行政管理类试卷

1、姓 名： 报考单位： 报考部门： 准考证号： .装 .订 . 线.无锡市国联发展（集团）有限公司2016年度统一招录考试行政管理类基础知识试题本2016年4月无锡市国联发展（集团）有限公司2016年度统一招录考试行政管理类基础知识试卷说明：本测试总时限为120分钟。请在试卷左侧严格按照要求填写好自己的姓名、报考单位、部门、准考证号。请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1.题目应在答题卡或答题纸上作答，不得在题本上做任何标记。2.监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。3.监考人员宣布考试结束时，你应立即放下笔，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上然后离开。如果你违反了以上任何一项

2、要求，都将影响你的成绩。4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考的时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。5.试题答错不倒扣分。6.特别提醒你注意，填写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!一、单项选择题 1.公文撰写者的政治素养，最主要的是学习（） A.马克思主义理论B.逻辑知识C.业务理论D.能力训练 2.撰写公文的基本步骤之一是（）。 A.收集材料，调查研究B.观点正确，主题突出C.用语得体，简明生动D.实事求是，讲求实效 3.公文区别于其他信息记录的特点是（）。 A.传播知识B.具备查考价值C.中西文字材料D

3、.具备法定的权威性 4.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。 A.收文、发文B.上行文、平行文、下行文C.通用公文、专业公文 D.本机关制发的和内部使用的公文。 5.商洽性文件的主要文种是（）。 A.请示B.通知C.函D.通报 6.联合行文时，作者应是（）。 A.上级机关B.层次级别较高的主管部门或机关C同级机关D.主送机关 7.公文的结尾，通常采用下述形式（）。A.交代制发公文的根据与目的 B.直接点明结论以阐明制发此文的原因C.发出号召，提出希望与要求 D.表示敬意、谢意 8.书写公文中的成文日期应使用（）。 A.阿拉伯数字B.汉字C.汉字大写D.汉字与阿拉伯数字皆可 9.用于行

4、政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。 A.地方各级人民政府B党、政、军各类机关 C国务院各部门D国家大型企业、事业单位 10.在下列关于会议纪要特点的说法中，正确的有（）。 A.纪要的性质取决于会议的内容性质与印发会议纪要的目的要求 B.会议纪要有交流会议信息，介绍经验的作用，但没有约束执行的效用 C.撰写会议纪委可以根据工作需要、作各种调查，广泛选取材料 D.撰写会议纪委以叙述为主要在这方式，也可叙议结合 11.以下对公文撰写要求的说法，错误的有（）。A.撰写指示，应针对实际工作中的问题与需要，阐明工作原则与方法，具有扎实的事实基础与明确的目的性 B.撰写通知应重点突出，措施具体，使

5、爱文者能正确理解并准确执行 C.会议纪要要准确真实反映会议内容对与会者发言与议定事项严禁删节 D.撰写通报，应选取有代表性的典型事例 12.简报不具有以下哪一特点（）。A.连续性，大部分简报需连续分期印发 B.明确的针对性 C.简明，简报，贵在“简” D.快速有强烈的时间性 13.撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪点要求（）。A.要有一定的理论深度B.一般用分条列项形式表述C.要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右D.要求首先讲清形势，说明意义 14.对于简报的标题，应做到（）。A.写明发支机关名称、事由、文种 B.写明主编单位与文种 C.概括揭示简报主题 D.用套红大字排印，反映简

6、报类型 15.下列说法，错误的是（）。A.公文格式主要是对载体规格尺寸及区域划分、公文各组成部分的排列顺序与编排式样、文字符号的形体及尺寸等予以规范 B.简报虽限定阅读范围但不具有机密性 C.公文所针对的问题是反复多次运用的，涉及多数人而非少数人的一般普遍性问题 D.条例在党的机关可作为党内规章的名称，用于规定某些规则和准则。 16.机关实现管理职能的必要条件是（）。 A.领导人的决策B.公文处理C.机关的组织形式D.人才的使用情况 17.公文上的签署是指（） A.机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名，标志文稿形成，并可以此作为印发正本的依据 B.以机关领导人名义发文时，签发公文的领导人亲笔在公

7、交正本落款处签注的职务、姓名 C.由机关领导人在收支上签注的批示性处置意见 D.由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公交上签注的对该文承办的经过与结果的说明 18.批办是指（）。 A.对发文稿的审核批示B.对收文应如何办理所作的批示 C.对收支应如何办理提出的建设性方案 D.对公文正本的复核意见 二、多项选择题 19.下面哪些修辞格在公文中防害直接表意，易生歧义？ A.对比和换算、反复B.夸张和反语、双关C.象征和婉曲、讽刺D.含蓄和幽默、夸张 20.公文的总体结构大致包括（）。 A.行文根据和是目的B.具体事情或事理C.对事情事理的态度或要求D.完整平实 21.下面说法错误的有（）。 A.公

