版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、证书编号:2013100475S检测报告编号:SAZJ(W)2016035号样品名称:工作场所空气、物理因素受检单位:无锡友联热电股份有限公司检测类别:定期检测江苏省安全生产科学研究院二一六年七月二十五日检 测 报 告 说 明一、本报告无检验专用章和公章无效。二、对检测结果如有异议者,请于收到报告之日起十五天内向本院提出。三、本报告涂改增删未加盖本院公章无效。四、本报告无编制、审核、签发签名无效。五、复制报告未重新加盖检验专用章和公章无效。六、注*的检测项目为未经过实验室资质认定的检测项目。七、未经本院书面批准,不得复制(全文复制除外)检测报告。地 址:南京市花园路9号 邮政编码:210042
2、电 话 真 址:无锡市锡士路18号 邮政编码:214028电 话 真 测 报 告编号:SAZJ(W)2016035 第 10 页 共 11 页样品名称 工作场所空气、物理因素检测项目 二氧化氮、二氧化硫、氨、一氧化碳、粉尘(总尘)、噪声、高温检测类别 定期检测 受检单位 无锡友联热电股份有限公司采样日期 2016年7月6日、21日 检测日期 2016年7月6日、21日判定依据:GBZ 2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素GBZ 2.2-2007工作
3、场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素检测结论:按照GBZ 159-2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范、GBZ/T189.8-2007工作场所物理因素测量 第8部分:噪声等标准,本院于2016年7月6日、21日对该公司工作场所职业病危害因素进行了现场采样与检测。本次检测二氧化氮岗位1个,设检测点2个,获得有效样品6份;二氧化硫岗位1个,设检测点2个,获得有效样品6份;氨岗位1个,设检测点1个,获得有效样品3份;一氧化碳岗位1个,设检测点2个,获得有效检测数据6份;粉尘(总尘)岗位1个,设检测点3个,获得有效样品9份;噪声岗位2个,设检测点6个,获得有效检测数据18份;高温岗位1
4、个,设检测点2个,获得有效检测数据24份。检测结果表明:各岗位检测点空气中二氧化氮、二氧化硫、氨、一氧化碳、粉尘(总尘)的浓度均符合GBZ 2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素的要求。各岗位检测点噪声声级、WBGT指数均符合GBZ 2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素的要求。以下空白编 制检验机构公章2016年7月25日审 核签 发检测项目 二氧化氮 检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月6日检测依据 GBZ/T 160.29-2004工作场所空气有毒物质测定 无机含氮化合物检测结果岗位/车间及
5、检测点日接触时间(h)检测结果(mg/m3)判定结果123CTWACSTEL控制室巡检岗位0.0160.025合格控制室6.50.0170.0190.025 3号锅炉0.250.0120.0170.016国家职业卫生标准(GBZ2.1-2007):二氧化氮 时间加权平均容许浓度(PC-TWA):5mg/m3 短时间接触容许浓度(PC-STEL):10mg/m3以下空白检测项目 二氧化硫 检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月6日检测依据 GBZ/T 160.33-2004工作场所空气有毒物质测定 硫化物检测结果岗位/车间及检测点日接触时间(h)检测结果(
6、mg/m3)判定结果123CTWACSTEL控制室巡检岗位0.60.6合格控制室6.50.60.60.6 3号锅炉0.250.60.60.6国家职业卫生标准(GBZ2.1-2007):二氧化硫 时间加权平均容许浓度(PC-TWA):5mg/m3 短时间接触容许浓度(PC-STEL):10mg/m3以下空白检测项目 氨 检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月6日检测依据 GBZ/T 160.29-2004工作场所空气有毒物质测定 无机含氮化合物检测结果岗位/车间及检测点日接触时间(h)检测结果(mg/m3)判定结果123CTWACSTEL储罐巡检岗位氨储罐
7、0.250.130.130.130.130.13合格国家职业卫生标准(GBZ2.1-2007):氨 时间加权平均容许浓度(PC-TWA):20mg/m3 短时间接触容许浓度(PC-STEL):30mg/m3以下空白检测项目 一氧化碳 检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月6日检测依据 GBZ/T 160.28-2004工作场所空气中有毒物质测定 无机含碳化合物检测结果岗位/车间及检测点日接触时间(h)检测结果(mg/m3)判定结果123CTWACSTEL控制室巡检岗位0.020.05合格控制室6.50.030.030.01 汽机七米层0.250.050.
