付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、七年级下册道德与法治期中考试试卷卷面分析一、试卷的评价(一)试卷的基本情况道德与法治考试时间为60 分钟,满分为100,本学科期中考试的题型由单项选择题、简答题、辨析题、材料分析题,这四个部分组成。(二)试卷的基本特点1、针对性强。试题立足于基础知识,与学生的生活和学习密切相关,以重点知识来设计题目。重在考查政治基础知识对学生生活的指导2、标高适度。基于目前初中学生的学习能力和初中政治教学的现状,试卷没出现较大的偏题、怪题。整卷的试题难度应该说是比较适中的。3、题目设计具有简明性。题意指向明确,题目的表述较清楚,简单明了,学生审题时一目了然。二、试卷成绩情况这张试卷主要考查第一单元和第二单元的
2、内容,共五课。七年级共有 4 个班,从总体考试成绩来看, 4 个班平均分 50,最高分为 95,优秀率 3%,良好率为 11.27%,及格率为 28.9%,其中 3 班的成绩较好些,其他 3 个班的成绩较差,学生厌学情绪较大,有相当部分的同学主观题没有作答,选择题没有经过自己审题就乱写答案。三、针对考试内容进行分析1、首先,第一部分是选择题,共计48 分,主要考察学生对基础知识的掌握情况。选择题得分率为60%左右,当然,这和平时作业有着第1页共4页密切的联系(学习指导),这也说明老师和学生在平时的课堂教学中特别注重对基础知识的把握。2、其次,第二部分为简答题,共计10 分,本题主要考察学生知识
3、应用能力,用简答的观点去分析、指导生活的遇到的问题。3、第三部分为辨析题,共计 12 分。本题先对某个观点进行判断,其次再说明理由。然而, 4 个班的学生加起来有一半学生没对观点进行判断就只答了理由,此题得分率为 50左右,相对来说比较低。这也说明学生在答题时没有认真审题。4、第四部分为材料分析题,共两大题计30 分。本题主要考察学生的阅读能力、分析能力、思考能力、查找答案的能力等,每位学生的水平不一,结果丢分较多。这充分反映了考生政治学习与考试的各项基本技能和综合能力有待提高。其主要表现在(1)考生的基本功有待提高,错别字现象、字迹模糊不清现象、语言表达不通顺现象等依然存在。说明学生的基本功
4、不扎实。基础打的不牢。(2)考生理解题意、分析问题、解决问题能力不强。答卷中答非所问,文字表达不切要点等现象也很严重。有许多同学做题不认真,没有认真审题,对题意理解不深,考虑问题不全面,造成不必要的丢分。(3)考生的应试能力不强。很多学生不理解考试的问题,不能回答,造成失分。这就表明考生如何选择有效信息作答的应试能力有待提高。第2页共4页总之,考生在答卷过程中所呈现出来的一系表象,为指导我们今后的政治教学和考试提供可贵的一手资料,我们应深刻剖析。这就要求我们在今后的教学中要注重学生综合能力的提高。四、改进措施1、注重培养学生阅读能力、分析能力、概括和综合能力。2、加强学法指导,教师在教学中要教学生如何审题,如何寻找试题的关键词捕捉有效信息。3、坚持讲练结合。4、提高学生的学习兴趣,最好的办法就是让他们看到成绩的进步,要善于表扬学生。5、抓好后进生。对政治考试来说抓好10 个优生,不如抓好1 个差生对均分的贡献大。同时,要抓好后进班的教学质量。6、对学生加强书面表达能力的培养。培养学生正确运用学科术语全面、完整答题的能力。强调考试中学生一定要分点逐条书写,注意条理一定要清晰,特别是要强调答案书写的序号化。通过这次考试 , 使我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽蚌埠市12345政务服务便民热线岗位招聘20人考试参考题库及答案解析
- 2026湖南怀化市沅陵县招聘青年就业见习生21人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江杭州市景汇中学招聘初中社会教师(非事业)笔试模拟试题及答案解析
- 2026广西防城港市投资促进局招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘项目工作人员考试参考试题及答案解析
- 2026年家政服务师考核协议
- 幼儿园考勤制度细则范本
- 沈阳街道社区考勤制度
- ktv人事考勤制度模板
- 上午上班下班考勤制度
- 贵州省贵阳市(2024年-2025年小学六年级语文)部编版小升初真题(上学期)试卷及答案
- 《乳胶漆的基础知识》课件
- 常微分方程(第三版)名师公开课获奖课件百校联赛一等奖课件
- 《建筑工程计量与计价》中职全套教学课件
- DL-T5588-2021电力系统视频监控系统设计规程
- 平安产险云南省商业性桑蚕养殖保险条款
- 《基层公共卫生服务技术》课件-绪论
- 黑龙江旅游职业技术学院单招《职业技能测试》参考试题库(含答案)
- 全国优质课一等奖中职《就业与创业指导》课件
- 110千变电站新建工程高压常规交接试验调试报告模板2
- 医院医技科室综合目标管理考核标准
评论
0/150
提交评论