2019民生工程目标管理工作规定-范文精品

1、民生工程目标治理工作规定一、责任分工按下达的?市民生工程目标责任书?中所列的“民生工程 各项指标,对 2021 年全市“民生工程实施继续实行目标 治理.其责任分工是：一市直有关部门主要责任.一是牵头单位及责任.全市 “民生工程实施工作由市直 8 个部门负责牵头,分别是： 就业和创业、社会保险工作由市人保部门负责牵头,社会救 助由市民政部门负责牵头,医疗保证工作由市人保、卫生和 民政部门分别负责牵头,教育事业由市教育部门负责牵头, 卫生事业由市卫生部门负责牵头,保证性住房工作由市房管、 民政部门分别负责牵头,扶贫开发工作由市扶贫和移民部门 负责牵头,生产生活水平工作由市发改部门负责牵头,实施 “

2、民生工程的资金落实工作由市财政部门负责牵头.各牵 头单位要根据分工,负责对牵头工作目标落实的统一组织协 调、催促检查和考评考核以及对责任单位年度目标、任务分 解和实施意见的汇总上报等工作.二是责任单位及责任.根 据市政府各组成部门的职能分工,将“民生工程实施的各 项工作进行对口归类,分工程确定责任单位.责任单位要负责确定责任工作的年度目标和目标任务分解,拟定工作实施 意见并开展催促指导、考评考核,同时增强与有关部门相互 配合,保证责任工作目标的顺利实现. 三是协办单位及责任. 根据实施“民生工程各项工作的需要,结合相关部门工作 职能,分工程确定协办单位. 协办单位要充分发挥部门职能, 配合责任

3、单位共同抓好工作目标的落实. 见附件 1二县政府、经济开发区管委会主要责任.一是层层分解 任务.及时分解“民生工程实施工作的各项任务,将责任 落实到各有关部门和乡镇 ,层层抓落实.二是制定配套 方法.根据市政府出台的政策文件要求,增强调查研究,结 合本地实际及时完善已出台的配套方法和制订出台新的配 套方法, 保证各项政策的顺利衔接实施. 三是建立工作机制. 建立相应的鼓励机制,促进工作顺利推进.四是实行“阳光 操作.严格程序,公开透明,标准有序,使广阔人民群众按 照规定充分享受改革开展的成果,促进社会和谐开展.二、目标考评 成立市“民生工程目标治理考评工作小组,负责 2021 年 全市“民生工

4、程目标治理考核工作. 见附件 3一考核内容和分值 2、群众测评 6 分.主要考核人民群众对“民生工程各 项政策落实的满意情况.二计分方法1、“组织实施的考评得分由市考评工作小组对县、经济 开发区和市直责任部门进行实地检查,对照标准考评确定.2、“群众测评的考评得分由市统计部门或市考评办根据 组织民意测评或督查民意测评的结果对照标准考评确定.3、“任务完成的考评得分,由市直责任单位根据各县、 经济开发区“民生工程工作指标的完成情况对县、经济开 发区进行考评打分,并根据本单位的工作实际完成情况进行 自评打分.在考评工作中,分加分指标和不加分指标,其中 不加分指标完成和超额的,得该指标根本分值；加分

5、指标完 成的,得根本分值,超额完成比例最高的,加该项指标根本 分值的 20%,其他超额完成的加分公式为：超额完成比例/超额完成最高比例 × 该项指标根本分值的 20%.指标未 完成的, 作为不达标, 每差 1%扣减该项指标根本分值的 5%, 不能以比例计算的,那么视情况予以扣分,但扣分最多均不超 过该项指标根本分值的 60%.新农保工作只考评试点县任务 完成情况,其他县考核准备工作开展情况.4、处分扣分.与“民生工程目标有直接关系的工作受到 省委、省政府或国家部委和市委、市政府或省直业务主管部 门通报批评的,分别扣 2 分和 1 分.5、目标治理年度考评得分 =“组织实施的

6、考评得分 +“群 众测评的考评得分 +“任务完成的考评得分- 处分扣分.三考评程序1、总结自查.各县政府、经济开发区管委会和市直责任单 位对照考评内容逐项认真自查打分,建立和完善工作目标执 行情况的档案资料, 形成书面自查报告 包括目标执行情况、 总体评价、奖罚情况等内容 ,按规定于 2021 年 1 月 10 日 前报送市考评办.各县、经济开发区有关工作指标完成自查 情况同时报送对口的市直责任单位.3、综合汇总.市考评办在 2021年 1月 30日前对各考评结 果进行审核、汇总和排名.4、组织审定.市考评办根据考评结果,提出先进单位、先 进个人建议名单,提交市“民生工程实施领导小组审定, 并报市政府批准.四奖惩设置和产生方法1、综合先进和末位单位的设置：县含经济开发区综合 先进单位取前 3 名；综合先进市直单位 8 个；末位县含经 济开发区 1 个.2、单项工作先进单位的设置：共 11 个.分别为：就业和创 业工作先进县含经济开发区,下同 1 个；社会保险工作 先进县 1 个；社会救助工作先进县 1 个；医疗保证工