实训学员就业协议书_学员协议书_学员协议书范文

1、实训学员就业协议书_学员协议书_学员协议书 写劳动合同是一件非常需要专业知识的事情，我们写合同或是签合同的时候一定要严谨，那么标准的合同格式到底是什么样的呢？办公室王老师为您推荐实训学员就业协议书，想查看更多内容为您提供。 订立协议各方： 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 丙方：_学员 (以下简称丙方) 为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介咨询

2、达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 第二条、实训学员条件 2.1 学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科(具备学士学位)或以上学历，专科的招收比例不高于25%; 2.2 须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件;毕业证书、学位证书的原件和复印件; 2.3 学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。 第三条、实训实施 3.1 乙方承担全部的培训师资和场地 3

3、.2 实训周期6个月，共计 920个学时;(包括法定假日、节日) 3.3 实训费用： java实训方向：8000元/人，实训教材费用600 元/人(多退少补) 3.4 经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲方收取并给学员出具凭据。 3.5 实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。 3.6 退学说明 因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费，规定如下： 开课一周内退学，扣除学费10%;书费按照发生额扣除，开课一周后不再退学费。 第四条、学员去向 4.1 学员经过6个月实训后进行考核，乙方保证考核合格者(考核成绩不低于75分者)全部录用;且乙方保证根据最终考核成绩排名

4、(中途退出者除外)按最低80%择优录取。 4.2 被录用者与乙方签订劳动合同(通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费)，在乙方工作。 4.3 学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明和健康证明;签订劳动合同前仍不能提供的，视为放弃聘用机会，乙方不承担任何责任。 4.4 学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。 4.5 对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题,如就业、再实训等;或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用;乙方不承担任何责任义务。 第五条、甲、乙、丙各方权利

5、和义务 5.1 甲方权利和义务 5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。 5.1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训，本期不超过且不少于25名;甲方对实训期间学员的人身、财产安全负有全部的责任。 5.1.3甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方所有。 5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支;甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。 5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的情况，并要求给出综合评价。 5.1.6甲方保护乙方的软件实训案例产品及产品服务知识产权，不得以任何形式对保密软件产品进行泄

6、密，如果由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须承担全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿，赔偿细则另行规定。 5.1.7学员实训期间，乙方依据海尔软件员工管理文件之规定对实训学员进行监督管理，与代表甲方参加实训的全体学员分别签署员工保密协议，如有学员泄密的，甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评价及考核结果。 5.2 乙方权利和义务 5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。 5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。 5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务说明书; 5.2.4乙方为甲方提供软件开发企业的用人标准、

7、严格的软件外包开发流程及质量管理规定、实训课程体系及相关的软件产品，对甲方学员进行全真项目实训并提供相关软件产品的使用服务; 5.2.5乙方负责为甲方学员提供实训场所、实训工位，做好指导和监督管理实训学员的工作，并在实训结束给出综合评价; 5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用; 5.2.7乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设备使用维修经费等; 5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开始前公示相关管理规定，并有权在参训期间根据乙方公示的制度规范进行奖励或处罚，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收

8、书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。 5.2.9乙方保证在培训期间，对有要求签定网上就业协议的学员给予办理相关手续; 具体事项按照本协议第四项条款(如第4.1项)规定执行。 5.3 丙方权利和义务 5.3.1丙方必须努力学习、认真参加实训工作。 5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。 5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。 尽管有上述各项约定，各方一致同意并明确： 丙方在实训期间，属甲方在校学生，并不视为被乙方就业录用，未与乙方建立劳动关系。 丙方在实训期间，若发生疾病、人身伤害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行协助义务，且

9、甲、乙任何一方不承担任何责任及费用。 丙方在实训期间，按照本协议条款3.6项之规定执行外;因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。 第六条、争议及仲裁 合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。 甲方： 乙方： 负责人代表/章： 负责人代表/章： 丙方： 学员 年 月

10、 日 延伸阅读 实训学员的就业协议书 订立协议各方： 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 丙方：_学员(以下简称丙方) 为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训

11、考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 第二条、实训学员条件 2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科(具备学士学位)或以上学历，专科的招收比例不高于25%; 2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件;毕业证书、学位证书的原件和复印件; 2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。 第三条、实训实施 3.1乙方承担全部的培训师资和场地 3.2实训周期6个月，共计920个学时;(包括法定假日、节日) 3.3实训费用： java实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人(多退少补) 3.4经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲

