何为小型微利企业

1、小型微利企业的定义根据2007年12月6日出台的？企业所得税法实施条例 ？的规定，所谓小型微利企业，是指 从事国家非限制和禁止行业，并符合以下条件的企业：（1）工业企业，那么为年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；（2）其他企业，那么为年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过 80人，资产总额不超过1000万元。优惠政策所得税自2012年1月1日至2015年12月31日，对年应纳税所得额低于6万元（含6万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税。依据：？财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政

2、策有关问题的通知？（财税2011117 号）?中华人民共和国企业所得税法 ？第二十八条：符合条件的小型微利企业，减按 20%的 税率征收企业所得税。财政部、国家税务总局？关于执行企业所得税优惠政策假设干问题的通知？（财税200969号）第八条规定，企业所得税法第二十八条规定的小型微利企业待遇， 应适用于具备建账核算自身应纳税所得额条件的企业，按照？企业所得税核定征收方法 ？（国税发200830号）缴纳企业所得税的企业，在不具备准确核算应纳税所得额条件前，暂不适 用小型微利企业适用税率。不能享受优惠的小微企业。根据财税 200969号文件第八条，以及？国家税务总局关于 非居民企业不享受小型微利企

3、业所得税优惠政策问题的通知？（国税函2008650号）的规定，实行核定征收企业所得税的小型企业以及非居民企业，不适用减按20%税率征收企业所得税的税率及优惠政策。自2014年1月1日至2016年12月31日，对年应纳税所得额低于10万元（含10万元）的小型微利企业，适用所得税优惠政策。依据：？财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知？（财税201434 号）自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按 20%的税率缴纳企业所得税。依据：？财政部 国家税务总局关于小型微利企业所得

4、税优惠政策的通知？（财税201534号）增值营业财政部？关于修改中华人民共和国增值税暂行条例实施细那么和中华人民共和国 营业税暂行条例实施细那么的决定？（财政部令第65号）对增彳1税（营业税）起征点幅度进行了调整，自2011年11月1日起，增值税（营业税）起征点，按期纳税白1为月销售额 （营业 额）5000元20000元;按次纳税的，为每次（日）销售额（营业额）300元500元。根据上述规 定，各地陆续确定了增值税和营业税起征点，多个省份将起征点调至最高限额，以此减轻小微企业的负担。按照规定，增值税和营业税起征点的适用范围仅限于个人（这里的个人指个体工商户和其他个人）。因此，增值税和营业税起征

5、点调整的优惠，只适用于符合小型微型企业的个体 工商户，个人独资企业和合伙企业那么不适用该优惠政策。2国务院总理李克强 2013年7月24日主持召开国务院常务会议，决定进一步公平税负，暂免征收局部小微企业增值税和营业税；从2013年8月1日起，对小微企业中月销售额不超过2万元的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，暂免征收增值税和营业税， 并抓紧研究相关长效机制。这将使符合条件的小微企业享受与个体工商户同样的税收政策，为超过600万户小微企业带来实惠，直接关系几千万人的就业和收入。印花税财政部、国家税务总局 ？关于金融机构与小型微型企业签订借款合同免征印花税的通知？（财税2011105 号）文规定，

6、自2011年11月1日起至2014年10月31日止，对金融 机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。而根据印花税的一般规定，银行及其他金融组织和借款人（不包括银行同业拆借）所签订的借款合同，按借款金额万分之零点五贴花。2其他优惠对依照工业和信息化部、国家统计局、国家开展改革委、财政部？关于印发中小企业划型标准规定的通知？（工信部联企业2011300号）认定的小型和微型企业，免征管理类、登记 类和证照类等有关行政事业性收费。其中包括免征税务部门收取的税务发票工本费。以往优惠政策：自2011年1月1日至2011年12月31日，对年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按1

7、0%的优惠税率计算缴纳企业所得税。依据：财税20114号财政部？国家税务总局关于继续实施小型微利企业所得税优惠政策的通知？（2011-01-27）面临问题1、存在明显的脆弱性"。绝大多数小型微利企业面临资金短缺的困难。比起中小型企业，小型微利企业贷款的风险本钱和信用本钱更高，商业性银行一般都不愿介入此类业务。2、外部生存环境面临困难和压力。受到市容整顿、经营场所经常变迁、租金费用上升、行业管理条例限制等因素的干扰， 加之多数从业者的文化水平不高、经营能力较弱，以及资金短缺、经营分散与场地缺乏，小 型微利企业的开展空间受到较大程度制约。3、缺少政府支持和社区效劳。小型微利企业与政府之间

8、缺少经常性联系与沟通，惟一的联系就是税收或登记，即便有自办的协会之类组织， 但由于组织不力，多数个体工商户也很难从中得到所需的效劳。小型微利企业与所在社区联系也比拟松散，难以得到当地社区的效劳。4、缺乏必要的社会保障。小型微利企业的从业者多数都未办理社会保险，即使办了的也是自己承当全部费用，这成为小型微利企业从业者的一大后顾之忧。解决方法1、制定面向小型微利企业的就业支持政策3。应充分发挥小型微利企业对于创造就业时机，特别是扶助弱势群体就业的作用，制定面向小型微利企业的就业支持政策，如依据雇员人数给予小型微利企业经营者以税费减免优 惠。2、加大金融对小型微利企业扶持力度。鼓励支持风险投资机构、

9、民间担保中介机构或协会组织，向小型微利企业提供资金支持或小额贷款担保。应进一步研究和制定拓展小型微利企业融资渠道的措施和优惠政策，支持面向小型微利企业融资贷款试点工作的开展。3、加大政府对小型微利企业的支持力度。一是应建立为小型微利企业提供创业培训、法律咨询、市场咨询的综合效劳机构和部门，建立为小型违例企业创立、运作进行指导和效劳的体系;二是对为小型微利企业效劳的机构和工程，辅以贴息贷款、税收减免等财政支持；三是降低小型微利企业的准入门槛，扩大小型微利企业的经营许可范围，在城市商业地段与集市内提供定期和不定期的专营场地。4、加强社会保障对小型微利企业的辅助力度。应将小型微利企业从业者纳入社会保障体系，推行具有简便易行、操作性强、选择余地大、进入门槛低等特点的社保品种。应处理好小型微利企业就业的灵活性与社会保险的关系， 可从征缴的税收中按一定比例提取社会保障