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1、泓域咨询 /保定关于成立儿童手推车公司组建方案保定关于成立儿童手推车公司组建方案xx投资管理公司报告说明国外知名品牌包括德国的康科德(Concord)、Kiddy、英国的(Britax)、荷兰的Maxi-Cosi、美国的葛莱(Graco)、日本的康贝(Combi)等,它们不少在中国设立了工厂,或者找国内代工生产。国内也有一批领先企业在3C认证强制实施前通过产品认证,取得3C证书,如麦克英孚(宁波)婴童用品有限公司、好孩子儿童用品有限公司、基德儿童用品贸易(上海)有限公司、宁波环球娃娃婴童用品有限公司、宁波贝安宝儿童用品有限公司、江苏百佳斯特汽车制品有限公司、福建麦凯婴童用品有限公司等。xx投资
2、管理公司主要由xx集团有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中:xx集团有限公司出资246.00万元,占xx投资管理公司20%股份;xx有限责任公司出资984万元,占xx投资管理公司80%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资17907.23万元,其中:建设投资14295.63万元,占项目总投资的79.83%;建设期利息201.34万元,占项目总投资的1.12%;流动资金3410.26万元,占项目总投资的19.04%。项目正常运营每年营业收入33200.00万元,综合总成本费用27998.52万元,净利润3789.34万元,财务内部收益率14.06%,财务净现值782.32万元,全部投资回收期
3、6.55年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。由上可见,无论是从产品还是市场来看,本项目设备较先进,其产品技术含量较高、企业利润率高、市场销售良好、盈利能力强,具有良好的社会效益及一定的抗风险能力,因而项目是可行的。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。目录第一章 筹建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债
4、表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 行业发展分析18一、 行业发展趋势18二、 童车进出口情况19三、 婴童用品进出口情况21第三章 公司成立方案23一、 公司经营宗旨23二、 公司的目标、主要职责23三、 公司组建方式24四、 公司管理体制24五、 部门职责及权限25六、 核心人员介绍29七、 财务会计制度30第四章 项目投资背景分析34一、 行业壁垒34二、 行业基本风险37第五章 法人治理结构40一、 股东权利及义务40二、 董事42三、 高级管理人员46四、 监事49第六章 发展规划分析51一、 公司发展规划51二、 保障措施52第七章 风险分析54一、
5、项目风险分析54二、 项目风险对策56第八章 项目环境影响分析58一、 环境保护综述58二、 建设期大气环境影响分析59三、 建设期水环境影响分析63四、 建设期固体废弃物环境影响分析63五、 建设期声环境影响分析64六、 营运期环境影响65七、 环境影响综合评价66第九章 项目选址67一、 项目选址原则67二、 建设区基本情况67三、 创新驱动发展69四、 社会经济发展目标70五、 产业发展方向71六、 项目选址综合评价72第十章 进度计划73一、 项目进度安排73项目实施进度计划一览表73二、 项目实施保障措施74第十一章 投资方案75一、 投资估算的编制说明75二、 建设投资估算75建设
6、投资估算表77三、 建设期利息77建设期利息估算表77四、 流动资金78流动资金估算表79五、 项目总投资80总投资及构成一览表80六、 资金筹措与投资计划81项目投资计划与资金筹措一览表81第十二章 项目经济效益83一、 基本假设及基础参数选取83二、 经济评价财务测算83营业收入、税金及附加和增值税估算表83综合总成本费用估算表85利润及利润分配表87三、 项目盈利能力分析87项目投资现金流量表89四、 财务生存能力分析90五、 偿债能力分析90借款还本付息计划表92六、 经济评价结论92第十三章 项目综合评价说明93第十四章 附表94主要经济指标一览表94建设投资估算表95建设期利息估算
7、表96固定资产投资估算表97流动资金估算表97总投资及构成一览表98项目投资计划与资金筹措一览表99营业收入、税金及附加和增值税估算表100综合总成本费用估算表101固定资产折旧费估算表102无形资产和其他资产摊销估算表102利润及利润分配表103项目投资现金流量表104借款还本付息计划表105建筑工程投资一览表106项目实施进度计划一览表107主要设备购置一览表108能耗分析一览表108第一章 筹建公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本1230万元三、 注册地址保定xxx四、 主要经营范围经营范围:从事儿童手推车相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展
8、经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx投资管理公司主要由xx集团有限公司和xx有限责任公司发起成立。(一)xx集团有限公司基本情况1、公司简介公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指
9、引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5584.484467.584188.36负债总额1915.301532.241436.47股东权益合计3669.182935.342751.88公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入19517.0915613.6714637.82营业利润4106.353285.083079.76利润总额3501.