12、方收取并给学员出具凭据。 3.5实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。 3.6退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费，规定如下： 开课一周内退学，扣除学费10%;书费按照发生额扣除，开课一周后不再退学费。 第四条、学员去向 4.1学员经过6个月实训后进行考核，乙方保证考核合格者(考核成绩不低于75分者)全部录用;且乙方保证根据最终考核成绩排名(中途退出者除外)按最低80%择优录取。 4.2被录用者与乙方签订劳动合同(通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费)，在乙方工作。 4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明

13、和健康证明;签订劳动合同前仍不能提供的，视为放弃聘用机会，乙方不承担任何责任。 4.4学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。 4.5对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题，如就业、再实训等;或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用;乙方不承担任何责任义务。 第五条、甲、乙、丙各方权利和义务 5.1甲方权利和义务 5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。 5.1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训，本期不超过且不少于25名;甲方对实训期间学员的人身、财产安全负有全部的责任。 5.1.3甲方负责向乙方提供

14、学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方所有。 5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支;甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。 5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的情况，并要求给出综合评价。 5.1.6甲方保护乙方的软件实训案例产品及产品服务知识产权，不得以任何形式对保密软件产品进行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须承担全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿，赔偿细则另行规定。 5.1.7学员实训期间，乙方依据海尔软件员工管理文件之规定对实训学员进行监督管理，与代表甲方参加实训的全体学员分别签署员

15、工保密协议，如有学员泄密的，甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评价及考核结果。 5.2乙方权利和义务 5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。 5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。 5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务说明书; 5.2.4乙方为甲方提供软件开发企业的用人标准、严格的软件外包开发流程及质量管理规定、实训课程体系及相关的软件产品，对甲方学员进行全真项目实训并提供相关软件产品的使用服务; 5.2.5乙方负责为甲方学员提供实训场所、实训工位，做好指导和监督管理实训学员的工作，并在实训结束给出综

16、合评价; 5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用; 5.2.7乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设备使用维修经费等; 5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开始前公示相关管理规定，并有权在参训期间根据乙方公示的制度规范进行奖励或处罚，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。 5.2.9乙方保证在培训期间，对有要求签定网上就业协议的学员给予办理相关手续; 具体事项按照本协议第四项条款(如第4.1项)规定执行。 5.3丙方权利和义务 5.3.1丙方必须努力

17、学习、认真参加实训工作。 5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。 5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。尽管有上述各项约定，各方一致同意并明确： 丙方在实训期间，属甲方在校学生，并不视为被乙方就业录用，未与乙方建立劳动关系。 丙方在实训期间，若发生疾病、人身伤害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行协助义务，且甲、乙任何一方不承担任何责任及费用。 丙方在实训期间，按照本协议条款3.6项之规定执行外;因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。 第六条、争

18、议及仲裁 合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。 甲方：乙方： 负责人代表/章：负责人代表/章： 丙方：学员 年月日 实训就业协议书范本 又到了一年的招聘季，一份规范的协议书是招聘过程中的重要因素。下面办公室王老师跟大家分享一篇实训就业协议书的范本，以供参考! 实训就业协议书 甲方：姓名： 联系电话： 身份证号码： 乙方： 甲乙双方在平等、自愿、协商一致

19、的基础上签定本协议。 一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。 二、服务内容 1、实训内容 本次软件定制班分为技术及日语培训，、实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或9届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语3级水平、c/c+进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以c/c+为主。 2、实训时间 分两个阶段进行，总计6个月。 第一阶段(3个月)：日语培训三级及技术基础(培训地点：)考核标准：日语三级相当水平;c/c+笔试

20、及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求5分以上。 收费标准：48元 第二阶段(3个月)：日语二级，结合项目进行实训(实训地点：软件公司) 押金：5元(代软件收取，来实训前收齐;协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本3-45元/月，也可自行解决。) a.如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此5元全退; b.如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还5元的押金; c.薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1-3个月工资平均值为2元，第

