主持人培训计划

1、主持人培训安排第一周上午下午第一天主管分配培训相关资料SH看资料，提问 题主管作解答SH看培训资料，开始了解电视购物了解产 品分 类，了解产品七要素观看他台节目写观摩报告第二天组织参观导播间，认知字幕机，导播台音 频台，灯光台剪辑机，录相机等组织SH与编导，导播，摄像交流SH接受相关指导或建议第三天组织SH与音频，陈设，FD,剪辑相关人 员交流了解相关工作，接受相关指导观看购物台节目，写观摩报告主管一对一教授第四天熟悉商品类别：化妆品、生活用品类小 家电类、数码类、珠宝饰品类 服装服饰 类PD给SH化妆品类产品资料，产品SH熟悉 商 品，准备一段主持区话述（7分钟）第五天PD分配任务观看购物台

2、节目，写观摩报告演练前一天，布置之主持区话述主管指出改进之处第六天参加节目部全体观摩会并认真做笔记，做总结PD给SH生活用品类资料，产品SH熟悉商 品，准备一段主持区话述（7分钟）第二周上午下午第一天演练（生活类用品）主管指出需要改进之处PD分配SH观看的购物台SH观看购物台节 目，写观摩报告第二天SH参加商审会，制播会熟悉商品开发过 程了解电视购物商品的分类，组成参与其中，并提意见SH熟悉小豕电类产品PD挑选一件小豕电类 产品SH准备主持区话述（尝试说4段完 整的 主持区话述）第三天小豕电类产品主持区话述演练主管或PD评论优劣PD分配任务观看购物台节目，写观摩报告第四天PD给SH数码类产品类

3、资料，产品SH 熟悉商品，准备完整地4段主持区话 述SH根据自己准备的资料，组织主持区话 述，完 整解说4段主持区（数码类）第五天SH参加模拟事前会，和PD 一起主持 事前会，对节目中的注意事项作解说演播厅实际演练（数码类产品）主管或PD总结好坏之处，各工作人员和SH聊注意事项第六天SH参加节目部全体观摩会并认真做 笔 记，做总结PD分配任务SH观看购物台节目，写观摩报告第三周上午下午第一天PD给SH珠宝饰品类产品及资料SH熟 悉商品，准备4段主持区话述上午布置之任务执行主管或PD总结好坏第二天PD布置服装服饰类产品任务SH做准备 工作演练：服饰类商品主持区话述主管或PD总结好坏第三天近期培训

4、总结，相关岗位碰头会主管，PD, SHPD分配任务SH观看购物台节目，写观摩报告第四天主管随机布置解说任务给SHSH解说主管随机布置的主持任务第五天主管随机布置解说任务给SH演播厅实际演练布置之任务第六天参加节目部全体观摩会并认真做笔 记，做总结SH总结三周来得失，写报告第四周上午下午第一天主管布置化妆品类产品解说任务SH解说化妆品类产品（完整主持区）第二天主管布置生活用品类产品解说任务SH解说生活用品类产品（完整主持区）第三天主管布置小家电类产品解说任务SH解说小豕电类产品（元整主持区）第四天主管布置数码类产品解说任务SH解说数码类产品（完整主持区）第五天主管布置珠宝精品类产品解说任务SH解说珠宝饰品类产品（完整主持区）第六天SH参加节冃部全体观摩，做笔记。月度培训总结，写报告，上交主管培训期间，新进人员每个星期六上交一份工作报告，将一星期的工作状况和遇到的问题进行总结。考核内容公司将在培训结束前进行上岗考核，考核内容分为两个部分：1 理论考核：新进人员需要熟悉培训内容，了解工作职责。2.实践考核；一是会根据平时上交的报告观察工作状况，再是看能否流畅地完成主持节 目，能否顺畅听懂编导指令。能否灵活应变主持过程的突发事件。以上培训内容会根据实际新进人员的学习