VI理论知识试题

1、VI设计理论考试试题一、选择1、 企业形象识别系统被称作CI，它包括理念识别、行为识别、视觉识别即我们 说的 Ml、BI、VIA. CI TI MI BIB. CI MI BI VIC. CI BI VI MID. TI CI BI VI2、 CI ( corporate Identity)是指企业形象的统一识别系统。常见的直译为“企业形象规 范体系”。是指：一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内 涵传达给公众，从而建立起来的 视觉体系形象系统。A.视觉 B. 行为C. 理念 D. 思想3、 VI基础设计系统中的三大核心分别是标准标志、 标准字体、标准色彩，其中标准

2、标志被称为“核心之心”。A.标准图形标准颜色标准文字标准图形B标准标志标准字体标准色彩标准表示C.标准标志标准字体标准色彩标准标志D标准图案标准颜色标准文字标准文字4、VI设计的程序的顺序准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制VI手册 四个阶段 P22A准备阶段、设计开发阶段、反馈修正阶段、编制 VI手册 B编制VI手册、设计开发阶段、反馈修正阶段、准备阶段C设计开发阶段、准备阶段、反馈修正阶段、编制VI手册D准备阶段、编制VI手册设计、开发阶段、反馈修正阶段5、标志设计的原则有识别性、原创性、时代性、地域性、适用性 P40A识别性统性时代性适合性理论性B识别性时代性适用性统性简洁性C识别

3、性简洁性地域性统性适合性D识别性原创性时代性地域性适用性6、标志设计的造型要素有点、线、面、体 P42A图形B造型C、/ k r*./、;结构D构成7、标志设计的 构成形式有重复、渐变、对称、发射、均衡、突变等A图形B造型C结构D构成8 标志设计内容主要包括标志及释义、标准制图、标志使用规范三个方面。A.标志B 图形 C VI D制图9、 品牌形象是存在于人们心理的关于品牌各要素的图像及概念在人们心理上形成的一个集合 体，主要是品牌知识及人们对品牌的态度。A 行为B心理 C生理 D 感官10、标准字体是指经过设计的专用以表现 企业名称或品牌名称的字体。A形象名称B 品牌形象 C造型名称D企业名

4、称11、标准色彩是企业标志和品牌标志的一个组成部分，是用来象征公司或品牌特性的指定颜 色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。A标准色彩B标准字体C标准图形 D标准标志12、辅助色彩的设计方案有同类色方案、临近色方案、浅色系方案、深色系方案A标准色彩B 邻近色彩C 辅助色彩D 对比色彩13、标志的精致化作业的方法有： A方格标示法九宫格B方格标示法比例标示法C方格标示法九宫格D方格标示法标注尺寸法方格表示法，比例标示法、圆弧角度标示法 比例标示法圆弧角度标示法圆弧角度标示法14、A4纸的规格是210mm*297mm ( A3 297*420A2 594*420)A 210*280 B 210

5、*420C 210*29716、打印时的色彩设置是CMY模式D 290*210(A4)(C: Cyan 二青色,M: Magenta =品红色,Y: Yellow =黄色；K: blacK = 黑色) A CMYZ B RGB C RGED CMYKA名片信封信纸发票传真B名片信封信纸发票旗帜C名片信封服饰发票传真D广告信封信纸发票传真18、名片的常用规格是横版900mm*550mm!竖版 500mm*900mm17、在VI的应用设计系统中，办公室用品类包括 名片、信封、信纸、发票、传真 等A 900*500900*550C 900*550900*500B 900*450900*500D900

6、*550500*90019、在色相环上夹角为120°的两色属于对比色A互补色邻近色C对比色冷暖色九宫格三、简答题1、简答象征图案的特性有哪些？（1）能烘托企业形象的诉求力，是标志、标准字体的意义更完整，易于识别（2）能增加设计要素的适应性，使所有的设计要素更加具有设计表现力（3）强化视觉冲击力，是画面效果更加富于感染力，最大限度的产生视觉诱导效果。2、简述企业标准字的设计方法及原则专有字体的设计应以其最基本的功用一一传递性一一作为基础，设计的变化应以不影响整 体的可辩识性为原则寻找骨骼字体的样式，如：收缩字型的黑体、宋体，扩张字型的综艺体、圆头体，传统书 法型的楷书体、隶书体等方向的确立，使字体的外形有大略的方向，并依托基本形态进行相 应变化，使设计完成后的字体既满足文字的基本功能，又不失文字的基本间架。变的原方法：笔画变化、笔头变化、笔头与笔画均变化、连笔处理等标字的字数要从“简”（标准字同整个企业的标志一样，越是简单，越适合于传播媒介进行 传播。多种设计方案与标志配合使用，测试彼此间关系的协调性 四、设计题1、根据所学知识进行字体设计（1