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文档简介
1、编号:劳动合同书(无固定期限)甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共 和国劳动法、中华人民共和国劳动合 同 法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签 订本合同, 共同遵守本合同所列条款。、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至年 月 日止三、
2、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据 甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗 位(工种)作业 特点,乙方的工作区域或工作地 点为第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工 作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行 综合计算工时工作制 度或者不定时工作制 度 的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的 其他约定第十
3、条 甲方生产工作 任务不足使乙方 待工的,甲方支付乙方的月生活 费为元或按 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双 方按国家和北京市的 规定参加社会保险。甲方为乙方 办理有关社会保险 手续,并承担相应社 会保险义务。第十二条 乙方患 病或非因工负伤的医 疗待遇按国家、北京 市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条 乙方患 职业病或因工负伤的 待遇按国家和北京市 的有关规定 执行 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根 据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安 全、卫生的 规定为乙方配备必 要的安全防护措施,发放必要的劳动保护
4、用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应 当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动 过程中的 事故,减少职业危害。第十七条 甲方应 当建立、健全职业病 防治责任制度,加强 对职业病防 治的管理,提高职 业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双 方解除、终止劳动合 同应当依照中华人 民共和国劳 动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终 止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保 险关系转 移手续。第二十条 乙方应当按 照双方约定,办 理工作交接。应当支 付经济补偿
5、的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加 以下内容:十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履 行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议 调解委员会申请调 解;调解不成的,可 以向劳动争议仲裁委 员会申请 仲裁。当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下第二十四条 本合同未 尽事宜或与今后 国家、北京市有关规 定相悖的, 按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(公乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下 变更:甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要 负责人)或委托代理 人(签字或盖章)年月 日使用说明一、本合同书可作为用 人单位与职工签订劳 动合同时使用。二、用人单位与职工使 用本合同书签订劳动 合同时,凡需要双方 协 商约定的内容,协 商一致后填写在相应 的空格内。三、签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定 代表人或主要负责人 应 本人签字或盖章。四、经当事人双方协商 需要增加的条款,在 本合同书中第二一条 中写明。五、当事人约定的其他 内容,劳动合同的变
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