10、892801.512626.42净利润2626.422048.611891.02归属于母公司所有者的净利润2626.422048.611891.02(二)xx有限责任公司基本情况1、公司简介公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则,加强规划引导,推动智慧集群建设,带动形成一批产业集聚度高、创新能力强、信息化基础好、引导带动作用大的重点产业集群。加强产业集群对外合作交流,发挥产业集群在对外产能合作中的载体作用。通过建立企业跨区域交流合作机制,承担社会责任,营造和谐发展环境。公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、
11、现代科技技术等优势,不断加大新产品的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5584.484467.584188.36负债总额1915.301532.241436.47股东权益合计3669.182935.342751.88公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入19517.0915613.6714637.82营业利润4106.353285.083079.76利润总额3501.892801.512626.42净利润2626.422048.611891.02归属于母
12、公司所有者的净利润2626.422048.611891.02六、 项目概况(一)投资路径xx投资管理公司主要从事关于成立儿童手推车公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由婴童耐用品主要面向的群体是儿童,为了保障儿童的健康与安全,各国在婴童耐用品相关产品安全方面均有严格的要求。国际上欧美发达国家和地区越来越注重安全和环保要求,出台了一系列的安全与环保标准,以玩具为例:美国实行玩具产品安全认证计划,出台了美国材料与测试协会玩具标准(ASTMF963)、2008消费品安全改进法案等标准和法案,欧盟的“RoHS指令”、“WEEE指令”、“REACH法规”,并接连发布指令2014/79/EU和20
13、14/81/EU,对玩具安全指令(2009/48/EC)的部分化学物要求进行了修订等。近年来,巴西、阿根廷、俄罗斯等新兴经济体也不断制定各种标准确保玩具安全与环保。而我国对玩具的质量和安全实行强制性认证,国家针对玩具不断出台新法律法规,如国家玩具安全技术规范、GB24613-2009玩具用涂料中有害物质限量、强制性产品认证管理规定等。2014年修订并颁布了国家玩具安全技术规范(GB6675-2014)规定,于2016年1月1日起实施。全面推动创新发展,着力提升核心竞争力坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,大力实施创新驱动发展战略,加强创新资源对接联动,强化平台载体建设,优化创新生态环境,建设
14、“创新保定”和“人才保定”,打造“创新驱动发展高地”。(一)增强人才汇聚能力加快建设更有竞争力的人才制度体系,全面提升人才公共服务能级。落实“人才十条”等引才激励政策,实施青年英才集聚系列行动,重视“高精尖缺”人才的引进,采取多种方式,给予特殊政策,满足企业需要。进一步发挥院士工作站、博士后工作站的作用,推广院士周末工作坊、周末工程师等柔性引进人才的做法,吸引更多人才为保定创新服务。打造具有国际竞争力的“类海外”工作生活环境,使外籍人才引得来、留得住、用得好。实施新时代工匠培育工程,推动企业和职业院校共同培养高水平工程师和高技能人才,着力打造现代职业教育体系建设示范区。(二)加强创新资源优化利
15、用推动国家创新驱动发展示范市、石保廊全面创新改革试验区和京南科技成果转移转化示范区建设,加快创新型城市创建步伐。加强与国内外高校和科研院所的联系,着眼我市主导产业,实施一批发展急需的重大科技项目,抢占发展制高点。重视发挥我市“大学城”优势,深化校地合作、校企合作,推进产教深度融合,促进科技成果就地转移转化。强化企业创新主体地位,完善鼓励企业创新政策,支持本地企业建立完善的研发组织体系,促进各类创新要素向企业集聚,支持企业牵头组建创新联合体。强化龙头企业科技引领作用,大力发展高新技术企业和科技型中小企业。建设一流的高科技园区,探索县域创新发展新路径,加快培育更多“专精特新”企业,促进初创型成长性
16、科创企业发展。持续提高研发投入,加大产业基金、天使基金等金融资源对科技创新的支持力度。(三)大力推动协同创新用好北京、天津等高端创新资源,规划建设一批高水平中试基地,共建一批重点科技园区。与中科协一起办好创新驱动论坛,全力推动国家创新驱动发展示范市建设。推动京雄保技术市场一体化,共建科技成果转化项目库,完善配套政策及利益共享机制,推动形成“北京研发、保定转化,雄安创新、保定先行”新格局。(四)高起点打造创新平台载体吸引知名科技企业在保设立研发总部和设计中心,吸引著名高校来我市建设重点实验室、工程技术创新中心、大学科技园等创新平台,加强对我市重点行业共性技术、前沿技术的研发与供给。把华北电力大学
