中学全员聘用工作总结

1、中学全员聘用工作总结根据XX县 XXxx年中小学校长选任及教职工全员聘用工 作实施意见，依照我校的实际情况， 认真组织实施了 XXxx年* 镇中学校长选任及教职工全员聘用工作。具体情况总结如下：、认真组织学习，统一思想，提高认识。按照XX县 XXxx年中小学校长选任及教职工全员聘用工 作实施意见的具体要求，我校组织全体教职工认真学习党的教 育方针政策，学习县委工作会议精神， 学习教职工全员聘用工作 实施意见。通过学习，我校的每一位教职工进一步认清了形势， 统一了思想，充分认识了实行全员聘用的重要意义，参与全员聘用工作的积极性与主动性进一步增强。二、加强领导，精心组织实施。按照县局与镇党委、政府

2、的要求，我校加强了对校长选任与 教职工全员聘用工作的领导，成立了教职工竞聘委员会， 具体负责学校教职员工聘用工作。并要求竞聘委员会成员要为人正直、 作风正派、公正无私，在教职工中享有一定威信，竞聘委员会由 直接指定的人员和学校教职工大会选举产生的代表组成，校长、 副校长为竞聘委员会指定人员，代表是全体教职工大会选举产生 的部分中层干部和教师，得票数超过半数以上方能成为竞聘委员 会成员。三、具体工作安排、校长候选人产生X、中学校长学历达到大专以上，X年以上教龄，X年以上学校中层以上干部任职经历。X、候选人产生的办法校长候选人通过组织推荐或群众推荐产生。组织推荐由县教育局和镇党委提名，群众推荐由全

3、校教职员工无记名投票产生， 票数须超过教职工总数的 XX%X、候选人的确定县教育局会同镇党委对推荐的人选进行资格审查，确定X名正式候选人。、教育局会同镇党委根据校长任职条件，从德、能、勤、绩、廉等方面对候选人进行全面考察。根据考察情况量化打分，计算出平均分值为考察得分，满分为XX分，最低不少于XX分。实绩考核按近 X年个人或集体受县级以上表彰奖励情况计算得 分。表彰的奖项为综合类和教育教学类。县以上教育主管部门的表彰X次分别得X分、X分、X分、X分；县级以上党委、政府 表彰X次分别得X分、X分、X分、XX分；各种奖项累计得分为 表彰得分，最高不超过 XX分。、候选人竞聘演讲校长候选人在全校教职

4、工大会上演讲。演讲主要包括三方面内容：个人工作经历、工作实绩、担任校长后的目标和举措。、民主测评由县教育局、镇党政班子成员以及全体教职工分别测评，分值分别为XX分、XX分、XX分。、择优选聘对候选人实行量化打分， 择优选聘。按三项累计得分的高低 决定校长人选并由县教育局办理聘用手续，聘期为三年。（六）、副校长及中层干部的聘任副校长及中层干部，根据职数规定（副校长X人，中层干部根据内设机构设置确定），由校长提名，提交全体教职工测评， 得票超过应参加测评人数的半数以上方能任职。副校长由教育局办理聘任手续。中层干部由学校直接聘用。、教职工全员聘用X、聘用人员范围：*镇中学X月XX日前在岗在职的公办教

5、 职工、聘用干部、合格民师、合同教师。X、时间安排第一阶段（X月XX日）学习动员。主要学习党的教育方针 政策，学习县委工作会议精神， 学习教职工全员聘用工作实施意 见。第二阶段（X月XX日）考核测评。主要对每位教职工的德 能勤绩廉进行全面考核、 述职、测评、公示，确定聘用教师名单。第三阶段（X月XX日至XX日）安置总结。X、全员聘用的程序及办法学校成立教职工竞聘委员会（由 X人组成），负责学校教职 员工聘用工作。校长是竞聘委员会的召集人。竞聘委员会成员要为人正直、作风正派、公正无私，在教职工中享有一定威信，竞 聘委员会由直接指定的人员和学校教职工大会选举产生的代表 组成，校长、副校长为竞聘委员

6、会指定人员，代表是全体教职工 大会选举产生的部分中层干部和教师，得票数超过半数以上方能成为竞聘委员会成员。在一线任教的特级教师，以及近两年（ XXXX年 X月X日后） 被评为县级以上优秀教师、 先进班主任、学科带头人、骨干教师、 首席教师等称号的人员不参加竞聘，直接上岗；男年满XX周岁、女年满XX周岁身体健康、能胜任教育教学工作的不参加竞聘， 直接上岗。民主测评（XX分）。召开竞聘大会，由全体教职员工、部分 人大代表、政协委员及学生家长代表参加。每位教职工按照德、 能、勤、绩、廉的考核要求述职，并提出任职申请。与会人员根 据情况进行测评，最高不超过 XX分，最低分不少于 XX分。校领导班子测试（XX分）。具体要求见县局下发的考核办 法。实绩考核（XX分）。具体要求见县局下发的考核办法 。 校长与教职工签定