五月份计划生育工作总结与五有团支部创建活动总结汇编.doc

1、五月份计划生育工作总结与五有团支部创建活动总结汇编五月份计划生育工作总结一、 车站村计划生育基本情况：车站村地处官桥镇驻地南侧，全村22 4 户， 924 人，耕地面积367 亩 。 目前至五月份以来，车站村已婚育龄妇女有122 人，其中一孩人数达 58 人其中男孩 40 人、女孩 18 人，独生子女领证达到 38 户；二孩人数有 72 人，其中双女户 9 人，二男 16 人，一男一女 16 人；多孩人数有 35 人；婚后无孩人数有 5 人。而在落实节育措施到位总数达 157 人，其中男扎 34 人，女扎 67 人，放环 51 人。二、 计划生育工作的开展情况总结如下：为抓好本村的计生工作，更

2、快更好的完成计生任务，主要从以下几个方面着手整治计生工作。一是落实工作责任制度，稳定低生育水平，做好计划生育工作计划 。实行计划生育村民自治，并成立了村民自治领导小组，支部书记任小组组长，负主要责任；村主任、村会计、村计生专职主任任副组长，负次要责任；成员由村两委成员负连带责任。建立了一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。召开村民大会，组织村民签定合同，落实合同责任制。二是推进利益导向机制，确保计生奖励政策落到实处 。独生子女户、双女户、终身一女孩户等除市给予的奖励外，村集体还将对符合第1页共6页条件的给予 50 元不等的奖励措施，本着“一个不少，一个不漏”的原则。五月份本村奖励人数达到 30

3、人，总计 2400 元。三是加大宣传力度，逐步改变育龄群众的婚育思想。 每月组织一次以上的领导班子带头学习的以围绕 邓小平人口思想学习纲要、计划生育相关的法律法规，巩固理论知识。采取宣传墙标、黑板报、村务公开栏、广播以及远程教育网等多种形式，进一步加大宣传力度转变“养儿防老”“多孙多子”的婚育观念。四是村计生专职主任做到五个好。做好年度计划生育工作计划，计划生育方针、政策法律法规的宣传贯彻 ， 不定期组织群众学习计划生育、优生优育、生殖健康等相关的科普知识 ； 做好本村育龄妇女的帐、卡、册、表的登记、变更、填报上报工作，做到底数清、情况明 ； 做好协助计划生育技术服务人员指导育龄群众自主落实避

4、孕节育措施，做好避孕药具的管理和发放工作 ； 做好组织督促育龄妇女参加环情、孕情检查和常见妇科病检查，禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠工作；做好本村（居）流出、流入人口的计划生育工作，落实计划生育村务公开，接受村民监督。第2页共6页五有团支部创建活动总结为进一步促进公司各项团工作规范有序开展，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，公司开展了以班子建设、队伍建设、作用发挥、制度建设、阵地建设为主要内容的五有团支部争创活动，一年来，在自来水公司党支部和局团委的正确领导下，在污水公司领导的大力支持下，在广大团员青年的努力下，公司团支部各项工作得到了长足的发展，使团支部更好地担负起了服

5、务青年、服务社会、服务党政中心工作的重任。现将一年来的主要工作汇报一、成立了一个好的团支部领导班子公司 * 年* 月与团支部分开，单独成立了第一届团支部，设支部委员三名。在日常工作中，支委会成员分工协作、团结一心，在团员青年中起到了很好的核心和表率作用。支委会坚持例会制，每月召开一次会议民主讨论、商议下一月的工作安排。团干部按时参加县团委、局团委组织的各类会议、培训和活动，及时做好上情下达、下情上报工作。二、培养了一支能够发挥作用的团员队伍我支部现有团员 14 人（包括党员1 人）， 35 周岁以下青年13 人（包括党员 4 人），团员、青年人数占职工总数的 82%，在公司各个岗位上发挥着生力