17、创新平台、中国农大涿州国家重大科技设施、深保科技园、深圳湾等园区建成科技创新的中心,增强创新资源汇聚能力。推动保定中关村创新中心按照“一区多园”模式加快发展,提升创新带动能力。(五)培育良好创新生态实施创新生态提升工程,优化“产学研用金、才政介美云”十联动创新生态,推进科技体制改革,促进科技政策与产业、财政、金融等政策有机衔接。改进科技项目组织管理模式,实行“揭榜挂帅”等制度,扩大科研自主权,提高科技产出效率。继续推动高水平、专业化众创空间建设,推动创新、创业、创意、创投、创客“五创联动”。弘扬科学精神,营造崇尚创新、宽容失败的社会氛围。(三)项目选址项目选址位于xxx(以最终选址方案为准),
18、占地面积约55.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx千台儿童手推车的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积62025.60,其中:生产工程36729.35,仓储工程12724.92,行政办公及生活服务设施5876.68,公共工程6694.65。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资17907.23万元,其中:建设投资14295.63万元,占项目总投资的79.83%;建设期利息201.34万元,占项目总投资的1.12%;流动资金3410.26万元,占项目总投资的19.04%。(七
19、)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):33200.00万元。2、综合总成本费用(TC):27998.52万元。3、净利润(NP):3789.34万元。4、全部投资回收期(Pt):6.55年。5、财务内部收益率:14.06%。6、财务净现值:782.32万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价项目建设符合国家产业政策,具有前瞻性;项目产品技术及工艺成熟,达到大批量生产的条件,且项目产品性能优越,是推广型产品;项目产品采用了目前国内最先进的工艺技术方案;项目设施对环境的影响经评价分析是可行的;根据项目财务评价分析,经济效益好,在财务方面是充分可行的。第二章 行
20、业发展分析一、 行业发展趋势1、城乡居民人均收入提升,消费能力增强。近年来我国国民经济保持了较快的发展速度,GDP总量从2010年的40.89万亿元增加到2015年的67.67万亿元,虽然近期经济增长速度有所下降,但依然保持了较快增长。城乡居民人均可支配收入呈上升趋势,2007年至2015年我国的城镇居民人均可支配收入从13,786元增长至31,195元,增幅达126.28%,年均复合增长率为9.50%;同期农村居民家庭人均可支配收入从4,140元增长至11,422元,增幅为175.89%,年均复合增长率为11.94%。城乡居民收入水平的不断挺高,加上国家经济转型和消费升级政策的支持,家庭的婴
21、童耐用品消费支出将随之实现增长,给市场带来庞大的需求,内销将成为我国婴童耐用品增长的重要动力。2、人口模式拉动市场规模持续增长。未来婴儿数量增长提速,为市场增长奠定良好的基础,目前婴童推车行业消费群体有扩大的趋势,新生儿的家庭始终是婴童耐用品消费的主力军。一个国家的儿童数量往往是该国婴童耐用品消费的重要基础,而国家生育政策是影响儿童数量的主要因素。80年代期间,我国开始实行独生子女政策,86-97年出生的人口均保持在2,000万人以上,1987年达到峰值,为2,549.97万人,该年出生率为2.33%,人口出生数量呈现波段上升时期,而2011-2020年我国的新生儿基本为86-97年出生的人口
22、所繁育,按照人口年龄分布推算,新的一波婴儿潮将在“十二五”和“十三五”期间到来,为婴幼儿产品内销增长提供了现实的市场需求。同时,国家二胎政策的放开有利于我国未来新生儿数量的增加,巩固公司内销的群体基础。3、相关法律推动市场空间提升目前,世界范围内有96个国家和地区出台了强制使用儿童乘员用约束系统的法律法规。中国相关法律正在逐步完善中:2012年7月国内推出机动车儿童乘员用约束系统,要求在售车辆必须安装儿童座椅锁扣和安全锁,并对儿童安全座椅提出具体技术指标,但并未强制要求配置安全座椅。2014年上海、山东、深圳等地已经对儿童安全座椅进行了地方性立法。2015年9月强制性认证体系正式实施,规定未获
23、3C认证的产品不得出售或进口。我国首部关于儿童安全座椅的法规草案已经拟定完成,据中国汽车技术研究中心保守估计,若正式立法,每年需求量将增至1200万1500万个。二、 童车进出口情况2016年,我国童车出口额为32.55亿美元,同比2015年31.64亿美元增加了2.88%。2016年3月份出口额度同比2015年3月份增长了26.16%,2016年11月同比2015年11月增长44.33%,为全年增幅最大值;2012-2016年我国婴童用品出口总额保持稳定,2014年增幅较大,同比增加13.52%,2015年度童车出口总额略微下滑2.13%。2016年中国汽车安全座椅市场规模约4亿元,仅占中国
24、婴童耐用品市场的1.5%,远低于北美的22%和欧洲的15.5%。目前中国一线城市的汽车安全座椅的使用率约30%,二线城市为16%左右,与欧洲大部分国家达50%-80%的高渗透率仍有较大差距。汽车保有量提升奠定了扎实的消费者基础。过去几年中国汽车保有量不断提升,根据公安部交管局数据,2015年底以个人名义登记的小型载客汽车(私家车)超1.24亿辆,比2014年增加了1,877万辆。私家车已经成为一二线城市(尤其是有孩家庭)的必备装备,全国平均每100户家庭中拥有31辆私家车,北上广等一线城市超过60辆。目前市场上的安全座椅技术含量不高,企业进入门槛也不高,所以仅从目前销售最火爆的电商渠道上看,在