21、4-6个月工资平均值为23-25元，第6-12个月工资平均值为25-28元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体进度。) 三、实训就业服务流程： 1、面试合格，进入第一阶段实训，签订实训就业协议书; 2、第一阶段实训考核合格，参加乙方安排的软件定制班实训; 3、第二阶段实训考核顺利通过，与软件企业签订劳动合同。 备注：如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过，乙方推荐甲方至其他相关单位就业，就业推荐次数不低于3次。 四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。 五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产

22、权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。 六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。 七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。 八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席，甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训，本协议自行终止，甲方的实训费概不退还，并从此终止就业

23、推荐安排服务。 九、甲方被乙方定向实训的公司录用后，必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起，本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系，跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。 十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各持一份，每份具有同等的法律效力。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 年月日年月日 学生实训就业协议书 甲方：姓名： 联系电话： 身份证号码： 乙方： 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。 一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质

24、量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。 二、服务内容 1、实训内容 本次软件定制班分为技术及日语培训，、实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或2022届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语3级水平、c/c+进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以c/c+为主。 2、实训时间 分两个阶段进行，总计6个月。 第一阶段(3个月)：日语培训三级及技术基础(培训地点：)考核标准：日语三级相当水平;c/c+笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求50分以上。 收费标准：4800元 第二阶段(3个月)：日语二

25、级，结合项目进行实训(实训地点：软件公司) 押金：500元(代软件收取，来实训前收齐;协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本300-450元/月，也可自行解决。) a.如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此500元全退; b.如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还500元的押金; c.薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1-3个月工资平均值为2022元，第4-6个月工资平均值为2300-2500元，第6-12个月工资平均值为2500

26、-2800元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体进度。) 三、实训就业服务流程： 1、面试合格，进入第一阶段实训，签订实训就业协议书; 2、第一阶段实训考核合格，参加乙方安排的软件定制班实训; 3、第二阶段实训考核顺利通过，与软件企业签订劳动合同。 备注：如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过，乙方推荐甲方至其他相关单位就业，就业推荐次数不低于3次。 四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。 五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。

27、未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。 六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。 七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。 八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席，甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训，本协议自行终止，甲方的实训费概不退还，并从此终止就业推荐安排服务。 九、甲方被乙方定向实训的公司录用后，必须根据聘

28、用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起，本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系，跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。 十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各持一份，每份具有同等的法律效力。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 年月日 年月日 实训人员就业协议书 甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。 丁方： 在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、

29、丙方为之安排的就业岗位。 签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署实训人员就业协议书(以下简称“本协议”) 一、定义： 就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期) 二、时间、地点 1、学习时间： 年 月至 年 月 2、学习地点：聊城大学校本部。 每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提前或延期。 实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。 三、甲方职责 1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大

30、纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。 2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。 3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员中兴软件技术软件工程师认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的机会。 四、乙方职责： 1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。 2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。 3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括

31、但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。 4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园网站查询的结业证书。 五、丙方职责： 1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证，并按照甲方的教学大纲安排实训课程。 2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违反甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。 3、甲、丙方直接或通过合

32、作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。 4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开始后，直至实训结束考评合格后三个月内。 5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会。丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。 六、丁方职责： 1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。 2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得中兴软件技术软件工程师

33、认证证书。 3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是： 、出勤率达到95%; 、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务; 、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象。 、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，具体延期时间由丙方负责实施。 4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。 5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。 6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。 7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。 8、

34、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。 9、丁方自行承担在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。 七、其他约定 1、实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。 2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的机会，如果一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。 八、协议失效： 1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。 2、丁方拒

35、绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。 3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。 4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。 5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。 6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。 7、丁方实训结束时尚未取得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。 九、不可抗力 如果由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。 十、法律适用及争议的解决 本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止

36、均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。 十一、附则 本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜依据法律规定处理或由各方另行协商解决。 甲方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址 电 话 邮 编 乙方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址 电 话 邮 编 丙方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年 月 日 通讯地址 电 话 邮 编 丁方 姓名(签章) 身份证

37、号码签章日期年 月 日 通讯地址 电 话邮 编 学员就业协议书 甲方： 乙方： 为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题， 甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1、甲方成立专门的就业保障机构学员就业指导中心， 负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询， 择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。 2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用， 同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。 3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级(优，良

