信息宣传工作考核办法_第1页
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文档简介

1、信息宣传工作考核办法（试 行）为做好新闻报道和信息宣传工作，反映城市管理工作成 效，增强工作影响力，树立新时期城管新形象，特制定本办 法：一、考核对象1、下属单位： 城管大队、规划大队、环卫处；2、机关科室： 办公室、市容管理科、督查科、法制宣 传科、乡镇指导科；3、乡镇中队： 真州中队、马集中队、青山中队（含化 工园中队）、十二圩中队、铜山中队、月塘中队、陈集中队、 刘集中队、大仪中队、新城中队、新集中队；4、其他： 数字化城管、治安中队。二、考核要求1、发布范围。在 本单位 发布的信息，主要包括工作简 报、局域网、官网、微信公众号等；在 本市级 层面发布的信 息，主要包括 “中国仪征 ”网

2、站、仪征信息及党政刊物、广 播电视音视频节目等；在 扬州市级 层面发布的信息，主要包 括扬州城管局网站、扬州市级微信公众号、扬州网、扬州日 报等；在 省级 层面发布的信息，主要包括新华日报、江苏经 济报、省级微信公众号以及省级主流媒体等；在 国家级 层面 发布的信息，主要包括中央及国家级主流媒体等；各类 社会 自媒体 发布的正面信息视为本市级。2、信息类型：在官方主办的主流网媒或纸媒上刊载的 信息通讯类、新闻报道类、评论专访类、总结经验类稿件。 具体包括经文广部门批准，有统一刊号、公开发行的报纸、 杂志或电台、电视台；各类门户网站、宣传媒介、官方文件 登载的宣传或原创稿件， 含图片、 专题片、

3、 微电影、 论文等。3、考核任务：城管大队、规划大队和环卫处各10 条，办公室 5 条，市容管理科 4 条，乡镇指导科 3 条，法制宣传 科、督查科和数字化城管各 2 条，治安中队 1 条，乡镇城管 中队各 5 条。4、考核周期。信息宣传考核每月组织一次，数据统计 以信息采用数为准，以局绩效考核信息项目分值为基本分， 实行加分、扣分制，纳入部门月度绩效考核。5、同一稿件被不同媒介登载的，以一条计算，不累计 加分，且加分以最高等级为准。三、奖惩办法1、各部门（科室）对照考核任务，达考核任务数的， 视为考核合格；未达任务数的，每少 1 条扣 0.5 分。2、擅自对外发布信息，每发生一起因报送虚假信息、问题信息，造成恶劣影响的，视情节严重予以通报并扣 15 分。3、在以下主流媒体发表稿件的加大奖励：市政府参 考情况、仪征情况、白沙清风以及仪征信息 （主版首页）上发表的，加 1 分；扬州市级政府媒体上发表 的，加 2 分；在省级以上政府媒体发表的，加 5 分。获得优 秀稿件或稿件被上级推广宣传的，视被表彰的层级，酌情加 25分。4、扬州城管局网站和扬州城管微信号发布的， 与本市 “中 国仪征 ”网站同等计分。四、其它说明1、各部门对上报信息的真实性负责，由局办公室负责 稿件的审核把关，未经许可发出的信息，不予统计，不作为 考核依据。2、局办公

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