25、售的安全座椅品牌高达96个。江苏省宁波市是安全座椅厂家最为集中的地区。国外知名品牌包括德国的康科德(Concord)、Kiddy、英国的(Britax)、荷兰的Maxi-Cosi、美国的葛莱(Graco)、日本的康贝(Combi)等,它们不少在中国设立了工厂,或者找国内代工生产。国内也有一批领先企业在3C认证强制实施前通过产品认证,取得3C证书,如麦克英孚(宁波)婴童用品有限公司、好孩子儿童用品有限公司、基德儿童用品贸易(上海)有限公司、宁波环球娃娃婴童用品有限公司、宁波贝安宝儿童用品有限公司、江苏百佳斯特汽车制品有限公司、福建麦凯婴童用品有限公司等。除了电商渠道外,市场上安全座椅的销售渠道还
26、包括汽配市场、母婴店、百货市场等。从销售情况来看,实体店的国外品牌销量比较大,而网上则是国产品牌的销量较好。这主要因为网络上看不到实物对比,消费者还是受价格导向的影响,更乐意选择相对便宜的国产品牌。而实体店中,汽配城和母婴店的销量增长,商场和超市的销售情况相对低迷。三、 婴童用品进出口情况2016年,我国婴童用品出口额为196.44亿美元,同比2015年204.05亿美元降低3.73%。2016年3月份出口额度同比2015年3月份增长了35.46%,2016年11月、12月的出口额对比去年同期为负增长;2012-2016年我国婴童用品出口总额增长比率逐年下滑,2014年之前保持平均7%的增长率
27、,2016年度出现负增长。2016年,我国婴童用品进口总额5.33亿美元,同比2015年5.20亿美元增长2.44%。2016年2月、3月进口额度相比2015年同期增幅较大,分别为29.25%、22.59%,2016年9月至12月份进口额度对比2015同一时期所有下滑,均为负增长;2012-2016年我国婴童用品进口总额增长比率逐年下滑,2014年26.76%下滑至2015年19.87%,2016年为2.44%。第三章 公司成立方案一、 公司经营宗旨凭借专业化、集约化的经营策略,发挥公司各方面的优势,创造良好的经济效益,为全体股东提供满意的经济回报。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标
28、:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、儿童手推车行业发展规划和市场需求,制
29、定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xx集团有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中:xx集团有限公司出资246.00万元,占xx投资管理公司20%股份;xx有限责任公司出资984万元,占xx投资管
30、理公司80%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量
31、管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条
32、件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计
33、报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可
34、行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、
35、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才
36、,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、闫xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。2、谢xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。3、严xx,
37、中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、石xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、陶xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至
38、今任公司董事。6、覃xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。7、崔xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、汤xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。七、 财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司
39、的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还