8、文的标题由作者、事由、文种组成B.拟写标题时，为了简炼，可以不标明文种。 C.所有的规范性公文的标题，都可以省略作者及事由部分。 D.为了语意确切，不产生歧意，公文标题字数可以到60字以上。 E.每一份公文都必须正确标明文种a 22.下面说法正确的有（）。 A.不同文字稿本是同一内容用两种或两种以上文字撰写的文本。 B.草稿是原始的非正式文稿，不具备正式公文的效用。 C.副本是正本的复份，具备正式公文的法定效用。 D.试行本是试验推行本，不具备正式公文的法定效用。 E.定稿即正本。 23.密级标志经常用以下一些文字表示（）。 A.特密B.秘密C.机密D.绝密24.报送上级机关的公文应注明签发人

9、，其作用是（）。A. 表明机关发文的具体责任者 B.督导各级领导者认真履行职责C.提高公文质量D.为直接联系与查询有关事宜提供方便 25.机关之间公文传递的方式有（）。 A.逐级行文B.多级行文C.越级行文D.直接行支 26.严格控制公文数量，简化行文手续其主要措施是（）。 A.可发可不发的坚决不发 B.控制发文数量，越少越好 C.在报刊上全文发布的行政法规和规章可不再行文 D.避免重复材文 27.请示的结语部分有多种说法，请选出表达不太妥当的几种（）。 A.“以上要求，请予批准” B.“如同意，请批复” C.“上述意见，是否要当，请指示”D.“上述意见。请考虑” 28.下列有关请示的主送机关

10、，正确的说法是（）。 A.受双重领导的机关在报送时应将这些领导机关都作为主送单位B.请示不要报送到领导者个人 C.请示根据内容需要，有时也抄送到下级机关D.请示应按机关的隶属关系，逐级报送，一般情况下不能越级报送 29.下列几组公文，属上行文的是（）。 A.报告、请示B.报告、函C.请示、工作报告D.通报、请示 30.国是机关公文的一种，亦即公务信件，它的适用范围是（）。 A.平行机关之间相互商洽工作B.不相隶属机关之门询问和答复问题 C.向有关主管部门请求批准D.奖惩有关人员 31. 函具有灵活方便的特点，它的具体表现是（）。 A. 函可以广泛应用于各平行或不相隶属机关之间，属平行文B. 函

11、可以直接通过邮局投送 C.函不受作者限制，任何机关和组织均可制发D.函不受内容繁简字数多少的限制 32.函按内容、作用，可以分成几种，它们是（）。 A.商洽公务的函B.表示祝贺的函C.询问某一问题的函D.请求批准的函 33.下列几种文体中，具有公文法定效用的有（）。 A. 函B.批复C.倡议书D.启事 34.会议纪要在开头部分要先写明会议的基本情况，它包括（）。 A.会议召开的根据、目的B.会议名称、议题、成果C.时间地点、与会范围（人员）D.讨论经过和各方面意见 35.下列各项正确反映会议纪要的特点是（）。 A.纪实性B.鼓动性C.纪要性D.指导性 36会议纪要主体部分常用的写法有（）。 A

12、.条项式B.综合式 C.摘录式D.说明式 三、不定项选择题 37.一份公文的主题词可以为（）。 A.5个B.7个C.8个D.4个 38.公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。 A.采用白话文形式 B.具有真实性、合法性。 C.具有规范性、相对确定性 D.用议论、说明、叙述多种方式表达 39.公文对语句的基本要求是（）。 A.含义明确、清晰、完整、便于准确理解无歧意 B.句子成分搭配得当 C.可以隐去句子中的必须有的成分 D.改变语序安排E.创造新颖句式40.下面句子有语病的是（）。A.会议是在酷热的气温中召开的。 B.这样的活动乐意使农民接受。 C.这个季度亏损减少了两倍。 D.三个质量

13、管理小组分获一、二、三等奖，奖金额分别为1000元、800元、500元。E.这是一个很好的报告，它能引人深思，促人猛起，催人奋进。 41.公文写作之前要（） A.明确行文目的B.向领导请示写法C.确定使用的文种D.选择适当的语言 42.规范性公文标题的时间是（）。 A.公文发布时间B.公文撰写的时间C.公文打印的时间D.公文讨论的时间 43新的规范性公文产生了，对同一事物约束、规范的旧文件应（）。 A.两法并存B.新不废旧C.相诚相成D.同时废止 44.（）是指对收文如何办理提出建议性处理意见。 A.拟办B.承办C.拟稿D.注办四、案例分析题【材料1】中国自古就有“不患寡而患不均”的思想传统。

