招聘门户网站系统设计方案范本

1、招聘门户网站系统设计方案招聘网站模块规划设计（一）背景介绍 错误!未定义书签。（二）模块规戈1 错误!未定义书签。1 .建设模块的目的 错误!未定义书签。2 .企业自 我分析 错误!未定义书签。3 .市场状况调查及定位客户群体 错误!未定义书签。4 .竞争对手分析 错误!未定义书签。5 .确定项目范围错误!未定义书签。6 .电子商务模型 错误!未定义书签。（三）模块分析 错误!未定义书签。1 .功能需求分析 错误!未定义书签。2 .业务流程分析 错误!未定义书签。（四）模块设计 错误!未定义书签。1 .模块架构 错误!未定义书签。2 .模块设计和子模块划分 错误!未定义书签。3 .页面设计 错

2、误!未定义书签。4 .数据库设计 错误!未定义书签。5 .测试与升级 错误!未定义书签。（一）背景介绍虽然当前市面上的招聘网站有很多但许多网站的质量参差不齐 存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要特别是这些 网站的信息大都过于杂糅也缺乏针对性。而当今大学应届的毕业 生的应聘人群数量非常庞大加之当代注册用户已比较习惯于从网 络寻找资源所有针对注册用户的招聘网站有一定的市场需求对于 建立一个注册用户招聘网主要考虑到如下几点因素：1 .注册用户当前具有的经验很少需要能够得到一定的职业入门培 训。2 .现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难 在其中过滤出对自己有用的信息。3 .

3、每个地方的人才交流会信息都在当地的求职网站上发布注册用 户需要分别去访问不同的网站才能够得到相应的信息。4 .各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府网站上发布注 册用户需要去查找和访问。5 .每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布希望能够把这 些信息都共享出来。（二）模块规划1 .建设模块的目的1）为注册用户网络求职提供平台提供一个公共交流论坛交流求职经验公务员面试技巧等。提供职位搜索服务精确到具体职 位月薪（范围）地点等2）对注册用户关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招 聘、校园招聘会、各地专门针对注册用户的人才交流会、专 业针对注册用户的企业招聘信息、用户兼职机会信息）进行

4、集中发布和转载为用户提供求职信息的直接通道。3）为注册用户提供简历的编写的指导。4）为注册用户提供面试的指导。5）为注册用户提供职业入门培训。6）为注册用户提供各地人才中心的地址、交通等信息。7）为注册用户提供各地便宜合适的酒店信息。8）其它的相关信息2 .企业自我分析1）经济效益分析直接效益业务经营（1） 利用网络宣传公司的求职业务提高 公司的知名度（2） 在互联网高度发达的现在显著提高 业务量和顾客使用服务的机率。（三）建立网站利用网站宣传树立公司形 象、发布广告、传递职位信息。增加 业务服务需求管理效益（三）简化了企业管理只需人员进行数据 更新加模块维护。（四）经过网站进行简历的传递缩短

5、了线 下简历的传递时间、成本提高了效率间接效益无形资本（四） 利用网络树立公司的品牌形象注册 用户经过网站成功找到工作的数量增 多公司同时也在市场逐渐增加影响力（五）经过求职注册用户的反馈和推荐让 更多人增强对公司的信任度2）技术可行性分析经过基于Internet互联网的动态WE喷据库技术能够解决远程 的数据传输与读取远程的客户终端能够经过WEB 页面提交请求查询远端的数据服务器上的信息同时还能够向远端数据服务器的数 据库中存储信息以实现信息的共享同时利用Internet技术能够降低软件的开发和部署成本数据库使用MYSQL亥数据库能够在 Windows,Linux下运行支持SQL9博用户、多线程SQ嗷据库服务器同时是具有客户机/服务器体系结构的分布式数据库管理模块。综上