40、其占用的资金。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的,公司在利润分配时,应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为:(1)利润分配
41、的原则公司实施积极的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,并保持连续性和稳定性。(2)利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下,公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配,但在有条件的情况下,公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。(3)现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下,如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%,且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时,应当综合考虑公司所处行业特点、
42、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为:公司当年盈利且符合实施现金分红条件但公司董事会未做出现金利润分配方案的,应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途,独立董事应该对此发表明确意见。第四章 项目投资背景分析一、 行业壁垒1、研发设计壁垒随着婴童耐用品行业的发展和人们消费观念的升级,仅满足基本需求的传统耐用品已不能满足市场的需求。在保障安全性和耐用性等基本特性的前提下,人们越来越重视婴童耐
43、用品相关产品的个性化定制。因此,婴童耐用品要不断的顺应消费者的需求而推陈出新,这要求婴童耐用品相关企业具备较强的研发实力,开发出满足消费者新的功能需求产品。在全球经济一体化的今天,消费市场环境瞬息万变,流行文化更迭不已,婴童耐用品又具有低复购率的消费属性,加上产品的流行周期较短,流行元素更新速度较快,婴童耐用品企业既要顺应时尚,又要善于引导流行趋势。企业需要具备强大的产品创新意识和创新能力,敏锐地把握市场发展的趋势,设计出符合市场主流需求的产品,引领婴童耐用品市场流行趋势。这就要求企业必须具备专业的研发设计人员和丰富的研发设计经验,并对婴童耐用品具行业具有深刻的理解能力。而对新进入行业的企业,
44、在新产品研发、设计能力、市场趋势的把握等方面均存在较大的障碍。2、销售渠道壁垒完善的销售网络和稳定优质的客户群体是婴童耐用品企业重要的竞争要素。企业要建设庞大的、完善的销售网络,前期需要投入大量人力、财力,且需要经过长时间的不断完善,才能形成具有强大销售能力的销售网络。稳定优质的客户群体,更需要长期的投入和时间的沉淀,企业只有通过与下游的终端客户、经销商等建立起长期的合作关系,才能在产品质量、价格、交货期、后期服务及账期方面取得彼此的信任,达成良好的合作默契,形成长期稳定的合作关系。企业需要在销售网络建设和优质客户资源培养的过程中选择符合企业发展战略的销售渠道布局,通过战略布局进一步强化自身在
45、销售渠道方面的竞争优势,保障销售渠道的通畅。完善的销售网络和优质的客户资源,都很难在短时间内形成。经过长时间的培养,才能在国内和全球形成稳定的优质客户群体,这对新进入者而言是一个漫长的过程;另一方面,建立稳定销售渠道后,企业后期的维护费用相对较低,先进入的企业具有明显的先发优势。3、安全与环保标准壁垒婴童耐用品主要面向的群体是儿童,为了保障儿童的健康与安全,各国在婴童耐用品相关产品安全方面均有严格的要求。国际上欧美发达国家和地区越来越注重安全和环保要求,出台了一系列的安全与环保标准,以玩具为例:美国实行玩具产品安全认证计划,出台了美国材料与测试协会玩具标准(ASTMF963)、2008消费品安
46、全改进法案等标准和法案,欧盟的“RoHS指令”、“WEEE指令”、“REACH法规”,并接连发布指令2014/79/EU和2014/81/EU,对玩具安全指令(2009/48/EC)的部分化学物要求进行了修订等。近年来,巴西、阿根廷、俄罗斯等新兴经济体也不断制定各种标准确保玩具安全与环保。而我国对玩具的质量和安全实行强制性认证,国家针对玩具不断出台新法律法规,如国家玩具安全技术规范、GB24613-2009玩具用涂料中有害物质限量、强制性产品认证管理规定等。2014年修订并颁布了国家玩具安全技术规范(GB6675-2014)规定,于2016年1月1日起实施。全球各国家都对婴童耐用产品质量有着严
47、格的要求,因此,企业只有经过在行业内长期的经营与积累,自身具有研发实力和生产技术,才能在产品质量方面达到各国的认证标准。新进入者一方面很难短时期内达到各种标准,同时,要达到标准将产生额外的成本,产品的竞争优势将大大下降。4、品牌壁垒婴童耐用产品的主要消费群体是儿童。婴童耐用品不仅影响儿童的成长,而且关系着儿童的安全与健康。因此,成年消费者在选择产品时比较慎重,他们倾向于选择经过用户的认同和市场竞争考验后逐渐形成的知名品牌。目前,婴童耐用品市场属于充分竞争市场。对消费者而言,品牌知名度高的企业,一般规模大、品质好、安全有保障。在选择婴童耐用品相关产品时,品牌信誉是他们决策的关键因素之一。因此,良