38、，中)和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。 4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。 5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。 6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。 二、乙方的权利和义务 1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。 2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意， 甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。如果由于甲方

39、原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。 3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。 (1)乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。 (2)乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。 (3)无犯罪记录，无记过以上处分。 (4)交清全部学费、杂费和代收费。 4、乙方如因故(家庭原因，个人原因)中途退学，甲方将不再为其提供就

40、业保障，协议自动终止。 5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。 三、未尽事宜，双方协商解决。 四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。 五、本合同有效期 本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。 甲方： 乙方： 年 月 日 公司学员就业协议书 甲方： 乙方： 为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题， 甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1、甲方成立专门的就业

41、保障机构学员就业指导中心， 负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询， 择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。 2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用， 同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。 3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级(优，良，中)和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。 4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。 5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学

42、习期满毕业前后的6个月内。 6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。 二、乙方的权利和义务 1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。 2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意， 甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作

43、。 3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。 (1)乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。 (2)乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。 (3)无犯罪记录，无记过以上处分。 (4)交清全部学费、杂费和代收费。 4、乙方如因故(家庭原因，个人原因)中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止。 5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。 三、未尽事宜，双方协商解决。 四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所

44、在地仲裁机构处理。 五、本合同有效期 本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。 甲方： 乙方： 年 月 日 待就业学员就业推荐协议书范本 甲方： 乙方： 签约双方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下就业推荐协议： 一、期限 此协议于_年_月_日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。 二、双方的义务 (一) 甲方的义务 1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。 2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能。 3、 学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性。 4

45、、 学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二次就业。 (二) 乙方的义务 1、 完成 毕业学期全部课程的学习。 2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。 3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。 4、 通过企业面试技术考试。 5、 按要求完成毕业设计且通过答辩。 6、 完成毕业学期全国统一认证考试。 三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐 1、 违反中心规章制度(包括但不限于以下情况) 拒绝参加项目实习安排 诋毁中心就业推荐工作 拒绝参加模拟面试 不按要求提交、修改简历 沟通测试或者技术测试50%不及格 2、 不配合就业推荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下情况)

46、 态度消极，学历弄虚作假 沟通测试或者技术测试缺席率达50% 联系方式不正确或拒接、关机不回复 拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试 面试迟到2次(含2次)以上 参加面试时，未按要求着装 3、 在用人单位录用后拒绝就业。 4、 在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职。 5、 在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。 6、 违反国家法律法规，构成犯罪。 7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜。 四、注意事项 1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后

47、，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。 2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。 3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。 4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业机会。 5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐。但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。 6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有。 学员

48、签字： (盖章)： 身份证号码： 日 期： 日 期： 灵活就业人员就业协议书 灵活就业人员就业协议书 甲方(雇主) 名称：单位类型： 工商营业执照号或身份证号： 地址：联系电话： 乙方(劳动者) 姓名：身份证号： 户口地址：所属办事处： 常住地址：联系电话： 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。 一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任务：乙方在 岗位，担任 工作。 三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间： 四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。 五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。 乙方应服从甲方正常的生产(工作)安

49、排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。 六、双方需要约定的其他事项： 七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。 甲方负责人(盖章)：乙方： 年1月1日 年1月1日 社区居委会意见(盖章)： 灵活的就业人员就业协议书 甲方(雇主) 名称： 单位类型： 工商营业执照号或身份证号： 地址： 联系电话： 乙方(劳动者) 姓名： 身份证号： 户口地址： 所属办事处： 常住地址： 联系电话： 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。 一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日。 二、工作任务：乙方在 岗位，

50、担任 工作。 三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间： 四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。 五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。 乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。 六、双方需要约定的其他事项： 七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。 甲方负责人(盖章)： 乙方： 年1月1日 年1月1日 社区居委会意见(盖章)： 结业就业协议书 篇一 甲方(用人单位) 乙方( 应聘岗位)名称： 姓 名： 法定代表人： 身份证号码： 为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。 一、乙方已被甲方择优录取，本人需于2022年12月31日前与甲方签订普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书、高校毕业生就业补充协议书; 二、乙方未按规定时间与甲方签订普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的，按自动放弃录取资格处理。 三、签订协议书地点： ，联系人： ，联系电话： ，手机： 。 四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名