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文档简介

1、双三全日制员工招生激励方案一、方案目的1 、顺利完成机构双三全日制招生目标，为机构上半年增收利润；2 、激励咨询师激励主动进行双三全日制招生工作，超额完成个人和团队目标；二、团队及个人目标拆解1 、咨询部目标拆解：1 ）名单收集目标拆解渠道团队保底目标冲刺目标挑战目标线上推广咨询部全体6080100XX 中学组线下推广XX 小区组204060XX 商场组2 ）签单目标拆解细分保底目标冲刺目标挑战目标咨询部全体264157初级咨询师5813个人中级咨询师81320高级咨询师1320242 、教学部目标拆解：签单目标拆解细分保底目标冲刺目标挑战目标初 / 高全体教师264157初级教师5813个人

2、中级教师81320高级教师132024备注： 1 单三月全日制按1.5 单算入目标考核中。三、激励方案设计1 、咨询部激励方案：1 ）名单收集激励渠道规则奖励收集名单 60-80个（含）奖励团队 200元线上推广收集名单 80-100个（含）奖励团队400元收集名单 100个以上奖励团队600元收集名单20-40个（含）奖励小组3元/ 个线下推广收集名单40-60个（含）奖励小组5元/ 个收集名单 60个以上奖励小组8元/ 个备注：名单的有效性以电话拨通为界定，团队和小组奖励由团队和小组自行分配。2 ）签单激励项目规则奖励签 3-5单（含）奖励 100元/ 单三月全日制签 5-8单（含）奖励

3、120元/ 单签 8-13单（含）奖励 150元/ 单+2天带薪假签 13单以上奖励 200元/ 单+3天带薪假签 5-8单（含）奖励 80 元/单两月全日制签 8-13单（含）奖励 100元/ 单签 13-20单（含）奖励 120元/ 单+1天带薪假签 20单以上奖励 150元/ 单+2天带薪假签 5-8单（含）奖励 60 元/单一月全日制签 8-13单（含）奖励 80 元/单签 13-20单（含）奖励 100元/ 单签 20单以上奖励 120元/ 单+1天带薪假备注：业绩提成不变，奖励额外发放。2 、教学部激励方案：只有签单激励，激励规则同咨询师。3 、主管激励主管项目明细奖励规则完成保底目标完成冲刺目标完成挑战目标名单收集团队奖励 80元奖励 100元奖励 150元小组全体奖励 50元奖励 80元奖励 100元营销主管团队奖励 200元奖励 400元奖励 600元签单成员全体奖励 300元奖励 500元奖励 700元教学主管签单团队奖励 200元奖励 400元奖励 600元成员全体奖励 300元奖励 500元奖励 700元四、惩罚制度项目细分规则备注名单收集团队未完成保底目标，罚款300元营销主管连带罚款， 分别罚款 100元、50小组未完成保底目标，罚款100元元签单团队未完成保底目标，罚款500元营销主管和教学主管连带罚款，分别罚款个人未完成保底目

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