某公司安全生产月活动计划

1、某公司安全生产月活动计划项目部各职能部门、各施工班组：为加强安全管理水平，提高员工的安全意识，全面贯彻落实科学发展，安全发展”为主题的全国 安全生产月”活动，根据总公司全面推 进企业安全文化建设的要求，结合我项目部在建工程建设的实际情况， 现决定在我部各职能部门和各施工班组中开展安全生产月”活动，现将活动计划通知如下：、活动宗旨活动要始终贯彻 安全第一、预防为主、综合治理”的方针。通过 活动，全面提升安全管理水平，提高全员综合安全素质，夯实安全基 础工作。活动期间，要及时治理、消除隐患，改正工作中存在的薄弱 环节，准确处理好工程进度与施工安全的关系，确保工程建设顺利完 成。活动期间，将通过安全

2、文化宣传、安全知识讲座、安全板报评比 和安全知识演讲比赛，以及应急演练和事故隐患专项排查等活动，强 化全员安全意识，完善事故防范机制，提高应急响应水平，推进公司 的安全文化建设，营造稳定、和谐的安全生产环境。二、领导小组组长：XXX畐I组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。二、活动主题本次活动的主题是：科学发展、安全发展。四、活动时间2012年6月1日一2012年6月30日。五、活动计划第一阶段：6月1日-6月5日，宣传发动阶段。1、6月1日上午召开各职能部门负责人和班组长级安全会议，宣 传、发动活动的开展，并举行集体签名活动。2、 6月1日

3、，安环科负责悬挂有关横幅5条，张贴宣传画10张， 烘托活动氛围。3、宣传、发动开展 查隐患、纠违章”有奖活动，该活动自6月2 日至6月30日。在活动期间，所有员工每举报一条违章或隐患，一经 查实，均奖励50元/条。举报人向安全环保科举报。安全环保科负责设 立专项台账，且必须在一个工作日内给出答复，应该奖励的立即兑现， 并对查实的隐患监督整改。活动经费由项目部安全专项经费支付。4、6月3日一5日，开展各部门、班组安全板报比赛，评出一、 二、三等奖，分别给予500、200和100元的奖励。5、第一阶段预算金额为3000元（不计活动3的经费）。第二阶段：6月6日-6月10日，推进企业安全文化建设。1

4、、根据本工程的施工特点，组织员工学习中华人民共和国安全 生产法、生产事故报告和调查处理条理、安全生产违法行为行政 处罚办法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国消 防法、中华人民共和国职业病防治法、特种设备安全监察条例建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范和建筑机械使用安全 技术规范等，同时学习项目部各项规章制度。学习方式：利用晚间 或雨天休息时间，结合岗位，分批组织学习，有侧重点。学完教学内 容，分别组织全员安全知识考试一次。组织工作由各班组长负责，并 纳入考核。安全环保科和工程技术科负责教授工作。计划连续教育4天。2、6月10日上午，组织安全知识演讲竞赛活动，参赛对象为一线 施工人员

5、，评出前三名，分别给予 500、400和300元的现金奖励，参 赛选手均发放安全知识读本一本。3、本阶段预算金额3000元。第三阶段：6月11日一20日，专项治理阶段。1、6月11日一6月13日为自查自纠阶段。各班组和各部门在各自的活动场所展开自查，发现问题及时整改。在此期间发现的问题， 项目部不进行考核。各单位于13日下午将自查自纠情况书面报项目部 安全环保科。2、6月14日一6月15日为检查验收阶段。项目部工程、质检、 办公室和安环科根据各单位的书面报告进行验收，但凡发现未彻底整 改或未整改的，将双倍处罚。处罚的资金作为本次安全生产月活动经 费。3、6月16日一6月20日为专项检查治理阶段

6、。在此期间，分别 进行高处作业、临时用电、机械和消防专项检查，采用拉网式检查, 彻底排查现场隐患。在此期间，只要发现问题，均按照奖惩办法对责 任单位进行处罚。未及时整改或整改不到位的双倍处罚。处罚资金作 为本次活动的经费。第四阶段：6月21日一6月28日，应急预案学习、演练阶段。1、6月21日一6月24日，利用晚间或雨天时间，组织班组、各 部门骨干人员和项目部应急分队成员再次学习项目部施工现场生产 安全事故应急救援预案，通过幻灯片、视频等学习形式，掌握基本急 救知识和方法，熟悉应急响应的基本程序。由项目部施工科和安环科 负责实施。2、6月25日和26日，分别进行消防和淹溺事故应急演练（演练 计划另附），并做好应急演练记录（书面和视频记录）。3、6月27日和28日，项目部工程科、质检科、设备科和办公室、 安全环保科等对应急设备进行测试维护，根据演练情况，讨论修订应 急预案。4、本阶段预算金额为8000元。第五阶段：6月29日-6月30日，总结评比阶段1、通过总结，找出差距，制定整改措施。领导小组对本次活