付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三分钟搞懂房地产“并表”!并表,对于很多房地产的朋友来讲,是一个陌生而又觉得特别高端的词汇。不经意间地把并表挂在嘴边,才似乎感觉自己做的是投资,但是听过来听过去好像又不是特别明白,谈起来是真特么没有底气,比如这个并表到底是并什么表?并表对于房地产发展商有什么意义?在合作开发过程中是否都要去争取并表权呢?感谢晓东这位朋友在星球(房地产)中问到这样一个好问题:今天我们就来好好聊聊房地产“并表”,希望能花大概三分钟的时间让大家真正看懂并表,以后在谈判桌上自然能够纵横驰骋了。如果要透彻地了解并表,那么就得先花一分钟时间了解一下什么是“控股”。说到控股,很多人可能就要表示不屑了,控股谁不懂?是的,控股谁
2、不懂呢,我们只能说可能懂得还不够深入。控股的含义在这里就不细表,从理论上说控股公司要达到对其它公司的完全控制,必须持有被控股公司绝对多数份额的股份,比如大家见得比较多的是51% 以上(两方合作),2/3 以上(三方合作),3/4 以上(四方合作),但是在激烈的房地产市场当中,多家和谐底价摘牌的情况是在太多,一般持股比例能够达到3040% 甚至更低便可以达到控股的目的;只有绝对控股以后这样才能保证控股公司(母公司)在被控股公司(子公司)的股东大会上表决时处1 / 3于绝对支配的地位,保证符合母公司利益的提案能够顺利通过。接下来我们再来说并表。并表其实是一个略词,全称应该叫合并报表,再细一点说应该
3、叫合并财务报表。在我们实际的房地产开发运作过程中,往往是集团母公司通过不断地组建新的子公司来实现多级控股(在房地产行业中,通常是每获取一宗土地,便成立一个项目公司) ,比如一个集团公司(母公司)控制若干个区域公司(子公司) ,而某些区域公司又控制多个项目公司(“孙公司”,)而“孙公司”又控制“孙孙公司”等。 在房地产开发过程中,由于母公司与子公司都是独立的法律实体或会计主体,因此他们必须编制各自的财务报表。但是集团的最高管理层为了解公司整体的运营情况,就需要将母公司与子公司的财务报表进行合并,通过合并的财务报表提供综合全面的信息。同时,集团外部信息使用者(如投资者、债权人、金融机构、政府部门等
4、)而言,为了避免企业集团利用对子公司的控制关系,通过内部交易、转移价格等手段人为操纵集团利润,也要求编制合并财务报表。除此之外,企业将所有控股子公司的业绩合并财务报表以后,可以体现自己的销售规模,可进一步促进自己在资本市场的“吸金能力”,这一点体现地淋漓尽致的便是恒大,地产主营业务做得风声水起,资本市场也是足够活跃。好,我们来举一2 / 3个例子,假如万科在北京2017 年在公开市场通过底价和谐获取到了 5 宗土地,并分别成立了 A、B、 C、 D 、 E 五家项目公司(子公司) ,其中万科对 A、 B、C 三家子公司控制权超过了 50% ,对 D、E 两家子公司控制权不足 50% ,因此万科在 2017 年的财务报表中便可以将A、B、C 三个项目的“全部”销售业绩并入自己的年终销售业绩中,而不能将 D 、E 两个项目的销售业绩并入自己的销售业绩中。我们把这种通过合并报表形成的销售额叫“合约销售额”,而将自己股权对应部分的销售额叫做“权益销售额”,权益嘛字面上就是指属于自己权益那部分的销售额,相信大家很好理解。我们看 2017 年度的销售业绩中,万科的合约销售额(流量金额 )5239 亿元排名第2,而权益销售额3772 亿元就排到第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水利工程公司项目经理工程进度绩效衡量表
- 投资顾问资产增长绩效评估表
- 2026年宿州市萧县大学生乡村医生专项计划招聘工作人员考试参考题库及答案详解
- 2026年8月浙江台州三门县人民医院招聘劳务派遣工作人员笔试参考题库及答案详解
- 2026年8月天津春合体育发展有限公司招聘产品设计研发岗笔试模拟试题及答案详解
- 2026年人力资源管理师考试《企业人力资源管理》培训试卷
- 2026下半年韶关始兴县招聘事业单位工作人员55人(医疗岗10人)考试参考题库及答案详解
- 芯源系统股份有限公司2027届校园招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年员工安全教育培训记录试卷附答案
- 创维集团有限公司2027届全球校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年出入境辅警理论考试试卷(含答案)
- 2026江苏徐州市市级机关印刷厂有限公司招聘工作人员2人笔试题库附答案详解(基础题)
- 2025年教师选调教育综合知识真题及答案
- 2025-2030年智能农业灌溉系统行业跨境出海战略分析研究报告
- 电动汽车动力性能计算表
- 乔木支撑专项施工方案(3篇)
- 数字化解决方案设计师职业资格认定考试复习题库(附答案)
- 商务数据分析师知识考试复习题库(附答案)
- 2026中国电子签名法律效力与行业发展报告
- 脑梗塞中医护理要点与技巧
- 2026年贵州遵钛集团有限责任公司校园招聘考试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论