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1、-“八条禁令 ”适用公司有关规章制度的说明第一条：严禁对市委、市政府决策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策考核单位：办公室适用规定： * 供电公司业绩考核细则， “工作质量考核” ，通用考核标准部分：第一条重点工作未按照规定时间要求、质量要求落实到位。每次扣责任单位或办公室100 500 元。第二条 因责任心不强，工作出现差错或影响其他人员、单位正常工作的。每次扣100 500 元。第三条未按规定上报资料。每次扣50 300 元；被上级考核的，直接考核责任单位。第四条未按照领导要求进行督查督办。每次扣办公室100 500 元。第二条：严禁工作时间无故迟到早退考核单位：考勤办、人力资源

2、部-适用规定： * 供电公司业绩考核细则， “工作质量考核” ，通用考核标准部分：第十七条 员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时间从事与工作无关之事。每人次扣罚100 元，每人次联责单位扣50 元，累计计算；本单位自查的，不联责本单位领导。 来源：第十八条考勤执行情况各单位要实事求是上报员工缺勤情况，不得虚报、瞒报，每发现一次扣单位负责人月度绩效奖金 1000 元，班组长 800 元，单位核算员或考勤员 500 元，并通报批评。第二十二条会议纪律管理未按照会议要求参加会议，扣责任人50-500 元，联责扣罚所在单位主要负责人。第三条：严禁工作时间安排和参加娱乐活动，上网聊天、炒股、玩游戏、看

3、电影，或从事其他与公务无关的活动考核单位：考勤办、人力资源部适用规定： * 供电公司业绩考核细则， “工作质量考核” ，通用考核标准部分：第十七条 员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时间从事与工作无关之事。-每人次扣罚100 元，每人次联责单位扣50 元，累计计算；本单位自查的，不联责本单位领导。第四条：严禁工作日中午饮酒考核单位：考勤办、安监保卫部、人力资源部适用规定： * 供电公司业绩考核细则， “工作质量考核” ，通用考核标准部分：第五条扰乱生产工作秩序0 元及以上，造成事故或危害者从重考核。第六条 酗酒闹事，打架斗殴、赌博等违纪行为给予责任人200 1000 元处罚，联责扣发责任人所在单位100 500 元。第五条：严禁部门之间相互请吃、吃请，或安排和参加可能影响公正执行公务的宴请考核单位：办公室适用规定：（一） * 供电公司业绩考核细则， “工作质量考核 ”，通用考核标准部分：第二十七条公务接待-违反接待标准，每发现一次，扣100-200

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