位实操受训人记录考核形式口试笔试(、× )考核结果合格不合格是否具备操作资格具备不具备考核人文档、质管赵桂凤培训简介 ( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习 ISO9001 和 YY/T0287 标准 4.2.3 、 4.2.4 、 8.2.3、 8.4及8.5;2. 采用授课、讨论的形式进行培训;3. 通过培训使员工基本掌握ISO9001 和 YY/T0287 基础知识;4. 通过 8 个学时的培训,学员已初步清楚本岗位职责和文档管理、质量管理应作的工作。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :通过对ISO9001 和 YY

18、/T0287 标准的培训,使学员对YY/T0287标准的要求有了进一步的了解,学员已初步清楚本部门和本岗位职责并能够按照程序开展的工作,能够按照程序的要求记录,对发现的不合格能够按要求进行改进并取得较好效果。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :总经理:综合办公室主任:日期 2012.03.20有限公司培训记录表序号: 11编号: QR/XH6.2-02培训时间2012.10.20培训部门及岗位设备管理员培训地点会议室培训形式授课培训项目设备管理知识主 讲 人赵桂凤受训人记录(、× )考核形式考核结果是否具备操作资格姓名岗位考核人实操口试笔试合格不合格具备不具备设备员赵桂凤培训简介(

19、 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等) :1. 学习 ISO9001 和 YY/T0287 标准 6.3 及设备使用说明书2. 采用授课、讨论及指导的形式进行培训;3. 通过培训使员工掌握ISO9001 和 YY/T0287 设备管理基本要求,掌握设备定检、保养专业要求及方法;4. 通过培训,学员已基本掌握设备定检、保养专业要求及方法;。培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作) :通过学习ISO9001 和 YY/T0287 标准及设备使用说明书的培训,使学员对YY/T0287标准的要求有了进一步的了解,学员已清楚本岗位职责并能够按照程序开展的工作,接受过设备维修

20、、电工知识及技术方面有关专业培训,能够按照设备定检计划的要求对设备进行检修和保养,并及时填写记录,对设备正常工作并取得较好效果。评估参加人员( 姓名、部门、职称) :生产部:综合办公室:日期: 2012.11.20有限公司培训记录表序号: 12编号: QR/XH6.2-02培训时间2012.11.28培训部门及岗位研发、技术员培训地点会议室培训形式授课培训项目产品设计开发主 讲 人张哲受训人记录( 、×)姓名岗位技术实操考核形式口试 笔试考核结果合格不合格是否具备操作资格具备不具备考核人张哲培训简介( 培训内容、教材、授课方式、学时、考核情况等1. 学习 YY/T0287 中的 7.1和 7.3 及 YY/T0316 医疗器械) :风险管理对医疗器械的应用技术相关的法律法规;2. 对技术员和检验员共进行了 8 学时的培训,通过授课、讨论的形式同学员共同学习上述相关的文件,使其正确掌握风险分析管理与产品设计方法及要求;3. 对设计的产品图纸及技术文件的完整性、正确性进行检查,使其达到规定的要求;培训效果总体评价( 学员是否清楚并掌握培训的知识并按要求操作)

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