社区2018年元宵节策划方案与社区“两委”班子换届考察工作方案汇编

1、社区 2018 年元宵节策划方案与社区“两委”班子换届考察工作方案汇编社区 2018 年元宵节策划方案社区在二月八日、九日，分别举办猜谜语、乒乓球友谊比赛活动。二月八日的猜谜活动，在公园 100 小区活动室拉开大幕，几百条鲜红的谜面挂满全屋，满堂生辉。谜面科学而通俗，其中涵盖着政策法规、计生、保健、养生、生活知识等内容，生动而活泼，面广而量大，达到了宣传教育群众的目的。参加猜谜的居民人山人海，水泄不通，男女老少欢天喜地，其乐融融，人们在谜面前沉思，咀嚼耐人寻味，仔细品味，感受到了一次教育蕴含在寓教于乐之中，热闹而喜庆，有的家庭老少三代上阵，其乐融融，猜不着不灰心，只图个欢乐祥和的气氛如欢乐的海

2、洋。.二月九日的乒乓球友谊比赛更胜一筹，社区的广大居民踊跃参加，老少同堂，三十二名老少运动员精神抖擞，挥拍上阵，赛场上欢声笑语，个个不服输的劲头返回了青春年少时的欢乐时光，经过三十场你争我夺的激烈拼搏，终于决出了前六名优胜者，其中，六十五岁的戴桂芹，她不服老、不认输，以顽强的毅力，战胜了众选手，以一个女同志名列二甲，受到了所有参加者的赞扬。正如我们日常生活中一样，只要认真、执着、不服输、不畏艰难、坚持不懈，一定能取得胜得的。比赛结束，社区党委书记向取得前六名的优胜颂奖，并向所有参加者颁发纪念品。整个活动，精彩纷呈，欢乐而喜庆。第1页共5页社区“两委”班子换届考察工作方案一、目的意义通过换届考察

3、，以便镇党委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况，增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感，促进各项工作的落实，为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。二、考察对象和考察时间考察对象：社区“两委”班子成员。考察时间： XX年 7 月 16 日至 18 日。三、考察内容班子换届以来思想政治建设、领导科学发展情况，在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩；对“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察，特别注重考察五个方面：一是思想方面；二是带领社区干部开展工作及统

4、筹安排等能力方面；三是工作实绩方面；四是贯彻执行民主集中制方面；五是工作态度和廉洁自律方面。四、考察工作主要程序和步骤（一）成立考察组镇党委成立 XX镇社区“两委”班子换届考察组。换届考察工作正式启动前，召开考察组成员参加的工作布置会，统一思想，明确分工、职责和要求，为做好换届考察工作打下良好基础。第2页共5页（二）考察预告由镇党委下发通知，明确考察对象、考察时间、考察组成员和联系电话等有关事宜。（三）召开换届考察动员大会动员大会由考察组组长主持，主要议程：1. 介绍考察组成员；2. 作换届考察动员讲话；3. 社区“两委”班子及其成员述职述廉；社区主要负责人作班子和个人述职报告（时间不超过15

5、 分钟）。其余班子成员分别作述职述廉报告（每人不超过5 分钟）。4. 发放民主测评表 ( 包括社区“两委”班子民主测评表、社区“两委”班子成员民主测评表 ) ；5. 填写民主测评表；6. 由工作人员统一回收。参加社区考察动员大会人员范围：社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。7. 投票后，考察组立即进行统计汇总工作。（四）进行谈话推荐和个别谈话考察考察组事先通知考察单位准备好参会人员花名册。（1）个别谈话考察：社区“两委”班子主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况，特别是执行力情况；班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。第3页共5页（2）参加谈话考察

6、的人员范围：社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。（谈话人数 8-10 人，具有多方面的代表性，由考察组划定）。（3）考察谈话有关要求：考察组在考察谈话中，要询问谈话对象对“两委”班子的评价，在“好、中、差”三个选项中进行选择；对考察对象的任用建议，在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择。谈话中，对群众反映“两委”班子及其成员的重要问题和情况，要认真进行调查核实，必要时找本人谈话、明示。考察期间考察组应根据情况召开全体组员碰头会，商讨考察过程中遇到的问题。（4）考察材料的撰写：社区“两委”班子成员考察材料是指考察组对了解到的考察对象（含班子和个人）的情况进行全面深入分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书。在完成一个单位的考察谈话后，考察组要及时召集综合分析会，对考察对象的优缺点进行综合评价，确定撰写人。材料完成初稿后，考察组长须对考察材料进行审核把关。（5）考察材料整理与归档：考察完成后，考察组在规定时间内把下列材料收齐、整理好，交镇组织办，按秘密文件保管要求存放。社区“两委”工作总结及“两委”班子成员述职述廉报告；民主测评原始表与汇总统计表，述职评议照片；原始谈话记录材料；打印好的社区“两委”班子及其成员考察材料。（五）