14、新中国的成立和社会主义制度的确立，为实现分配公平奠定了根本制度前提。在计划经济条件下，我们曾实行单一的按劳分配制度，人们之间收入差距不大，但趋于绝对的平均主义，挫伤了人们的劳动积极性。改革开放后，逐步确立了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实践证明，这一制度适合现阶段国情，激发了社会创造活力，促进了社会财富的极大增加。但也要看到，在人们收入水平普遍提高的同时，也出现了一些分配不公的现象： 比如，居民收入在国民收入分配中的比重偏低。数据显示，2007年，居民收入占国民可支配收入比重为57.5%，比1992年下降10.8个百分点，而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势。比如，普通劳动者收入

15、偏低。据统计，从19972007年的10年间，劳动报酬占国内生产总值的比重从53.4%下降到39.74%。比如，垄断行业收入畸高。一些行业凭借国家赋予的垄断地位轻而易举获取高额利润，并将其转化为员工的收入和福利。而这些过高收入与员工的劳动贡献和企业的真实业绩并不相符。再比如，一些不合理收入没有得到有效规范。如一些单位私设“小金库”，巧立名目滥发津贴补贴、非货币性福利等。 由于分配领域种种不公问题，导致我国群体之间的收入差距不断扩大。当然，收入差距并不完全是分配不公造成的。其中也有由于个人能力大小、努力程度不同、贡献高低造成的差距，这种差距是必然的、应该的，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创

16、造的表现，也是社会发展的重要动力。只有那些不合理、不合法原因造成的收入差距，才是分配不公的表现。 【材料2】在沿海地区采访时，记者发现这样一个现象，天津、青岛等一些发达地区，大企业多，但老百姓收入水平低，而且还有不少青壮年劳动力处于失业、半失业的状态。而在浙江温州、福建晋江、广东中山等地，没有什么“重量级”的企业，多数都是中小企业，青壮年劳动力充分就业，遍地都是小老板。 “过去说大河有水小河满，现状是一些地方大河有水小河干。”江苏省张家港市市委书记黄钦说，“地方政府应当富民优先，浙江的居民存款明显高于广东和江苏，就是因为浙江推行的是富民经济的道路。发展到今天，发达地区更要注重百姓富裕，百姓收入

17、的提高。” 在广东省中山市，城乡差距是11.8，民营经济对当地百姓的致富起到决定性作用。中山市宣传部长丘树宏说：“过去，地方政府考核盯着GDP，像中山这样民营经济比较发达的地方，数字就不太好看，因为普遍富裕就没有亮点，干部压力大，上级不喜欢。但这样的地方，中小企业多，小老板多，老百姓真正富裕起来了。” 记者采访一些地区基层政府时发现，当地干部的奖金根据招商引资额、财政收入排名等业绩来计算，但没有“提高居民收入”这一项奖励。 【材料3】根治收入分配不公，必然涉及一系列权利和利益的重新调整与安排，包括建立人人等同的社会保障、创业、择业和就业机会等等。这涉及财政体制、社会保障体制、就业制度、教育体制

18、、医疗卫生体制等多方面的改革。只有不断深化经济和政治体制改革，才能从根本上缓解收入分配不公的问题。 近年来，上海、广州、重庆等大城市纷纷进行户籍制度改革试点。 2010年4月28日的国务院常务会议，将深化土地管理、户籍制度改革，建立城乡统一的建设用地市场和人力资源市场等，作为今年改革的十大重点之一进行部署。这些举措对于消除束缚城乡协调发展的体制性障碍，从根本上缩小城乡居民收入差距，十分关键。【材料4】2010年5月13日，国务院出台意见，鼓励和引导民间资本进入基础产业和基础设施、市政公用事业和政策性住房建设、社会事业、金融服务等领域。国家发改委宏观经济研究院社会发展研究所所长杨宜勇说：“削减垄断行业的高收入，根在破除垄断。现在国家的政策正逐步到位，前景令人期待！”他说，除了引入竞争机制，还需要建立国有企业的分红机制，将超额利润用之于国、于民，而不能任其自肥。 管住企业高管的“天价年薪”，也是缩小收入差距的重要一环。 财政部印发的金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法征求意见稿中，明确规定国有金融企业负责人最高年薪为税前280万元人民币。“限薪令”出台后，中国铝业、武钢集团等国有大型企业高管层表示带头减薪。银监会、保监会等监管部门纷纷跟进，要求金融企业高管切实“管”好自己。