48、好品牌形象将是获取稳定销售渠道的重要保障和获取市场份额的重要因素。企业塑造、维护品牌形象需要企业在发展中逐步积累包括产品质量、企业文化、技术研发、管理服务、营销渠道等领域的经验。因此,形成知名的婴童耐用品品牌需要长期、大量的投入,这是新进入者短期内难以逾越的障碍。二、 行业基本风险1、外贸交易摩擦,汇率波动的风险随着中国经济高速发展,与世界各国交流的愈加开放,贸易额也不断增长。在经济全球化的背景下,中国与其他国家尤其是欧美发达国家之间政治文化、外交政策等存在差异,两国之间的贸易摩擦在所难免。2、消费者品牌意识加强,行业整体格局动荡的风险。婴童耐用品行业的品牌在近几年大量涌现,不少企业也意识到了
49、塑造品牌的重要性,但真正形成有影响力的品牌较少,婴童耐用品行业的品牌格局不明朗,竞争度急剧上升。婴童耐用品行业的企业变化大、创意多,品牌市场的角逐十分不稳定,“好孩子”企业品牌和“平湖”类别的知名品牌凤毛麟角。目前消费者的主力军多位80、90后的年轻家庭,这类消费群体品牌意识觉醒,个性化定制需求强。这对一大批中小型婴童耐用品行业的企业来说可能是作为负面因素。消费者品牌意识的觉醒,就意味者未来婴童耐用品中的行业品牌将有着绝对优势,而目前婴童耐用品行业的相关企业一大半还都未建立自己的品牌,或者不知道如何进行品牌推广。消费者的选择是对产品的选择,同时也是对婴童耐用品的品牌信任度的体现。如果企业在未来
50、不能在品牌市场占据有利位置,会在行业整体的竞争格局中承受较大的压力。3、存在恶性竞争的风险。对于婴童耐用品行业来说,存在设计抄袭,原创不足的现象,中国的婴童耐用品制造业在工艺水平上已经没有显著的差异化,现代化的厂房、现代化的设备越来越多,婴童耐用品相关设计水平也在不断地提高,但目前婴童耐用品设计中抄袭现象严重。因此,婴童耐用品相关产品的同质化程度逐渐增强,比如常见的婴童推车、婴童学步车、婴儿摇篮车、儿童单车等等,不同的产品,制造采用的工艺不同,但婴童耐用品同类产品的生产工艺、技术、设备相差无几。任何行业的发展遵循同样的规律:在产品同质化、品牌没有明显区隔时,市场竞争通常表现为激烈的价格战,所以
51、行业存在价格上的恶性竞争的风险。第五章 法人治理结构一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其
52、股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。(5)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。3、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份
53、进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。4、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法利益,不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司董事会建立对控股股东所持公司股份“占用即冻结”机制,即发现控股股东侵占公司资产立即申请司法冻结,凡不能以现金清偿的,通过变现股权偿
54、还侵占资产。二、 董事1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(6)法律、行政法规或部门规章规定的
55、其他内容。违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换,任期3年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由总裁或者其他高级管理人员兼任,但兼任总裁或者其他高级管理人员职务的董事,总计不得超过公司董事总数的1/2。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列忠实义务:(1)不得利用职权收受贿
56、赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(2)不得挪用公司资金;(3)不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(4)不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(5)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(6)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(7)不得接受与公司交易的佣金归为己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其关联关系损害公司利益;(10)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列勤勉义务:(1)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围;
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