医院年度三基培训方案_第1页
医院年度三基培训方案_第2页
医院年度三基培训方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院 2010 年“三基三严”培训方案一）培训方式：鼓励自学在职提高岗前培训与在岗培训：利用岗前培训、业务查房、教学查房、专题讲座、及实际业务指导加强基本功训练和理论学习。二）培训要求：1、按护理各级人员培训制度落实好培训。2、以科室为单位每月组织1-2 次业务学习。3、学习重点以护理基本理论知识、专科护理、 护理操作及护理常规为主，并认真组织培训后及护理操作考试考核。4、参加医务科组织的业务学习。 、5、护理部对科室组织的业务学习进行督导和抽查，每年组织1-2 次护理理论考试， 1 次护理操作考试。护理部2010 年1月三基三严培训计划时间培训内容授课人2010-1操作 -铺床法2010-3气管插管2010-4护理文书书写规范2010-5护士职业素质教育2010-6操作 -静脉输液法2010-7护理理论考试2010-8操作 -氧气吸入法2010-9院感知识培训2010-10操作 -无菌技术2010-11操作 -徒手心肺复苏2010-12护理操作考试护理部2010年1月护理部 2009-1

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论