8、050.04 汽机零米层0.250.040.040.05国家职业卫生标准(GBZ2.1-2007):一氧化碳(非高原)时间加权平均容许浓(PC-TWA): 20 mg/m3短时间接触容许浓度(PC-STEL):30 mg/m3以下空白检测项目 粉尘(总尘) 检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月25日检测依据 GBZ/T 192.1-2007工作场所空气中粉尘测定 第1部分:总粉尘浓度检测结果岗位/车间及检测点粉尘种类日接触时间(h)检测结果(mg/m3)超限倍数判定结果123TWA输煤控制室巡检岗位0.8-合格控制室煤尘6.00.70.70.3 5号甲
9、输煤皮带煤尘0.53.03.33.36号皮带头煤尘0.53.73.03.0国家职业卫生标准(GBZ2.1-2007):煤尘(游离SiO2含量10%)时间加权平均容许浓度(PC-TWA):4 mg/m3超限倍数:2以下空白检测项目 噪声 检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月6日检测依据 GBZ/T 189.8-2007工作场所物理因素测量 第8部分:噪声检测结果岗位/装置及测量点日接触时间(h)结果LAeqdB(A)LEX,8hdB (A)判定结果123控制室巡检岗位78.4合格控制室6.566.066.266.11号汽轮机0.2588.088.188.
10、22号汽轮机0.2588.488.588.63号汽轮机0.2589.088.488.7输煤控制室巡检岗位83.3合格控制室6.058.458.659.0输煤皮带0.595.495.295.3国家职业卫生标准(GBZ2.2-2007):工作场所噪声职业接触限值接触时间接触限值dB(A)备注5d/w,=8h/d85非稳态噪声计算8h等效声级5d/w,8h/d85计算8h等效声级5d/w85计算40h等效声级以下空白样品名称 高温检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月21日检测依据 GBZ/T189.7-2007工作场所物理因素测量 第7部分:高温检测结果测量
11、地点接触时间率(%)时间检测结果()判定结果湿球温度黑球温度干球温度WBGT指数2号汽轮机0.039:1325.836.135.628.9合格13:3726.238.036.130.316:3225.936.835.829.8平均值26.037.035.829.7锅炉运转平台0.039:3427.040.138.830.9合格13:5427.340.339.031.116:5027.140.239.031.0平均值27.140.238.931.0检测时气象条件:3035;晴注:本装置作业岗位以级体力劳动强度进行高温作业场所WBGT上限值判断国家职业卫生标准(GBZ2.2-2007):高温作业职
12、业接触限值:1.接触时间率100%,体力劳动强度为级,WBGT指数限值为25;劳动强度分级每下降一级,WBGT指数限值增加12;接触时间率每减少25%,WBGT限值指数增加12,见下表。2.本地区室外通风设计温度30地区,下表中规定的WGBT指数相应增加1。国家职业卫生标准(GBZ2.2-2007):高温作业职业接触限值:接下页样品名称 高温检测类别 定期检测受检单位 无锡友联热电股份有限公司 检测日期 2016年7月21日检测依据 GBZ/T189.7-2007工作场所物理因素测量 第7部分:高温表1 工作场所不同体力劳动强度WBGT限值()接触时间率体力劳动强度100%3028262575
13、%3129282650%3230292825%33323130注:体力劳动强度分级按GBZ2.2-2007第14章执行,实际工作中可参考GBZ2.2-2007附录B注:无锡地区室外通风设计温度30。表2 常见职业体力劳动强度分级表体力劳动强度分级职业描述I(轻劳动)坐姿:手工作业或腿的轻度活动 (正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作II(中等劳动)手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等) III(重劳动)臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动以下空白编 制检验机构检验章2016年7月25日审 核签 发检 测 报 告编号:SAZJ(W)2016035 第 13 页 共 11 页主要采样、检验用仪器编 号名 称型 号13054W积分声级计AWA5680D10018W分析天平AL20410014W紫外可见分光光度计UV-4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中职(会计电算化)账务处理实务阶段测试题及答案
- 青年团员考试题及答案
- 生物地理高考试题及答案
- 上海市嘉定区迎园中学教师招聘笔试真题2025
- 安岳县从“三支一扶”计划人员中招聘乡镇事业单位工作人员笔试真题2025
- 商业综合体项目环境影响报告书
- 边坡岩土边坡加固设计方案
- 肉食品加工项目技术方案
- 人参种植项目节能评估报告
- 汽车摩托车配件项目经济效益和社会效益分析报告
- 2026年北师大版小学三年级数学上册第六单元《正方形周长》完整教案
- 物资采购合同范本
- 2026-2030中国金红石开发利用市场发展潜力与产销规模规划研究报告
- 2026年四川宜宾市中考英语考试真题及答案
- 2026年下半年教师资格证考试保教知识与能力幼儿园题及答案
- 成人原发免疫性血小板减少症指南重点总结2026
- 卵巢蒂扭转护理查房
- 预制柱安装方案
- 2025届南水北调东线江苏水源有限责任公司秋季校园招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- HSE管理体系文件
- BIM土建工程招投标计价(建筑工程计量计价)
评论
0/150
提交评论