6、军和突击队作用。公司经理、副经理、部门负责人都是 35 周岁以下的党、团员和青年，为指导公司各项工作的规划和开展起到了领导和核心作用（去年年底岗位竞聘，办公室主任、工程科科长、业务科科长都是竞聘上岗的）。在公司领导班子的正确领导下，全体职工的共同努力下，我县的污水处理事业正健康有序地发展，污水集中处理率明显提高，水环境质量得到了改善，并为推动我县生态县建设起到了积极的作用，这中间 82%的团员青年发挥了不容忽视的作用。三、第3页共6页围绕党政中心，积极开展适合团员青年特点的活动。以年初提出的“作风建设年”为口号，以创建为载体，围绕公司党政中心工作，积极开展各项活动，加强团组建设，发挥青年团队的

7、活力和朝气，更好地服务本职工作。 1、在政策业务科开展了争创青年文明号活动，以切实简化服务程序、提高办事效率，优化服务质量为目标，积极组织实施，取得了一定的成绩，社会赞誉度明显提高。尤其是为做好企业污水入网工作，大家不辞辛苦，任劳任怨，不厌其烦地做好企业的思想工作，为提高工业污水集中处理率付出了辛勤的汗水。 2、积极配合公司效能建设活动的开展，着力抓优质服务，抓整改落实，尤其是工程科的团员青年，在小区雨污分流工程建设中及时帮助解决群众的困难，一年来共计帮助社区居民解决难题10 余件，还受到了居民送来的锦旗表扬。在我为效能献一计活动中，共收到团员青年合理化建议 23 条，其中建议安排职工体检等

8、4 条已被公司采纳，在局效能建设金点子活动中上交团员青年金点子 3 条，其中一条被评为二等奖。 3、积极开展青年志愿者活动。去年我们有 2 位团员投入到了抗非的第一线，在高速公路、火车站测量体温，表现很出色，在此基础上今年广大青年志愿者继续投入到义务劳动、社区巡逻等志愿者活动中去，共计参加各类活动 10 人次。 4、扶贫帮困活动，广大团员青年充分发扬了“一方有难、八方支援”的互助精神，为贫困地区、受灾地区献爱心，共捐款 970 元、捐衣 106 件。今年还与嘉善四中初一年级的金婷婷同学结成了助学对子，从团活动经费中拨出了 500 元资助她交学费，同时不仅在物质上给予帮助，在平时保持联系，更在精

9、神上关心她、鼓励她。年底计划发动团员青年向 * 同学捐款，以解决她下学期的学费。 5、强化主题教育，提高广大团员青年的思想道德素质。开展第4页共6页了新党章学习、向程六妹同志学习、党的执政能力等主题教育，共计43 人次，团员受教育面达100%。入党积极分子还积极参与党组织开展的各类主题教育（观看电教片），共计学习45 人次。 6、开展业务培训，强化专业化队伍建设。开展了污水处理工艺学习等三个业务知识培训，有 63 人次参加；每个科室每月安排一次专业培训，互相交流学习；在业务科和全体团员中开展了一次业务知识竞赛，优秀率达100%；青年党员的技术论文*还获得了全国理论创新优秀学术成果奖。 7、开展

10、丰富多彩的寓教于乐的活动，如体育比赛（年初一次比赛、局第二届运动会），野外活动等，团员青年的团队精神、凝聚力和战斗力都得到了提高，也使得这个年轻的团队更充满活力和朝气。四、健全了一套行之有效的工作制度。为提高团工作效率，规范团支部的运转机制，强化制度建设，建立健全了公司团支部岗位职责等制度，并做好制度上墙工作（青年文明号制度上墙）。认真落实“三会一课”。今年已召开了三次团员大会，一次民主生活会。与党支部签订了党团共建责任书，积极向党组织汇报工作（每季度一次）。今年还发展了一名党员。认真做好团员评议工作，团员参评率100%。团费收缴率100%，并及时向局团委交纳团费。五、积极创造了保证团工作正常开展的必要条件。1、活动阵地建设。今年为丰富团员青年业余生活，方便团员活动，向公司争取开辟了一间活动室，配备了乒乓桌等运动器材以及书报架，受到了团员青年的欢迎。2、宣传阵地建设。利用污水处理工程简报、黑板报等宣传阵地积极开展各项宣传活动，今年共出刊了简报1 期，黑板报 11 期，协助制作了电视专题一期，开辟了公司网络论坛，做到公司中心工作宣传和团员思想教育宣传两手抓。3、工作经费保证。为保证团工作正常开展，积第5页共6页极筹措工作经费，除了行政拨款及团费返回款外，