下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、【儿童心理】五岁儿童心理与行为特征(下)称赞才是好方法有技巧的称赞往往较有技巧的责备来得难些,尤其是对5岁的孩子。他们通常将大人 的话当成金科玉律,顺从的欲望相当强,所以父母的一句话,就能造成很大的影响。不能只图父母的方便平时对子女缺少照顾的父亲往往有种观念,总认为称赞孩子是他最起码要做的事。事 实上这种想法是极不负责任的,因为这样会很快让孩子看透父亲想讨他欢心的投机心理。如果每次在母亲斥责之后,父亲都反过来称赞孩子,这时1、2岁的幼儿也许能发生作用,但是3岁以上的幼儿对这种没有理由的称赞已经懂得怀疑了。尤其要注意的是,有些家长无故称赞别人的孩子,目的无非是想巴结对方的父母。因 此,提醒各位家
2、长,称赞孩子是好事,但必须要他能了解理由。5岁儿希望被认可、被赞美的心态很强烈,如果大人亳不负责地胡乱赞美一番,只想 讨好幼儿,这将使孩子勉强自己去达成目标而发生预期不到的问题。若称赞“你是个勇敢的孩子,一定敢一个人待在黑漆漆的房间里睡觉”时,孩子为了 勉强自己,虽然无法克服畏惧,也只好以“肚子痛”、“窗户自己会打开”等藉口哑乞求 大人帮助。另一方面,以赞美来达成对孩子的要求,很可能不久就被孩子认破,甚至反而加以利 用。如此孩子会反过来向母亲说:“妈妈,既然你知道我是乖孩子,那就帮我买个玩具, 我一定比以前更乖。”届时您该怎么办呢?称赞的时候虽然如此,但也不必因此而不敢赞美孩子,孩子表现得好就
3、要真心赞美他,尤其是5 岁儿,受到赞美能使他找到更高的目标,而且对自己更有信心,因此诚恳的赞美是必要的。首先要使孩子明白被赞美的理由,使他能从被肯定中确立日后努力的目标。“啊!你知道把垃圾从地上捡起来丢在垃圾桶,不但妈妈觉得光荣,连过路的人都会 为你做了一件好事而高兴,你真是好孩子! ”像这样具体地说明理由和对他的行动加以支 持,比盲目的赞美更重要。此外,有兄弟姐妹或其他朋友在场时,要注意不要使赞美成为他拥有优越感的原因及 使别人受挫感的来源。赞美与责备一样,最好都能在一对一的情况下进行。承认、鼓励、成为支持者许多父母以为管教孩子就是找出他的缺点来责备。但是责备只能使孩子消极地改掉不 良的行为
4、,想要他主动做出理想的行为,则必须加以赞美来引起他的意念,这两种分别使 用的方法是非常重要的。对5岁儿的赞美内容不能再用像“你是个好孩子。” “你真聪明! ”这么简单,而是 要花脑筋想出不同的赞美法,例如“这是你替我做的吗?谢谢你!”即使只是一点儿小的 好事也要加以肯定与承认。还有,看到孩子努力想做好一件事时,最好及时对他说出一句 勉励的话:“再加油!你好棒!好棒! ”或者注视着他、对他重重地点头认可。幼儿的努力必须有大人承认和支持才能持续下去,尤其是对平时不能顺利表达行动的 孩子,当他有努力或善良的行为时,一定要加以勉励。比如告诉他:“你是不是觉得那个 人很可怜?妈妈认为你这种同情心是对的。”责怪的原则是:孩子的行为呈现错误的时候:但是赞美则是:只要有感情的动向就要 加以承认,这是两者之间的差别。再者,看见孩子表现良好而给口赞美,是每个人都得到的;但是孩子想做好却失败时, 就很少有大人会去注意他,父母们也不能忽略孩子这种心情才好。孩子长久的努力有了结果或面对不擅长的事时,大人都应加以鼓励,特别是常被别人 忽略的小孩努力做某件事时,大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 岗前法治培训制度
- 大型培训机构薪酬制度
- 校外培训缴费退费制度
- 营养改善培训制度
- 医院实习生岗前培训制度
- 医师入职培训制度
- 咨询培训项目管理制度
- 公司制度培训清单
- 高尔夫球童培训考核制度
- 员工进修培训制度
- 南宁市人教版七年级上册期末生物期末考试试卷及答案
- 项目安全生产管理办法
- 小学美术科组汇报
- 手术室胆囊结石护理查房
- 2024年江西新能源科技职业学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 机械门锁维修施工方案
- QGDW10384-2023输电线路钢管塔加工技术规程
- 江苏省南通市2025年中考物理试卷(含答案)
- 《养老机构智慧运营与管理》全套教学课件
- 非车险业务拓展创新工作总结及工作计划
- 电子商务毕业论文5000
评论
0/150
提交评论