华师19秋《劳动关系》在线作业

1、华师19秋劳动关系在线作业试卷总分:100得分100一、单选题（共10道试题，共30分）1对于我国集体合同制度立法中存在的问题，错误的是（）。A集体合同的实施范围过窄B-规章的立法层次低C. 法律规定过于集中D. 没有明确集体协商和签订集体合同的责任答案:C2对我国劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（）。A裁决具有法律约束力B. 程序复杂C. 受理范围限于权利争议D. 仲裁时效短答案:B3对于工人参与的说法，正确的是（）。A权威性不高B参与的主体是高级管理者C. 具有集中性D. 具有明确的合法性答案:A4劳动合同的履行应遵循的原则不包括（）。A替代履行原则B协作履行原则C. 全面履行原则D. 亲

2、自履行原则答案:A5以劳动行政处罚的性质为标准劳动行政处罚可分为（）。A财产罚B-行为罚C. 声誉罚D. 吊销许可证答案:D6劳动争议仲裁委员会的的受案范围包括（）。A因用人单位开除劳动者发生的争议B. 因执行国家工资规定发生的争议C. 因履行集体合同发生的争议D. 以上三项都是答案:D7. 对完善集体争议和产业行动的主要原因不包括（）。A. 履行国际法义务的需要B. 完善市场经济体制的需要C. 保障经济利益的需要D. 保障人权的需要答案:C8. 中国工会章程所规定的的工会主要社会职能不包枯（）。A维护职工的合法权益和民主权利B. 动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务C.

3、代表职工参与诉讼D. 代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理 答案:C9关于劳资冲突，说法错误的是（）。A又称为突发事件B具有危机性C. 主要表现为谈判D. 主要表现为示威游行等答案:C10劳动关系主体又可以称为（）。A劳动关系角色B. 劳动关系当事人C. 劳动关系参与者D以上都对答案:D二、多选题（共10道试题，共40分）以下对于我国集体合同制度特殊之处的是（）。A自下而上的推进方式B. 有待成熟的集体协商主体C. 政府的主导作用D. 以雇员为主的实施范围答案BC12以下属于劳动者在劳动关系中义务的是（）。A遵守劳动纪律和职业道德B. 提高职业技能C. 执行劳动

4、安全卫生规程D. 完成劳动任务答案:ABCD13关于私营企业主的基本状况，说法正确的是（）。A经济实力迅速増强B社会政治地位在提高C. 文化程度较低D. 成员来源复杂答案:ABD14自由竞争资本主义时期的劳动关系存在如下特点（）。A阶级斗争尖锐化B. 政府对劳资关系采取自由放任政策C. 劳资双方形成了两大直接对立的阶级D. 劳工运动总体上处于分散、个别和局部的状态答案:ABCD15集体协商的结构由（）部分组成。A雇主单位B. 权力分配C-协商层次D. 协商单位答案:BCD16英美等西方国家的劳资关系在其二百多年的发展历程中，劳资关系的运行呈现为四个阶 段（）。A. 第四阶段，劳资关系表现为劳动

5、者及其组织、雇主及其组织和政府及其组织三方之间的关 系，即社会劳动关系。B第二阶段，劳资关系表现为单个的资本家和组织起来的工人之间的关系，即从个别劳动关 系到集体的劳动关系C. 第三阶段，劳资关系表现为资本家的组织和工人组织之间的关系，即从集体劳动关系到社 会的劳动关系D. 第一阶段，劳资关系表现为单个的资本家和单个工人之间的关系，即原始的从属的劳动关 系答案:ABCD17以下属于工会在市场经济体制中的主要作用的是（）。A推动了产业民主的进步B. 工会在总体上提高了工资福利水平及劳动C. 在维护社会公正方面发挥积极作用D. 为企业生产效率的提高提供了可能答案:ABCD18以下属于集体合同的效力

6、的是（）。A约束效力B. 法规效力C. 合同效力D. 债法效力 答案:BD19.雇主的义务包枯（）。A. 提供社会保险的义务B. 提供劳动报酬的义务C. 平等雇佣劳动者的义务D. 保证工人休息休假的义务答案:ABCD20资本主义原始积累阶段的劳动关系（）。A. 宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步B. 在劳动关系形成过程中充满多方协商C. 在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制D. 劳动关系主体以一种直接剥夺方式形成答案:ACD三、判断题（共10道试题，共30分）21中华全国总工会的最高领导机关是工会执行委员会。答案:错误22.企业的民主参与权是一种直接的管理权。答案:错误23根据劳动者权利内容以及实现方式的不同，可以分为个别劳权和集体劳权。答案:正确24依法签订的集体合同需经审批后方具有法律效力。答案:错误25民主制度是三方协商的社会政治条件。答案:正确26集体合同非要式合同。答案:错误27企业主也属于劳动关系中的劳动者。答案:错误28劳资冲突就其实质而言，是一种社会经济利益的冲突