下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计制度设计一一存货业务会计制度的设计第一节存货业务会计制度设计概述一、存货业务的内容和特点(一)存货业务概念及基础工作设计1、存货是指企业在日常活动中持有以备出售的库存冏品或冏品、处在生产过程中的在产品、 在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。主要包括:原材料、在产品、半成品、库存商品、商品(可供销售的物 品)、周转材料。2、存货的基础设计工作1)存货编号的设计:a、按存货的性能、技术特征和规格标准编号:汉字或字母”多号定位法”b、按存货存放地点位置标准编号:四号定位法(仓库号、料架号、层号、 位号或区号、点号、排号、位号)2)存货的计量存货成本的初始计量:采购成本、加工成本、其它成
2、本存货成本的后续计量:发出存货成本的确认,先进先出法、 加权平均法、 移动加权平均法、个别计价法等。存货成本的期末计量:在资产负债表日,按照成本与可变现净值孰低计量。3)盘存制度的确定:永续盘存制:对各种存货每一次收入和支出后,都要计算出结存数。实地盘存制:平时除了要建立钱、 物、帐分管的内部牵制制度外,还要加 强各部门的经济责任制,严格考核;期终盘存时,除认真清点全部存货实存数 外,还应抽查若干种存货凭证,以上期末盘存数加上本期购入,减去本期耗用 数或销售数,其结存数是否等于本期盘存数。(二)存货的特点1、企业持有存货的最终目的是为了出售2、存货是有形资产3、存货是流动资产4、存货具有时效性
3、和发生潜在损失的可能性(三)存货业务设计的内容存货业务包括材料、物资的采购与付款、验收入库、保管和发放等环节二、存货业务会计制度设计目标和要求(一)存货业务会计制度设计目标1、提供存货的各种真实、完整、有用信息2、保证存货的安全3、控制存货的流动4、监督、落实存货的经营责任5、加速存货资金周转,考核存货的经济效益(二)存货业务会计制度设计要求1、严格各种存货收发手续的规定,保护实物财产的安全2、正确反映各种存货增减变动和结存情况,保证企业生产活动的正常进行3、正确计算物化劳动,考核存货资金以及防止存货超储积压第二节 存货业务内部会计控制制度设计一、采购与付款业务内部会计控制制度设计(一)职责分
4、工与授权批准设计不相容岗位至少包括:1、请购人员与审批人员分离2、询价人员与确定供应商人员分离3、采购合同的订立人员与审核人员分离4、采购、验收人员与相关会计记录人员分离5、付款的申请、审批人员与执行付款人员分离(二)授权制度和审核批准制度设计1、建立完整的采购登记制度2、请购与审批控制设计1)建立采购申请制度2)加强采购业务的预算管理(三)采购与验收控制设计1、建立采购与验收环节的管理制度2、根据采购物资及其供应情况确定采购方式3、掌握有关供应商信誉、供货能力4、严格执行验收制度(四)付款控制设计1、遵守相关制度2、加强预付账款和定金的管理1)建立健全预付账款和定金的授权批准制度,加强预付账
5、款和定金的管理2)加强应付账款和应付票据的管理,由专人按照约定的付款日前、折扣条 件等管理应付账款3)建立严格的退货管理制度,对退货条件、退货手续、货物出库、退货 货款回收等作出明确规定,及时收回退货货款4)定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款项。如有 不符,应当查明原因,及时处理。二、储存业务内部会计控制制度设计(一)建立专库专人保管制度存货保管设计制度设计,包括授权控制和职责分工两部分内容(二)建立严格的存货计量、记录和管理制度1、存货的分类和编号2、存货的计量与记录3、存货的计划和管理1)对各种存货要实行计划管理2)按规定办理存货的收、发手续3)妥善保管4)对于委托外单位加工的存货管理5)建立存货的稽核制度(三)采用永续盘存制度(四)健全实地盘点制度(五)实施存货保险制度(六)建立库存存货质量管理制度1、存货的残损变质2、存货的积压呆滞(七)健全存货明细账制度第三节存货业务核算规程的设计一、采购与付款业务核算规程的设计(一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南玉溪市峨山县教育体育系统招聘毕业生6人参考考试题库及答案解析
- 病历书写规范与管理制度范文
- 2026年行政单位办公专员技能评估问题及答案
- 2026年心理咨询师面试题及心理咨询基础知识学习
- folfox方案辅助化疗治疗43例根治术后结直肠癌
- 2026云南怒江风光文化旅游投资有限公司登埂温泉半山酒店招聘参考考试题库及答案解析
- 2026北京协和医院心内科合同制科研助理招聘考试备考试题及答案解析
- 2026 年中职机械加工(车床操作)试题及答案
- 2026湖北武汉市中心城区重点中学招聘道法教师2人考试备考题库及答案解析
- 未来五年瓦楞纸箱包装企业县域市场拓展与下沉战略分析研究报告
- 颈腰椎病的诊断与康复
- 工程机械检测培训课件
- 高分子材料与工程专业职业生涯规划书3800字数
- 火锅店管理运营手册
- 不带薪实习合同范例
- 山东济南历年中考语文现代文之记叙文阅读14篇(截至2024年)
- 安全生产新年第一课
- 2023-2024学年广东省广州市白云区六年级(上)期末数学试卷
- 产房护士长工作总结
- 生命伦理学:生命医学科技与伦理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东大学
- JJG 4-2015钢卷尺行业标准
评论
0/150
提交评论