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文档简介
1、2019 销售本月工作计划范文【导语】有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步 骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目 性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进 度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所 以计划对工作既有指导作用, 又有推动作用, 搞好工作计划, 是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是 小编为您整理的 2019 销售本月工作计划范文 ,供大家参 考。【篇一】1、努力使散客的入住率上一个台阶 本月,营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率 上。我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位 优势与便利的交通条件。我们会利用所有
2、可能的工具 (网络、 报刊、 杂志及短消息的应用 )加大对酒店的宣传力度。 力争本 月在散客的入住率上有较大提高。2、加强与各大旅行社间联系5 月营销部拟定利用周末的休息时间,到省内几大的旅 游城市进行走访,与地州市的各大旅行社之间建立起长期的 合作关系,使得这些旅行社有意向将团队安排到我们酒店, 以确保酒店客房的收入。3、加强主题、价格、渠道营销策略的应用5 月营销部会根据五一小长假制定相应的营销方案,综 合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,棋牌,餐饮组 合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以限度的吸 引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。4、加强部门间的沟通协作 建立良好的沟通机制
3、是有效实施营销方案和完美服务 顾客的保障。因此营销部会一如既往地积极主动地与各部门 进行沟通协作,相互配合。以一个整体面对顾客,充分发挥 酒店整体营销活力,创造效益。5、具体的目标明确a、会议计划收入为13万,理想目标是完成 15万 最新范文推荐 .b、会议团队、旅行团队的总收入力争达到 45万。c、 由营销部带来的餐饮收入突破40万。【篇二】一、市场方面:1、客户维护:回访不及时,沟通方法太单调,软性口 碑无动力不能及客户所需。2、客户开发:一贯打价格牌,没能体现出公司的综合 优势。3、市场动向:信息搜集不够,影响与客户的沟通。4、竞争对手:根据各自的优势和资源都在调整市场策 略紧跟我们。5
4、、客户类别分析:学会抓大放小用好二八法则,一切 从细节抓起。二、管理方面:1、五月份起“XX酒业有限公司”将正式启用,我公司所 有对外文件或单据都将印有 “XX 酒业有限公司 ”各部门的相 对印章。2、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度,特殊产品设立最低库存量。3、细化出货流程,确保商品的出货质量。4、建立客户花名册,以月份为单位设立客户的销售曲 线示意图等。三、销售回款方面本月回款比前期有不良现象出现,如: XX 商行和 XX 酒业,一定要杜绝此现象再次发生,以现款合作为主,特殊 客户确定好时间应及时收款,每月底外欠款不得高于五万 元。四、五月份的工作重点:1、市场开发:(1) 展示与我
5、公司合作的优势。(2) 阐述公司的经营理念。(3) 解读公司的发展战略。2、维护客户:(1)对于老客户和固定客户,要经常保持联系,在有时间 有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户 关系。(2)在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多 客户信息和市场行业信息。3、加强学习,提高自己的管理水平端正自己的被管理 意识。五、五月份对自己有以下要求1、每月要增加两个新客户,还要有三个潜在客户。2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失 误,及时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准 备工作才有可能不会丢失这个客户。4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有
6、忠诚的客户 在有些问题上你和客户是一至的。5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相 关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他 们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力, 才能更好的完成任务。【篇三】1. 必须把部门建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售 团队。人才是最宝贵的资源,保证长期的销售业绩是起源于 能有一批优秀的销售。2. 建立一支具有凝聚力,有合作精神的销售团队是保证 业绩的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的 团队作为一项主要的工作来抓。3. 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是我现在最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处 于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让员工在工 作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心。强化员工的执 行力,从而提高工作效率。4. 培养他们发现问题, 总结问题, 不断自我提高的习惯。只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢,我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。就得他们自己问,我们大家 一起解决才行。5. 销售目标。根据下达的任务,把任务根据具体情况分 解到每周
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