已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上目标设定与业绩评估员工姓名:员工号:评核期:小组/部门 :职位:经理姓名:工作内容:附:是否A.目标设定B.业绩评核1.关键目标（最多5个）2.关键活动（如何实现目标）3.关键标准（对业绩的评估）权重（%）进展报告评级分数12345讨论日期/ 版本评核 / 版本总分业绩评核与辅导1.本评核期内的主要成就？2.帮助你成功实现目标的技能是什么？举例! 3.能帮助你更出色地工作的技能是什么? 举例!4.使目标得以实现的因素(例如:资源,授权,环境等因素)?5.阻碍目标实现的因素(例如:资源,授权,环境等因素)? 员工意见经理意见6.从不断发展的角度, 在你的日常工作中你的经
2、理/小组如何能够为你提供更好地帮助 如何对现状表示满意, 请给出原因?6. 员工为小组的业绩作出什么贡献?7.请就你如何在日常工作中应用公司价值观举出3个例子?7.请就作为一个经理你是如何在日常工作中应用公司价值观举出3个例子?8.其它意见?8.其它意见?讨论日期/ 版本技 能 评 估员工姓名:发展水平:(1-5)评核期:小组 / 部门:职位:经理姓名:工作内容:附:是否专业和程序技能仅列出最重要的目标水平目前水平公司价值观相关技能仅列出最重要的目前水平讨论日期/ 版本个人发展计划员工姓名:员工号:有效期:小组/部门/办公地点:职位:经理姓名:工作内容:附:是否待发展技能与目标和技能评估相关行动计划时间安排负责人与目标和技能评估相关的其它发展行为时间安排负责人长期发展 /职业抱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海同济大学附属东方医院临床护理岗位招录考试备考试题及答案详解
- 中小学体育课互动教育创新方法与实践指导书
- 2026年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘周转池编制人员3人考试模拟试题及答案详解
- 2026年伊春市乌马河区事业单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- ICU管道护理的跨文化差异
- 2026年怀化市鹤城区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026四川九洲物业服务有限公司招聘物业案场经理3人考试参考题库及答案详解
- 2026年乐山市沙湾区事业单位人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年湘潭市雨湖区事业单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 湖北省武汉市七一（华源）中学2027届八年级数学第一学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 大类资产配置量化模型研究系列之五：不同协方差矩阵估计方法对比分析
- 外军与台军介绍课件
- 2025中医类别医师定期考核试题及答案
- 工伤赔偿协议书签订指南及范本
- 借款债权转让协议书
- DL-T5190.1-2022电力建设施工技术规范第1部分：土建结构工程
- （正式版）JTT 1499-2024 公路水运工程临时用电技术规程
- 保安服务费合同协议模板
- 小儿川崎病护理查房课件
- 公司入围申请书范文模板
- 2024年海南农垦旅游集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论