医院XX年终工作总结大会汇报

1、医院XX年终工作总结大会汇报XX年1月22日下午，医院在医技楼 7楼第一会议厅召 开 XX 年年终工作总结会。医院领导班子成员以及医院中层 干部近 220 人参加了大会。会上，医院院长黄贵华代表医院领导班子作 XX 年度工 作总结。黄院长在报告中，对 XX 年医院所取得成绩、存在 的困难和 XX 年工作设想进行了客观、事实求是的总结和分 析。他指出，XX年在学校党委行政的领导下，医院全体员工 齐心协力，团结协作，圆满完成了党政工作要点中提出的各 项工作任务，医疗、教学、科研等各项工作都取得了很好的 成绩，医院发展欣欣向荣。黄院长在总结中提到：XX年，医院推进党风廉政建设和 反腐纠风工作，认真做

2、好党的群众路线教育实践活动“回头 看”工作，提升干部职工素质，关心职工切身利益，提升职 工幸福指数，医院的各项工作都取得了很大的发展。医院全面推进落实“三名”工程建设工作，在“名医” 工作方面，初步完成了名医工作室和学术流派建设工作，打 造了全新的人才梯队， 建立健全博士后工作站工作制度； “名 科”工作方面，扎实推进临床重点专科、中医重点专科及培 育项目的建设， 发掘新的专科潜力， 大力增强区内外影响力； “名院”工作方面，抓好医院中医药文化建设，优化就诊流 程，提高窗口部门服务质量，创人民满意医院。在医疗工作方面， 医院全年门诊量较去年同比增长 X.7%，出院人数较去年同比增长 XX.7%

3、,日常工作中，医院不断强 化医疗质控管理，督查临床路径建设进程，按计划推进中医 药标准化基地建设，基本完成了中医健康素养项目前期工作， 同时，开展中医特色护理，加强传染病感染防控工作，狠抓 行风建设，构建了和谐的医患关系。在教学工作方面，认真开展“教风学风建设年”活动， 教学工作推陈出新，大力推进 PBL教学法的研究和推广，获 立项全国教育科学 “十二五” 规划课题 1 项、广西“十二五” 本科教学工程教改课题 3项、XX年度广西职业教育教学改革 项目课题申报 3 项，校级教学课题 27 项，校级微课项目 2 项。首次在全院开展了“ XX年度模范教师”的评选活动，还 选派了 6名优秀学生参加

4、XX年全国中医大学生临床能力大 赛和“XX杯”第二届泛珠三角区域中医大学生临床能力竞赛， 取得了优异的成绩。在科研工作方面，申报国家自然科学基金项目达 XXX项， 比去年增加了 XXX.25%各类课题立项共计 XXX项，其中获 立项国家自然科学基金项目 XX项，较去年增长了 XX.65% 面上项目 1 项，青年基金 2 项，获广西自然科学基金立项 20 项，获广西科学研究与技术开发计划课题立项 3 项，获广西 卫生厅课题立项 31 项，获广西中管局课题立项 37 项，获广 西教育厅项目立项资助 XX项，共完成课题成果鉴定 XX项，其中国内领先 9 项、国内先进 1 项。获广西医药卫生适宜技 术

5、推广二等奖 1 项，三等奖 1 项。仙葫分院建设根据医院党代会提出的“满足区域医疗服 务需要、立足专科特色”发展定位，各项建设工作正在稳步 推进，目前项目已经完成大部分的幕墙龙骨安装和内部砌体 隔墙的施工，正在进行管道安装。医院明确了各学科筹建负 责人，对仙葫分院的学科定位和科室设置，以及门诊和住院 病区的功能布局进行反复论证，已经形成了初步的方案，人 才的配备方案也在积极筹划中，力争尽快制订完成可行性方 案并加以实施。同时，医院加大医保管理力度，规范收治医保患者；主 动研发信息新系统， 健全信息网络建设； 改善药学工作流程， 发挥院内制剂优势；严格招标采购工作流程，为医院采购节 省资金；完善

6、院内基础设施；营造安全稳定院内综治环境； 创建“绿色环保医院” 、“无烟医院” 、“健康促进医院”等工 作都取得了很大的成绩。这些成绩的取得是全院职工共同努 力的结果。最后，党委书记李 XX 作大会总结，总结中指出：医院 的年度工作总结，内容详实，鼓舞人心，各项数据表明，医 院在 XX 年里，完成了大量、细致的工作，医院正在稳定、 健康、和谐的良好氛围中发展，这是值得欣慰和骄傲的。同 时，李书记对医院 XX 年的工作也提出了要求，在新的一年 里，全院上下要以全新的姿态投入工作。一是要进一步加强 管理，完善各项规章制度，管理出效益，管理在细节，特别 是中层领导，要树立政策意识和制度意识，按规范办

7、事，程 序要合法合规，同时要加强各环节的有效监督。二是进一步 加强中医内涵建设，通过“三名”工程建设提升中医内涵， 发挥中医特色优势，重视学科建设和人才队伍建设，在发展 标志性学科和培养学科领军人物方面下功夫。三是举全院之 力抓好XX分院的后期建设，XX分院建设并投入使用是今年 工作中的头等大事，而人才储备及培养又是当务之急、重中 之重的工作，全院上下都要达成共识。四是充分调动全院职 工的工作积极性，凝心聚力，真抓实干。五是继续营造风清 气正的稳定和谐环境，院领导和科室主任要做风清气正、廉 洁自律的表率，各级领导要对自己管理的部门的行风和党风 廉政工作负主要责任，时刻警钟长鸣保持底线，营造医院稳 定和谐的氛围，全院职工同心同德，群策群力，确保医院健 康持续稳步发展。会议最后，还