星级酒店财务岗位职责任职要求(清风出品)

1、星级酒店财务岗位职责任职要求星级酒店财务岗位职责职责描述：1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;2、建立x的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制；4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;5、确保资金的有效管理,加速资金周转，考核资金使用效果,规避资金和债务风险;6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据；7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对，组织审计工作；8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;9、全面

2、负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。任职要求:1、要求有会计师相关资格证书;2、有酒店财务相关工作经验者优先。篇2：星级酒店市场岗位职责任职要求星级酒店市场岗位职责岗位职责:1、按照平台整体发展战略,负责平台推广、市场招商工作；重点销售渠道的开发、合作、维护,不断建立更多优质用户的合作，并进行资源整合;、搭建市场营销团队,建立整理市场营销运营体系;执行x管理制度与流程,实现团队运营的良性发展,不断提升自身平台在市场中的使用有率，实现良好的用户满意度与美誉度;3、负责集团平台的营销策划及销售管理工作,对现有客户定期拜访，日常维护及上量，提高产品的市场份额，完成平台流量

3、导入、转化率提升、资源位争取等工作;、把握平台发展方向,制定适合商家在平台发展的策略,并动态调整追踪;5、关注xx商业运营模式，及时反馈市场信息、用户需求、不断提升平台服务能力;6、参与制定并达成销售指标任务。任职要求：1、5年以上社会餐饮渠道开发及管理经验优先;3年以上电商实操经验,有食品相关行业经验优先;、良好的沟通、表达、总结能力；3、丰富的市场营销经验,良好的市场分析、策划、推广和公关能力;4、较强的执行力和组织能力,思路清晰,思维活跃,创新意识强;5、团队招聘，发展经验;6、熟悉食材类电商平台业务流程，有平台对接经篇3:星级酒店总经理岗位职责任职要求星级酒店总经理岗位职责岗位职责：职

4、位:酒店总经理岗位职责：1全面负责酒店的经营管理及目标类型定位;2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;围绕xx下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划4审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标;5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;任职资格:任职资格:1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2从事高星级酒店总经理管理工作及相关管理经验5年以上(至少在一家高星级酒店从事高端决

5、策管理工作年以上);3熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制；4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。洲际酒店管理x经验岗位职责:职位:酒店总经理岗位职责：全面负责酒店的经营管理及目标类型定位;2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;围绕xx下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;8指导培训工作,培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素

6、质;任职资格:任职资格:1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2从事高星级酒店总经理管理工作及相关管理经验5年以上(至少在一家高星级酒店从事高端决策管理工作3年以上)；3熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制；4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。篇4：星级酒店财务总监岗位职责任职要求星级酒店财务总监岗位职责岗位职责（1)参与酒店先期筹备的财务方面的建设;（2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;(3)负责本部门的团队搭建;()做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;(5）实时监控成本的控制,实现资源的优化配置;()完成上级领导交办的其他工作。任职要求(1)担任过三年以上国际品牌酒店(集团）财务总监