建筑业劳务用工合同样本——范本

1、建筑业劳务用工合同样本范本.doc建筑业劳务用工合同样本随着我国建筑业的迅猛进展及其作为支柱产业在国民经济中地位的不断提升,政府越来越重视作为引导和约束作用的工程建立标准化工作对建筑市场的安康可持续进展的重要作用。那么对于建筑业劳务用工合同你是怎样理解的呢?以下是在我为大家整理的建筑业劳务用工合同范文，感谢您的观赏。建筑业劳务用工合同范文一甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合

2、同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，那么试用期从年月日到年月日)。( )2、以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条甲方招用乙方在 (工程名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件推举合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需

3、要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安训练。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工

4、资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他商定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十

5、条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严峻渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严峻违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对

6、方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可挺直到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、

7、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方商定的其他事项。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期：年月日合同鉴证单位鉴证日期：年月日建筑业劳务用工合同范文二甲方(用人单位)名称：法定代表人：，单位住宅：托付代理人：，本市或县(市、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：，居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、直辖市) 市县(市、区) 乡(镇、街道) 村(街)本市或县(市、区)住址：依据中华人民共和国劳动法等有关规

8、定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为 (从以下a、b中选择)：a、有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为：其次条试用期商定为 (从以下a、b中选择)：a、无试用期;b、试用期自年月日起，至年月日止。二、劳动岗位和工作内容第三条甲方支配乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方可以胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为 (从以下a、b、c中选择;无论采纳何种

9、标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)：a、按月工资标准计算劳动酬劳,每月工资为￥元(人民币大写：，含社会保险费用);b、按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥元(人民币大写：，含社会保险费用);c、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为： (含社会保险费用)。第五条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写： )的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。第六条工资按月支付，详细支付、结算方式为 (以下a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)

10、：a、每月日前结算付清上月工资;b、每月日前支付￥元(人民币大写： )，余额款按如下商定结算支付：第七条工资发放方式为 (以下a、b中选择)：a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进展;b、现金发放：甲方挺直向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间第八条工作时间为 (以下a、b中选择)：a、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天;b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇第九条乙方未参

11、与当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行缴纳。六、劳动爱护第十条甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和安康。第十一条甲方应对乙方进展上岗前平安生产训练。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并获得特种作业资格后持证上岗。第十二条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj14620xx)。第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各

12、项操作规程，有权回绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和安康的行为有权进展检举和控告。七、劳动纪律第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、本合同的解除、变更、终止第十五条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。第十六条有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合同：1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2、乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;3、乙方严峻违背甲方劳动纪律或规章制度的;4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经训练仍不悔改的;5

13、、乙方严峻渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;6、乙方被依法追究刑事责任的。第十七条有以下状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的;4、甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。第十八条有以下状况之一的，劳动合同终止：1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2、以完成肯定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。第十九条本合同解除或终止之日起30日内,甲方要与乙方进展工资结算,并一次性付清全部未发放工资。九、违约责任其次十条违约责任规定如下：1、甲

14、方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写： )的标准向乙方支付违约金(自本合同第六条商定的发放期限届满之日起计算)。2、乙方因工作渎职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的，应承担相应赔偿责任。3、其他:十、双方商定的其他事项其次十一条双方商定：十一、劳动争议处理其次十二条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。十二、其他事项其次十三条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省

15、规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。其次十四条本合同经甲乙方双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企业，一份交工程部)，乙方一份。甲方(盖章)：甲方法定代表人(托付代理人)：(签字或盖章)年月日年月乙方(签字)：日建筑业劳务用工合同范文三甲方：乙方：为了加强对建筑工程的平安生产管理，仔细贯彻“平安第一，预防为主的方针，明确平安生产责任，保障生产者在施工作业中的平安与安康，实在防止建筑工程施工平安事故的发生，确保平安生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：1、甲方传达上级部门平安生产，文明施工的指标，以及公司有关平安生产的管理条例、方法，部署工程部的平安生产工作任务，平安防护措施落实到位。2、甲方承受乙方的监视，听取、接受乙方的合理建议，并施行于工程施工。3、甲方在乙方上岗前对其进展平安训练及平安技术操作规程培训。4、甲方如违章指挥，乙方有权停顿施工。5、乙方仔细贯彻党和国家的平安生产方针、政策，遵守公司有关平安生产管理制度、建筑工程施工平安生产奖惩罚法及国家和行业主管部门的有关法律、法规。6、乙方新上岗前必需经过公司训练、培训，考核合格前方可上